מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
C# Software Engineer לחברה בתחום הMedical בקיסריה
משרה חמהלחברה בתחום הMedical אשר מפתחת סורק CT ללב, מכונה מולטידיסיפלינארית המשלבת תוכנה, חומרה, אלגוריתמיקה, פיזיקה ועוד, דרוש/ה מפתח/ת #C לעבודה כחלק מצוות אשר מפתח את התוכנה של התחנה של מי שמפעיל את המכונה שעושה CT לב בבתי החולים.
המוצר נמצא אחרי אישור FDA ואישורים רגולטוריים.
הצטרף/י אלינו, להמשיך לפעול למען חדשנות בעולם הרפואה.
- 3 שנות נסיון בכתיבת קוד #C
- נסיון עם WPF/WCF
- תואר אקדמי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Go Developer Team Leader לחברת סטארט-אפ בהרצליה קו רכבת
משרה חמהגייסו 35 מליון דולר ממשקיעים!
מוזמנים/ות לשלוח קורות חיים.
- 7 שנות נסיון בפיתוח
- 3 שנות נסיון בפיתוח עם GO
- רקע ניהולי/הובלה טכנולוגית
- Cloud
מפתח/ת Fullstack לעבודה בצוות בחברה רווחית ברמת החייל תל אביב
משרה חמהנשמח שתצטרף/י אלינו, לעבודה כחלק מצוות של 6 מפתחים. הפיתוח נעשה 50% לצד השרת בעיקר עם Java ומעט #C וNodeJS. לצד הלקוח הפיתוח נעשה בVueJS.
אנחנו עוסקים בפיתוח מערכות ניטור אלקטרוניות לצרכי בקרה ומעקב אחרי אסירים.
קיימים מזה 30 שנה. המערכת שלנו נמצאת בשימוש ביותר מ40 מדינות.
חברה רווחית בשוק יציב וחזק!
שלח/י קורות חיים.
- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בקליינט עם VueJS או React
- נסיון בסרבר עם NodeJS, Java או #C
- תואר טכנולוגי
Mobile development Team Leader לחברת גיימינג ברמת החייל תל אביב
משרה חמההחברה מפתחת משחקי מובייל וצמחה בשנתיים האחרונות בקצב של יותר מ50%!
התפקיד כולל ניהול של מפתח אחד בארץ וניהול של אנשי צוות נוספים מרחוק.
יושבים בתל אביב, רמת החייל, מונים 70 עובדים (ועוד 160 בחו"ל), נשמח שתצטרף/י לעשייה!
- נסיון של שנתיים בניהול
- נסיון באחד מהבאים Java and Objective C + Android / iOS Frameworks
- תואר טכנולוגי
Senior Data Plane Software Engineer לצוות פיתוח ראשוני בסטארט-אפ חדשני ברמת החייל
משרה חמהזהו טיימינג מעולה למי שמחפש/ת אתגר חדש ורוצה להצטרף לסטארט-אפ בתחילת דרכו.
אנחנו בימים אלו מגייסים את צוות הפיתוח הראשוני שלנו! כפיפות לCTO.
נשמח לפגוש מומחה/מומחית תקשורת שיודע/ת לקחת מעבד ולבנות מעליו נתב.
אנחנו חברת סטארט-אפ חדשנית מתחת לרדאר הפועלת בתחום הסייבר.
ממומנים היטב!
יושבים בתל אביב, רמת החייל.
- נסיון עשיר בפיתוח C/C++ embedded
- Networking
- NPU - Network Processing Unit / Asics/ Data Plane
Chief Architect לחברה מובילה בפתח תקווה בתחום הפורנזיקה הדיגיטלית
משרה חמההחברה הינה ישראלית גלובאלית, מובילה עולמית בפיתוח פתרונות כוללים לעולם המידע הסלולרי.
לחברה כ500 עובדים גלובלית, בארץ יושבים בפתח תקווה.
נשמח לשמוע ממך.
- נסיון עשיר בפיתוח תוכנה
- נסיון משמעותי כאדריכל/ית מוביל/ה/ראשי/ת
מפתח/ת NodeJS&GO לחברה המפתחת מוצר חדשני עבור תוכניתנים/ות - ממוקמת בלב תל אביב
משרה חמהמפתחים פתרון המאפשר איסוף לוגים ממקורות מרובים ומשלוח ליעדים מרובים.
בימים אלו פתחנו מספר תקנים למפתחי תוכנה כאשר הראשון/ה בתפקיד יקבל/תקבל את הסמכות להקים את המחלקה ואת אספקט הBackend במוצר.
הפיתוח הינו בנטיה לסרבר בGO וNodeJS ומעט קליינט בReact וAngular.
זוהי הזדמנות נפלאה להשפיע ולבנות מוצר מאפס!
הצטרף/י אלינו.
- 4 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון נרחב עם NodeJS או GO
- ניסיון לצד הClient
- נסיון עם Kafka ו Kubernetes
- Cloud
מפתח/ת Java לסטארט-אפ מוביל בתחום הFintech ברמת גן
משרה חמההתפקיד כולל הזדמנות לעצב את פרדיגמת הפיתוח, תשתיות והשירותים המבוזרים של הפלטפורמה שלנו.
אנחנו עוסקים בתחום הפינטק. מספקים אינפורמציה ומימון עבור עסקאות C2C תוך שימוש באלגוריתמים מתקדמים וAI-בינה מלאכותית.
נשמח להזמין אותך לעבוד כחלק מצוות מעולה, בסביבה טכנולוגית מתקדמת.
- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
לחברת אבטחת מידע בפתח תקווה דרוש/ה מפתח/ת Windows C++
משרה חמהעבודה בצוות מאד חזק עם הרבה אתגר מקצועי.
אנחנו יושבים בפתח תקווה על קו רכבת.
מוכן/ה לאתגר? אנחנו מחכים לך!
- 5 שנות נסיון בפיתוח ++C
- תואר אקדמי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
לחברה בתחום המדיקל ברעננה דרוש/ה מפתח/ת תוכנה לצד הBackend
משרה חמהנשמח להציע לך תפקיד מלא עניין ואתגר מקצועי אשר מאפשר היכרות מעמיקה עם עולם הרפואה והטכנולוגיות הרפואיות המתקדמות ביותר בעולם.
הצטרף/י אלינו, לחברה בתחום ההדמיה הרפואית אשר מפתחת מערכות תוכנה מולטי-דיסציפלינאריות מורכבות. המוצרים שלנו מותקנים באתרים ברחבי העולם ובכלל זה באתרים הנחשבים ביותר בתחום הרפואה.
הפיתוח הינו לצד הServer ומתבצע במספר שפות בו זמנית (Java, .Net ו++C). פיתוח של מערכת רפואית מורכבת בארכיטקטורה מבוזרת וטכנולוגיות Cloud.
אנחנו יושבים ברעננה, צמודים לקו רכבת, מונים 250 עובדים.
מוזמן/ת להגיש קורות חיים ולהצטרף אלינו, מעניקים תנאים טובים, מאפשרים גמישות בשעות ושומרים על איזון בית - עבודה.
- 3 שנות נסיון בפיתוח Java, .Net או ++C
- תואר אקדמי
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.