מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
לחברת סייבר המגנה על מכשור רפואי ואקטואלית מתמיד דרוש/ה מתכנת/ת Python
משרה חמהאנחנו מתמחים בהגנת סייבר על בתי חולים וציוד רפואי.
הטכנולוגיה שלנו מאפשרת זיהוי ולמידה של המכשור הרפואי והנכסים הקריטים ברשת באופן אוטומטי והגנה עליו ללא התערבות במכשיר עצמו, באמצעות שילוב של Deep Packet. עובדים בסביבת Python, Go וAngular8-9.
ממוקמים בתל אביב על קו רכבת, שומרים על איזון בית-עבודה, קיימים מ2016 ומונים 20 עובדים מעולים. נשמח שתצטרף/י אלינו!
- 4 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים בפיתוח עם Python או Go
Full Stack Developer לחברת סייבר המתמחה בתחום המדיקל בתל אביב קו רכבת
משרה חמההטכנולוגיה שלנו מאפשרת זיהוי ולמידה של המכשור הרפואי והנכסים הקריטים ברשת באופן אוטומטי והגנה עליו ללא התערבות במכשיר עצמו, באמצעות שילוב של Deep Packet.
ממוקמים בתל אביב על קו רכבת, קיימים מ2016 ומונים 20 עובדים.
שומרים על איזון בית-עבודה. שלח/י קורות חיים!
- 4 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים עם Python או Go
- נסיון של שנתיים עם אנגולר 2 ומעלה
תוכניתן/ית פייתון לתפקיד בכיר בחברת מוצר ויעוץ בתחום הסייבר בתל אביב קו רכבת
אנחנו חברת מוצר ויעוץ בתחום הסייבר אשר מסייעת לארגונים לבנות אסטרטגיות הגנה מפני מתקפות סייבר, לבלום מתקפות בזמן אמת ולהתאושש לאחר מתקפות.
נרכשנו לפני כשנתיים על ידי חברת השקעות בינלאומית.
אנחנו 100 עובדים, יושבים בקו רכבת תל אביב.
- 8 שנות נסיון בפיתוח
- Python
- Cloud
חברת סטארט-אפ המפתחת פלטפורמת SaaS ברמת החייל מגייסת מפתח/ת Backend מנוסה
משרה חמהאנחנו סטרטאפ המפתח פלטפורמת SaaS מבוססת אלגוריתמים של Machine Learning לייעול מערך שליחויות בReal Time.
קיימים כבר 7 שנים ועם הזמן גדלנו והיום אנחנו 160 עובדים. עם זאת, שמרנו על מחלקת פיתוח איכותית וקטנה על מנת לשמור על האווירה ולאפשר לכל חבר/ת צוות להשפיע ולקחת אחריות.
מושקעים בכ83 מיליון דולר. יושבים ברמת החייל תל אביב (ישנם מערכי שאטלים מהרכבת ולב תל אביב).
אנחנו מחפשים לצרף לצוות שלנו מפתח/ת מנוסה לפיתוח לצד השרת בNodeJS (אפשר להגיע עם נסיון בשפות אחרות).
נשמח להכיר אותך!
- 5 שנות נסיון בפיתוח Java, Python, Scala, Go, Ruby, .Net או NodeJS
- Linux
- נסיון בסביבה מורכבת / מערכות מבוזרות
Python Developer לפיתוח בסביבת Machine Learning ובינה מלאכותית בחברת סייבר בתל אביב
משרה חמההחברה גייסה 90 מליון דולר תוך שנתיים ויש לה גב כלכלי חזק מאד.
בואו לעבוד במקום טכנולוגי עם אתגר אמיתי וסביבה מקצועית ונעימה.
שלחו קורות חיים.
- 5 שנות נסיון בפיתוח Python
- היכרות עם Machine Learning, Deep Learning או בינה מלאכותית
Image Processing Software Engineer לחברה בתחום האינטרט של הדברים (הוד השרון)
משרה חמהנשמח לצרף לעשייה שלנו מהנדס/ת תוכנה לעיבוד תמונה, עבודה כחלק מצוות. התפקיד כולל שיפור אלגוריתמי הייצור הנוכחיים ומחקר ופיתוח של מוצרים חדשים.
- נסיון של שנתיים בעיבוד תמונה
- נסיון טוב בכתיבת קוד ב++C או #C
לסטארט-אפ בתחום הוידאו באזור השפלה דרוש/ה Senior Data Engineer
משרה חמההחברה מפתחת מערכת מבוססת בינה מלאכותית לעריכת וידאו המיועדת לקהל הרחב. עובדים בטכנולוגיה מאד מתקדמת.
התפקיד הינו כחלק מצוות מעולה.
מחכים לשמוע ממך!
- 5 שנות נסיון בתחום הData
- SQL
- Python
מפתח/ת פולסטאק לחברה מרשימה בתחום הE-commerce בתל אביב
משרה חמהעוסקים בפיתוח פלטפורמת מרקטינג חכמה מבוססת בינה מלאכותית וData לאתרי E-commerce שמנגישה ומעודדת גולשים וצרכנים להוסיף תכנים משלהם באתרים עצמם.
מגייסים כיום מפתח/ת פולסטאק מנוסה לצוות שמפתח את מוצר הCore. הפיתוח נעשה 70% לצד השרת בJava וביתר הזמן לצד הלקוח באנגולר מתקדם. עובדים בסביבת ביג דאטה.
סטאק טכנולוגי: Java, Go, Ruby On Rails, Elasticsearch, Kafka, Angular, Vue.js, Spark AWS, MySQL, MongoDB
אנחנו נמצאים בצמיחה משמעותית, ממונים ב-100 מיליון דולר, מונים 300 עובדים.
בוא/י לעבוד במקום עם אווירה של יצירתיות, חדשנות והמון חשיבה מחוץ לקופסא!
- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend או Fullstack
- NoSQL
- תואר אקדמי
Data Engineer לפורטל מידע פיננסי בתל אביב
משרה חמה250 עובדים גלובלית (170 בארץ), יושבים בתל אביב, מפעילים מערכי שאטלים מהרכבת למשרדים.
החברה הינה מצליחה ורווחית. תנאים טובים למתאימים/ות. שלחו קורות חיים.
- תואר אקדמי
- נסיון של שנה כData Engineer
- נסיון באחת משפות הפיתוח הבאות: Scala, Ruby, Python, Java
- SQL
- נסיון באחד מהכלים הבאים: Tableau \ Sisence \ Looker
Senior Software Security Engineer לחברת פיתוח תוכנה בתל אביב
משרה חמההתפקיד כולל ביצוע של כל תהליכי הסקיוריטי במערכת, איתור בעיות איכות של קוד בתחום אבטחת המידע ושיפור הקוד. מעבר על סקיוריטי בתוך הDesign והארכיטקטורה.
אנחנו עוסקים בפיתוח תוכנה לניהול מערכי הדרכה לארגוני ענק בארץ ובעולם.
מונים כ100 עובדים וממוקמים בסביבת קו רכבת בתל אביב.
שומרים על איזון בית-עבודה ודואגים לרווחת העובד ולהשקעה בו. שלח/י קורות חיים.
- נסיון עשיר בC#, ASP.net, .net Core, Web API בסביבת Web
- 3 שנות נסיון כSoftware Security Engineer
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.