מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Android Platform Team Leader

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הגיע הזמן לתפקיד הבא שלך!
חברת Security מגייסת ראש/ת צוות אנדרואיד.
החברה עוסקת ביישום יכולות של Deep Learning לפיתוח מערכות הגנת סייבר. הפתרון המוצע נמצא על המכשירים עצמם ובעזרתו ניתן לשמור על תחנות הקצה של הארגון או כל מכשירי המובייל על גבי כל תשתית.
התפקיד כולל ניהול מפתח אחד כרגע עם צפי לגיוסים והגדלת הצוות. 100% HO.
יושבים בתל אביב.
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Native Android
- נסיון של שנתיים בפיתוח ב++C/C
- נסיון ניהולי של שנתיים
- נסיון מעולם הSecurity

מס' משרה: 65605
שלחו פרופיל

Android Developer לתפקיד הובלה מקצועית בצוות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פורטל מידע פיננסי מהמובילים בעולם לאפליקציות למובייל ואתרי אינטרנט מגייס Android Developer מנוסה להובלת מקצועית של צוות של 3 מפתחים.
יושבים בתל אביב, מפעילים מערכי שאטלים מהרכבת למשרדים.
חברה מצליחה ורווחית. תנאים טובים למתאימים/ות. שלחו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של חצי שנה עם Kotlin
- SDK Java

מס' משרה: 120848
שלחו פרופיל

Java Backend Developer בחברת סטארטאפ בתל אביב (עבודה מהבית בתקופה זו)

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארט-אפ מצוינת אשר עוסקת בבניית פלטפורמה שמביאה את 3 השחקנים לפלטפורמה אחת - החברות הציבוריות, המשקיעים והבנקים, דרוש/ה מפתח/ת Java.
מונים 10 עובדים בארץ ו- 25 בעולם.
בתקופה זו אנחנו עובדים מהבית, ובחודשים הקרובים מתכננים מעבר למשרדים בקרבת קו רכבת, תל אביב. אם זהו זמן לשינוי גם אצלך, נשמח להכיר.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- תואר טכנולוגי
- Spring, Microservices

מס' משרה: 121727
שלחו פרופיל

Remote Team Leader לחברה המפתחת פלטפורמת SaaS בעולם התשלומים - תל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
ראש/ת צוות Fullstack, מוזמן/ת להצטרף לחברה מצליחה המפתחת פלטפורמת SaaS המאפשרת העברת תשלום באופן ישיר ודיגיטאלי.
התפקיד כולל ניהול צוות של 6 עובדים (עם צפי לגדילה) כאשר חלקם בארץ והניהול הינו ישיר וחלקם בחו"ל והניהול הינו בRemote.
ממוקמים בתל אביב קו רכבת, 30 עובדים, מציעים תנאים מעולים עם שכר תחרותי, עבודה בסביבה טכנולוגית ונעימה, משרדים Dog Friendly, איזון בית-עבודה, ואירועי רווחה.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנה בניהול צוות
- נסיון של שנתיים בפיתוח בNodeJS וReact
- רוסית ברמה גבוהה

מס' משרה: 121695
שלחו פרופיל

Full Stack NodeJS&React לפיתוח מסקרץ' בחברת סטארטאפ גלובלית בלב תל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ גלובלית ומצליחה שמפתחת פלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית וBig Data למערכות גיוס של חברות ענק אמריקאיות מגייסת מפתח/ת פולסטאק לפיתוח 50/50 לצד הServer בNodejs ולצד הClient בReact. התפקיד הינו כחלק מצוות חדש בהקמה, והפיתוח הינו מסקרץ'.
יושבים במרכז תל אביב ומונים כ90 עובדים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח NodeJS
- נסיון של שנתיים בReact או Angular2 ומעלה
- ידע/היכרות עם Python

מס' משרה: 121729
שלחו פרופיל

Chief Software Architect לסטארטאפ הממוקם במודיעין

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
סטארטאפ ממומן היטב המפתח טכנולוגיה מבוססת Machine Learning לאופטימיזציה של תהליכי יצור במפעלים מגייס ארכיטקט/ית לתפקיד ראשון ומוביל בחברה!
במסגרת התפקיד, קבלת סמכות להנחיה טכנולוגית והשפעה רבה על החברה. סטאק טכנולוגי: python, react, Linux, google cloud+AWS, PostgreSQL, microservices
קיימים לקוחות משלמים, 35 עובדים, ממוקמים במודיעין בקרבת קו רכבת, בוא/י לגדול איתנו!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון כארכיטקט/ית
- תואר טכנולוגי או בוגר/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 121697
שלחו פרופיל

React Frontend Developer לחברה בתחום הE-commerce בראשון לציון (קו רכבת)

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נשמח להרחיב את צוות פיתוח Frontend שלנו ולצרף מפתח/ת נוסף/ת לפיתוח בReact.
אנחנו עוסקים בתחום הE-commerce ומפתחים פלטפורמה להזמנה ושילוב מהיר On-line מסופרים וחנויות מקומיות.
קיימים שנתיים ומונים 40 עובדים.
דרישות המשרה:

- נסיון של 3 שנים בפיתוח
- נסיון של שנתיים בפיתוח בRedux או React

מס' משרה: 121732
שלחו פרופיל

פיתוח Frontend ב React בחברת סטארטאפ בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
שלום, נשמח לעניין במשרת פיתוח בחברת סטארט-אפ המפתחת מערכת SaaSית לניהול עובדים.
התפקיד כולל פיתוח Front End ב React Native + React
יושבים בתל אביב בקו רכבת. תנאים טובים וקבלת אופציות.
אם תרצה/תרצי לקבל מידע נוסף, שלח/י קורות חיים ונהיה בקשר.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בReact
- נסיון של שנתיים בReact Native
- היכרות מעמיקה עם Java Script

מס' משרה: 121691
שלחו פרופיל

לחברת מוצר בתל אביב בתחום אבטחת המידע דרוש/ה מפתח/ת Net.

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Net. נשמח להזמין אותך להצטרף אלינו. אנחנו חברת מוצר שמפתחת פתרון ניהול מערכות IT ארגוניות בתשתיות ענן.
מנטרים עומסים בתוך חברות ומנטרלים אותם.
עובדים עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר ובסביבת ביג דאטה ומגייסים כעת מפתח/ת Net. עם נסיון של 4 שנים ומעלה.
160 עובדים, מוזמנים/ות לשלוח קורות חיים.
דרישות המשרה:

4 שנות נסיון בפיתוח Net.

מס' משרה: 121693
שלחו פרופיל

Junior Backend Developer לסטארטאפ מבטיח הנמצא מתחת לרדאר ברמת גן (קו רכבת)

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו סטארט-אפ בהקמה עם פוטנציאל אדיר!
גייסנו כבר 10 מליון דולר. הוקמנו על ידי יזמים למודי אקזיטים מוצלחים ומתוקשרים!
לא נוכל לספר הרבה על העשייה שלנו כרגע אבל אנחנו נמצאים בשלב מרתק הכולל גיוס של ראשוני וראשונות העובדים/ות לתפקידי מפתח בחברה עם הרבה השפעה מקצה לקצה וחיבור לביזנס.
נשמח לצרף מפתח/ת Backend לפיתוח בNodeJS משולב עם מעט Python, מעל Linux, סביבת AWS. עבודה עם Docker/Kubernetes.
מדובר באתגר טכנולוגי יוצא דופן ופיתוח של מוצר מאפס. עבודה עם המון דאטה, הטמעת מתודולוגיה והגדרת הסטאק הטכנולוגי.
נשמח להכיר מפתחים/ות עם נסיון של שנתיים ומעלה, מלא/ת מוטיבציה ורצון להוביל אותנו קדימה.
שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח בNodeJS או Python
- Cloud
- Docker/Kubernetes

מס' משרה: 121710
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.