הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:
לחברת סטארט-אפ בצפון הארץ דרוש/ה מפתח/ת Fullstack
משרה חמהתיאור המשרה:
אנחנו חברת סטארט-אפ אשר הוקמה ב2018 ועוסקת בפיתוח מוצר מולטידיסיפלינרי משולב חומרה-תוכנה בתחום הComputer Vision וDeep Learning לתחום הבניה.נשמח להכיר מפתח/ת Fullstack. התפקיד הינו עם אוריינטציה לBackend בNodeJS וPython ופיתוח Client בAngular9. סביבת AWS.
אנחנו נמצאים במגמת גיוס והתרחבות, ככה שזהו זמן מצוין להצטרף אלינו.
מאופיינים בWork Life Balance, גמישות בשעות וטכנולוגיות קצה.
דרישות המשרה:
- 7 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון לצד הClient באנגולר 2 ומעלה או React
- נסיון לצד הServer בPython או NodeJS
מס' משרה: 121711
לסטארט-אפ בעולם הסייבר בממוקם בקו רכבת תל אביב דרוש/ה תוכניתן/ית Backend
משרה חמהתיאור המשרה:
החודשים האחרונים היו מאתגרים במיוחד מבחינה תעסוקתית ונוצרה הזדמנות לחשיבה מחודשת על הכיוון התעסוקתי, נשמח להציע לך להצטרף אלינו.אנחנו מפתחים מוצר מודיעיני במטרה לסייע בבניית אסטרטגיה ומערכיי סייבר לממשלות וגורמי בטחון.
נשמח לפגוש מפתח/ת Backend לפיתוח בצוות הCore שלנו, בPython.
אנחנו צוות של 45 עובדים, יושבים בתל אביב ממש על קו רכבת.
דרישות המשרה:
- 7 שנות נסיון בפיתוח Backend
- נסיון בפיתוח בPython, Go או ++C
מס' משרה: 121701
למשרת פיתוח מאפס בחברת סטארטאפ בקיסריה/תל אביב דרוש/ה Software Silicon Validation
משרה חמהתיאור המשרה:
היי, אנחנו מחפשים א/נשים שרוצים/ות לקחת חלק בעשייה שלנו, בפיתוח הצ'יפ המהיר ביותר בעולם לעיבוד בינה מלאכותית (AI)!אנחנו מרכז פיתוח של חברת סטארטאפ, נרכשנו על ידי חברה גדולה ואנחנו ממומנים ב120 מליון דולר.
אנחנו מחפשים Software Silicon Validation למשרת פיתוח תוכנה ב++C/C מעל Linux, עבודה בעיקר בKernel. מפתחים מאפס את התוכנה שבודקת ולידציה של צ'יפ.
בוא/י נכיר!
דרישות המשרה:
- 3 שנות נסיון בפיתוח C או ++C
- Linux
- תואר טכנולוגי
מס' משרה: 121704
Net Architect. לקבוצת פיתוח של חברת סקיוריטי מצליחה בתל אביב
משרה חמהתיאור המשרה:
אנו מחפשים ארכיטקט/ית עם נסיון של שנתיים ומעלה לקבוצת פיתוח חדשה שהקמנו בתל אביב. אנחנו חברת סטארטאפ מצליחה בתחום הSecurity אשר הוקמה ב2015.
מוצר הדגל שלנו מספק זיהוי ופתרון מקיף עבור איומים כולל תוכנות זדוניות והתקפות יום אפס, לא משנה מה מקור האיום.
תנאים מעולים למתאימים/ות, שלח/י קורות חיים ונכיר!
דרישות המשרה:
- תואר טכנולוגי
- נסיון של שנתיים כארכיטקט/ית תוכנה
- 5 שנות נסיון בפיתוח #C
מס' משרה: 121715
מפתח/ת Go לחברת סטארט-אפ בתל אביב
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ עם ערך מוסף אשר הוקמה ב2016 על ידי יוצאי יחידה מובחרת ונמצאת לקראת סבב B, מגייסת מפתח/ת Backend לפיתוח בGo (לא חובה נסיון בשפה).החברה מפתחת פלטפורמת Cloud המאפשרת לחוקרים ומפתחים לשתף, לגלות ולהקיץ קוד המפורסם בז'ורנלים אקדמיים ובכנסים. לחברה שיתוף פעולה של 2 אוניברסיטאות מובילות.
מונים 25 עובדים, יושבים בתל אביב קו רכבת.
דרישות המשרה:
- 5 שנות נסיון בפיתוח בGo, Python, NodeJS, Java
- AWS
- Docker או Kubernetes
- תואר טכנולוגי
מס' משרה: 121708
NodeJS Developer לחברת סטארט-אפ המפתחת מערכת ניהול עובדים - תל אביב (ליד רכבת)
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ המפתחת מערכת SaaSית המספקת מידע לניהול עובדים לחברות הזקוקות למאסה של עובדים באופן מיידי, מגייסת מפתח/ת Backend לפיתוח בNodeJS.המערכת שהחברה מפתחת נוחה ונגישה גם לצד המעסיק וגם לעובד, שכן שניהם מקבלים מערכת טכנולוגית בה יכולים לנהל את ההעסקה מרגע ההתחלה ועד קבלת השכר.
יושבים בתל אביב בקו רכבת. תנאים טובים + אופציות.
שלח/י קורות חיים ונהיה בקשר.
דרישות המשרה:
- 3 שנות נסיון בפיתוח בNodeJS
- נסיון והיכרות עם TypeScript
- היכרות עם Data Base
מס' משרה: 121690
מתכנת/ת Frontend מנוסה לקבוצת פיתוח חדשה של חברת סייבר - תל אביב
משרה חמהתיאור המשרה:
היי, אנחנו חברת סטארטאפ מצליחה בתחום הSecurity אשר הוקמה ב2015.מוצר הדגל שלנו מספק זיהוי ופתרון מקיף עבור איומים כולל תוכנות זדוניות והתקפות יום אפס, לא משנה מה מקור האיום.
הקמנו מרכז פיתוח חדש בתל אביב (קו רכבת) ונשמח לצרף אליו מפתח/ת Frontend מנוסה לפיתוח בReact ומעט (20%) ב#C.
מעניקים תנאים מעולים, שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:
- נסיון של 5 שנים בפיתוח Frontend
- React
- היכרות עם Java או #C
מס' משרה: 121706
Principal C++ Software Developer לקבוצת פיתוח חדשה בחברת סייבר מצליחה בתל אביב
משרה חמהתיאור המשרה:
אנו מחפשים Principal C++ Software Developer לקבוצת פיתוח חדשה שהקמנו בתל אביב. אנחנו חברת סטארטאפ מצליחה בתחום הSecurity אשר הוקמה ב2015.
מוצר הדגל שלנו מספק זיהוי ופתרון מקיף עבור איומים כולל תוכנות זדוניות והתקפות יום אפס, לא משנה מה מקור האיום.
60 עובדים. תנאים מעולים!
נשמח שתצטרף/י להצלחה שלנו!
דרישות המשרה:
- 5 שנות נסיון בפיתוח ++C
- TCP/IP Networks
- Windows Internals
- Multithreading
מס' משרה: 121707
לחברה מצליחה בתל אביב (ליד הרכבת) העוסקת בתחום התשלומים דרוש/ה Remote Team Leader
משרה חמהתיאור המשרה:
ראש/ת צוות פיתוח, מוזמן/ת להצטרף לחברה מצליחה המפתחת פלטפורמת SaaS המאפשרת העברת תשלום באופן ישיר ודיגיטאלי.מדובר על משרת ניהול צוות של 6 עובדים (עם צפי לגדילה!), ניהול של עובדים בארץ וגם ניהול של עובדים מרחוק.
ממוקמים בתל אביב קו רכבת, 30 עובדים, מציעים תנאים מעולים עם שכר תחרותי, עבודה בסביבה טכנולוגית ונעימה, משרדים Dog Friendly, איזון בית-עבודה, ואירועי רווחה.
דרישות המשרה:
- נסיון ניהולי של שנה
- נסיון של שנתיים בפיתוח NodeJS
- נסיון של שנתיים בפיתוח React
מס' משרה: 121700
משרת פיתוח NodeJS וAngular9 כחלק מראשוני צוות הCore של סטארט-אפ בהקמה - תל אביב
משרה חמהתיאור המשרה:
הזדמנות מעולה להצטרף לצוות הCore של סטארט-אפ בהקמה, ולהיות אלו שמובילים את הטכנולוגיה, מעורבים בקבלת החלטות ובארכיטקטורה. התפקיד עתיד להבנות עם פן ניהולי שכן קיים צפי להגדלת הצוות בטווח זמן קרוב. הפיתוח ההתחלתי נעשה בNodeJS וAngular9, סביבת AWS אך קיימת פתיחות להטמעת טכנולוגיות חדישות! רוצה לדעת עוד עלינו? בוא/י נכיר!
דרישות המשרה:
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
- 4 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון בNodeJS
- נסיון בCloud
מס' משרה: 121698
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.