מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

C# Software Engineer לחברה בתחום הMedical בקיסריה

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
שלום מפתחי ומפתחות #C!
לחברה בתחום הMedical אשר מפתחת סורק CT ללב, מכונה מולטידיסיפלינארית המשלבת תוכנה, חומרה, אלגוריתמיקה, פיזיקה ועוד, דרוש/ה מפתח/ת #C לעבודה כחלק מצוות אשר מפתח את התוכנה של התחנה של מי שמפעיל את המכונה שעושה CT לב בבתי החולים.
המוצר נמצא אחרי אישור FDA ואישורים רגולטוריים.
הצטרף/י אלינו, להמשיך לפעול למען חדשנות בעולם הרפואה.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בכתיבת קוד #C
- נסיון עם WPF/WCF
- תואר אקדמי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 121911

Go Developer Team Leader לחברת סטארט-אפ בהרצליה קו רכבת

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
דרוש/ה ראש/ת צוות להובלת צוות של 2-5 מפתחים (חלק מהצוות בRemote ומגייסים מפתחים נוספים לארץ), 60% Hands On, בחברת סטארט-אפ מעולה בהרצליה (קו רכבת), החברה מפתחת מערכת הפעלה Open Source חדשנית בעולמות של וירטואליזציה ומחשוב ענן.
גייסו 35 מליון דולר ממשקיעים!
מוזמנים/ות לשלוח קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 7 שנות נסיון בפיתוח
- 3 שנות נסיון בפיתוח עם GO
- רקע ניהולי/הובלה טכנולוגית
- Cloud

מס' משרה: 121912

מפתח/ת Fullstack לעבודה בצוות בחברה רווחית ברמת החייל תל אביב

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Fullstack, מוכן/ה לאתגר חדש?
נשמח שתצטרף/י אלינו, לעבודה כחלק מצוות של 6 מפתחים. הפיתוח נעשה 50% לצד השרת בעיקר עם Java ומעט #C וNodeJS. לצד הלקוח הפיתוח נעשה בVueJS.
אנחנו עוסקים בפיתוח מערכות ניטור אלקטרוניות לצרכי בקרה ומעקב אחרי אסירים.
קיימים מזה 30 שנה. המערכת שלנו נמצאת בשימוש ביותר מ40 מדינות.
חברה רווחית בשוק יציב וחזק!
שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בקליינט עם VueJS או React
- נסיון בסרבר עם NodeJS, Java או #C
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 121907

Mobile development Team Leader לחברת גיימינג ברמת החייל תל אביב

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת גיימינג גדולה מגייסת Mobile Development Team Leader!
החברה מפתחת משחקי מובייל וצמחה בשנתיים האחרונות בקצב של יותר מ50%!
התפקיד כולל ניהול של מפתח אחד בארץ וניהול של אנשי צוות נוספים מרחוק.
יושבים בתל אביב, רמת החייל, מונים 70 עובדים (ועוד 160 בחו"ל), נשמח שתצטרף/י לעשייה!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בניהול
- נסיון באחד מהבאים Java and Objective C + Android / iOS Frameworks
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 121904

Senior Data Plane Software Engineer לצוות פיתוח ראשוני בסטארט-אפ חדשני ברמת החייל

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי!
זהו טיימינג מעולה למי שמחפש/ת אתגר חדש ורוצה להצטרף לסטארט-אפ בתחילת דרכו.
אנחנו בימים אלו מגייסים את צוות הפיתוח הראשוני שלנו! כפיפות לCTO.
נשמח לפגוש מומחה/מומחית תקשורת שיודע/ת לקחת מעבד ולבנות מעליו נתב.
אנחנו חברת סטארט-אפ חדשנית מתחת לרדאר הפועלת בתחום הסייבר.
ממומנים היטב!
יושבים בתל אביב, רמת החייל.
דרישות המשרה:

- נסיון עשיר בפיתוח C/C++ embedded
- Networking
- NPU - Network Processing Unit / Asics/ Data Plane

מס' משרה: 121900

Chief Architect לחברה מובילה בפתח תקווה בתחום הפורנזיקה הדיגיטלית

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אחת החברות המובילות בעולם בתחום הפורנזיקה הדיגיטלית מגייסת Chief Architect לתפקיד משמעותי ובכיר.
החברה הינה ישראלית גלובאלית, מובילה עולמית בפיתוח פתרונות כוללים לעולם המידע הסלולרי.
לחברה כ500 עובדים גלובלית, בארץ יושבים בפתח תקווה.
נשמח לשמוע ממך.
דרישות המשרה:

- נסיון עשיר בפיתוח תוכנה
- נסיון משמעותי כאדריכל/ית מוביל/ה/ראשי/ת

מס' משרה: 121899

מפתח/ת NodeJS&GO לחברה המפתחת מוצר חדשני עבור תוכניתנים/ות - ממוקמת בלב תל אביב

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
שלום, אנחנו חברה קטנה ואיכותית (6 עובדים) הממוקמת במרכז תל אביב ועוסקת בפיתוח מוצר חדשני עבור מפתחי תוכנה בארגונים שונים.
מפתחים פתרון המאפשר איסוף לוגים ממקורות מרובים ומשלוח ליעדים מרובים.
בימים אלו פתחנו מספר תקנים למפתחי תוכנה כאשר הראשון/ה בתפקיד יקבל/תקבל את הסמכות להקים את המחלקה ואת אספקט הBackend במוצר.
הפיתוח הינו בנטיה לסרבר בGO וNodeJS ומעט קליינט בReact וAngular.
זוהי הזדמנות נפלאה להשפיע ולבנות מוצר מאפס!
הצטרף/י אלינו.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון נרחב עם NodeJS או GO
- ניסיון לצד הClient
- נסיון עם Kafka ו Kubernetes
- Cloud

מס' משרה: 121869

מפתח/ת Java לסטארט-אפ מוביל בתחום הFintech ברמת גן

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
למשרת פיתוח בכירה, נשמח לפגוש מפתח/ת Java עם נסיון של 5 שנים.
התפקיד כולל הזדמנות לעצב את פרדיגמת הפיתוח, תשתיות והשירותים המבוזרים של הפלטפורמה שלנו.
אנחנו עוסקים בתחום הפינטק. מספקים אינפורמציה ומימון עבור עסקאות C2C תוך שימוש באלגוריתמים מתקדמים וAI-בינה מלאכותית.
נשמח להזמין אותך לעבוד כחלק מצוות מעולה, בסביבה טכנולוגית מתקדמת.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 121867

לחברת אבטחת מידע בפתח תקווה דרוש/ה מפתח/ת Windows C++

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת C++, נשמח להציע לך להצטרף אלינו לתפקיד מורכב ומאתגר הכולל אופציה בהמשך להתפתח לתפקיד ניהול צוות או ארכיטקטורה.
עבודה בצוות מאד חזק עם הרבה אתגר מקצועי.
אנחנו יושבים בפתח תקווה על קו רכבת.
מוכן/ה לאתגר? אנחנו מחכים לך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח ++C
- תואר אקדמי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 121868

לחברה בתחום המדיקל ברעננה דרוש/ה מפתח/ת תוכנה לצד הBackend

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מפתח/ת יקר/ה, מרגיש/ה שהגיע הזמן לשלב הבא בקריירה שלך?
נשמח להציע לך תפקיד מלא עניין ואתגר מקצועי אשר מאפשר היכרות מעמיקה עם עולם הרפואה והטכנולוגיות הרפואיות המתקדמות ביותר בעולם.
הצטרף/י אלינו, לחברה בתחום ההדמיה הרפואית אשר מפתחת מערכות תוכנה מולטי-דיסציפלינאריות מורכבות. המוצרים שלנו מותקנים באתרים ברחבי העולם ובכלל זה באתרים הנחשבים ביותר בתחום הרפואה.
הפיתוח הינו לצד הServer ומתבצע במספר שפות בו זמנית (Java, .Net ו++C). פיתוח של מערכת רפואית מורכבת בארכיטקטורה מבוזרת וטכנולוגיות Cloud.
אנחנו יושבים ברעננה, צמודים לקו רכבת, מונים 250 עובדים.
מוזמן/ת להגיש קורות חיים ולהצטרף אלינו, מעניקים תנאים טובים, מאפשרים גמישות בשעות ושומרים על איזון בית - עבודה.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Java, .Net או ++C
- תואר אקדמי

מס' משרה: 121860

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.