מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

iOS Team Leader לחברת סטארט-אפ מוכרת ומצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הקורונה השפיעה על כל העולם והבליטה את חשיבותם של תחומים מסויימים, כמו התחום שלנו. הפכנו לרלוונטים אף יותר ולכן אנחנו ממשיכים להתרחב!
אנחנו חברת סטארטאפ העוסקת בפיתוח מוצר אשר מסייע לחברות לעבוד מהבית. יש לנו לקוחות משלמים. אנחנו גלובלים ומונים כ- 300 עובדים. התפקיד מקנה הזדמנות מעולה להצטרף לצוות אשר מתמודד עם אתגרים מעניינים ולנהל שלושה מפתחי iOS חזקים.
זה באמת תזמון מעולה להצטרף אלינו, אל תפספס/י אותו.
דרישות המשרה:

- ניסיון ניהולי של שנה
- ניסיון משמעותי של פיתוח iOS עם Swift

מס' משרה: 116858
שלחו פרופיל

ראש/ת צוות פיתוח Net. לחברה גלובלית וותיקה הממוקמת בהרצליה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מפתח/ת Net. עם נסיון ניהולי?
אם חשוב לך לעבוד בחברה יציבה, נשמח לעניין אותך במשרת ניהול צוות של 2-3 מפתחים (יתכן כי הצוות יגדל בהמשך). התפקיד כולל 80% Hands On, פיתוח של אפליקציית דסקטופ בWPF.
מדובר על חברה גלובלית וותיקה שקיימת מזה 20 שנה. עוסקת בפיתוח של מערכת זיהוי ביומטרית.
55 עובדים, יושבים בהרצליה.
נשמח לצאת לדרך משותפת יחד, שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Net. ב#C
- נסיון ניהולי של שנתיים

מס' משרה: 121664
שלחו פרופיל

Development Team Leader לחברה העוסקת בCyber Intelligence ברעננה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
שלום! אנחנו עוסקים בפיתוח כלים לזיהוי מוקדם של התקפות סייבר. פיתחנו פתרון טכנולוגי שמאפשר מניעת התקפות לפני שהן מגיעות לרשת הארגונית.
הוקמנו על ידי בכירים בתחום הסייבר.
מגייסים כיום ראש/ת צוות לניהול של 6 עובדים, עם הרבה עבודת Hands On. עובדים לצד השרת עם NodeJS ומעט Python ולצד הלקוח עם Angular7.
מונים 25 עובדים, יושבים ברעננה. נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון כ Team Leader
- נסיון עם NodeJS
- נסיון עם React או Angular7
- Cloud
- Data Base

מס' משרה: 121658
שלחו פרופיל

גיימר/ית לפיתוח Frontend בחברת סטארטאפ בתחום הVideo Gaming בתל אביב (קו רכבת)

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מחפשים גיימרים/ות שחיים/ות את עולם משחקי הוידאו!
למשרת פיתוח Frontend מעניינת בחברת סטארט-אפ בתחום הVideo Gaming
דרוש/ה גיימר/ית לפיתוח עם React ו-React Native.
מפתחים מערכת אשר באמצעות טכנולוגיות המבוססות על אלגוריתמים של Machine Learning, Computer Vision, NLP ובינה מלאכותית מאפשרת לעקוב אחר כל רגע בתוך המשחק.
אם בא לך התחלה חדשה ומרעננת, נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- גיימר/ית!
- נסיון של שנתיים כמפתח/ת Frontend
- נסיון עם CSS וHTML
- נסיון עם React

מס' משרה: 121669
שלחו פרופיל

Fullstack Team Leader לחברת יעוץ בתחום אבטחת המידע והסייבר הממוקמת בראשון לציון

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו נמצאים בתקופה של שינויים תעסוקתיים ומחפשים לצרף לעשייה שלנו ראש/ת צוות פולסטאק, אז אם זהו זמן אקטואלי גם עבורך לקחת על עצמך אתגר חדש ומעניין, נשמח להיות בקשר.
אנחנו חברת יעוץ מובילה אשר מספקת יעוץ ואסטרטגיות הגנה מבוססות תקיפה.
התפקיד כולל ניהול של שני מפתחים וגיוס של עובדים נוספים בהמשך. כ70% Hand On. עבודה עם NodeJS, React ו-MongoDB.
בוא/י לעבוד בסביבה חזקה טכנולוגית עם 80 עובדים, בראשון לציון (קו רכבת) ולמנף את הקריירה שלך.
תנאים מעולים למתאימים/ות ואפשרויות פיתוח מקצועי.
דרישות המשרה:

- תואר ראשון או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
- נסיון של שנתיים כראש/ת צוות או Tech Lead
- 5 שנות נסיון בפיתוח פולסטאק
- נסיון בפיתוח בReact או NodeJS
- NoSQL

מס' משרה: 121663
שלחו פרופיל

בקיסריה/תל אביב של חברה העוסקת בCompute Power לבינה מלאכותית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים א.נשים שרוצים להשפיע ולקחת חלק בעשייה שלנו!
למרכז פיתוח של חברת סטארט-אפ העוסקת בפיתוח הצ'יפ המהיר ביותר בעולם לעיבוד בינה מלאכותית (AI) דרוש'/ה Graph Compiler.
מפתחים מנוע חדשני מבוסס Deep Learning המאפשר כח מחשוב מותאם AI לעיבוד כמויות דאטה עצומות.
התפקיד כולל פיתוח כחלק מצוות ב++C בסביבת Linux וPython.
חברה ממומנת היטב (120 מליון דולר) ונרכשה על ידי חברה גדולה.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח ++C
- Python
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 121628
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לפלטפורמה טכנולוגית בתחום אבטחת המידע בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה Fullstack Developer לחברה בעולם הסייבר סקיוריטי אשר עוסקת בפיתוח טכנולוגיה חדישה המסייעת להעריך חברות לפי מצב אבטחת המידע והסייבר שלהן.
התפקיד כולל עבודה בצוות, פיתוח 70-80% לצד הServer בPython וביתר הזמן לצד הClient בReact.
לחברה לקוחות קיימים רבים, וצוות מקצועי מעולה.
נשמח שתצטרפ/י אלינו!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- Python
- React/Angular2/VueJS
- Cloud
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 121627
שלחו פרופיל

Senior Server Side Developer לחברה מסחרית גדולה בפתח תקווה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברה המסחרית הגדולה בעולם המתמחה בתכנון וייצור של מצלמות הדמיה תרמיות, רכיבים וחיישני הדמיה דרוש/ה מפתח/ת מנוסה לפיתוח רוב הזמן (85%) ב#C וביתר הזמן ב++C ובJava.
מוצר החברה משווק בכל העולם ולתעשיות מגוונות!
מונים אלפי עובדים העולם, ובארץ כ60.
מזמינים אותך להצטרף לעשייה שלנו!
תעשי/תעשה את הצד הראשון ותשלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח תוכנה לצד הBackend
- נסיון מעמיק ב#C
- נסיון בפיתוח תוכנה Multi-threaded
- תואר אקדמי

מס' משרה: 121633
שלחו פרופיל

Python Developer לחברת סטארט-אפ בעולמות האלגו-טריידינג בתל אביב - משרה המשלבת עבודה מהבית!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו נהנים מאיזון בין עבודה מהמשרד לעבודה מהבית וזה מודל העבודה שאנחנו מפתחים אצלנו בתקופה זו.
נשמח לצרף לעשייה שלנו מפתח/ת Python.
אנחנו חברת סטארט-אפ מצליחה עוסקת בעולמות האלגוטריידינג - מסחר בשוק ההון באמצעות אלגוריתמיקה וגם בעולמות הMarket Making לקריפטו.
אנחנו ממוקמים ליד קו רכבת בתל אביב, ומשלבים חצי שבוע עבודה מהבית.
מושקעים ב3.5 מליון דולר ונמצאים לקראת סבב גיוס נוסף.
הצטרף/י אלינו!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בכתיבת קוד בPython
- נסיון של שנה בDjango
- תואר אקדמי
- נסיון מחברות אלגוטריידינג/בלוקצ/יין/קריפטו

מס' משרה: 121568
שלחו פרופיל

מפתח/ת Scala לעבודה בסביבת Big Data בחברת סטארטאפ בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ מצליחה, דרוש/ה מפתח/ת Scala (לא חובה נסיון בשפה), פיתוח בJVM בסביבת Linux, מערכות מבוזרות, עבודה עם Big Data.
החברה מונה 20 עובדים וממוקמת בתל אביב קו רכבת, עוסקת בתחום הETL Data Lake, מפתחים פלטפורמה שמכניסה Big Data לשירות מנוהל ועוזרת לארגון לנטר ולארגן מידע ממאגרי נתונים שונים. לחברה שיתוף פעולה עם חברה גדולה ומוכרת. חברה ממומנת היטב ומגובה על ידי קרן הון סיכון והמדען הראשי. קיימים לקוחות משלמים והכנסות קבועות.
נשמח שתצטרף/י אלינו!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Scala, Java, .Net או ++C
- מערכות מבוזרות

מס' משרה: 121644
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.