מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Senior Software Engineer for Endpoint Team

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מעבדת חדשנות של חברת תקשורת גלובלית מגייסת Senior Software Engineer for Endpoint Team.
הזדמנות מעולה להיות חלק מחדשנות בעולם התקשורת.
פיתוח מוצרים מאפס בחזית הטכנולגיה עבור חברות מובילות ברחבי העולם.
שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח ++C
- נסיון של שנה בפיתוח Python

מס' משרה: 121213
שלחו פרופיל

Frontend Engineer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
נשמח לעניין במשרת פיתוח Frontend ב React כחלק מצוות של 2 מפתחים נוספים, בכפיפות לVP, בחברת סטרטאפ מרשימה בהרצליה-קו רכבת.
החברה מונה כ25 עובדים ומפתחת פלטפורמה לניהול כלי פיתוח צד שלישי (SDKs) באפליקציות מובייל. הפיתרון של החברה מאפשר למפתחים לנטר התנהגות SDKS בזמן אמת ולכבות הרשאות ל-SDK בעייתי או את כולו בלחיצת כפתור, ללא צורך בעדכון הגרסה בחנויות האפליקציות.
נשמח להכיר אותך, שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- נסיון של שנה בפיתוח עם React

מס' משרה: 121252
שלחו פרופיל

Fullstack Web Developer לחברה המפתחת מוצר Cyber Intelligence

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת פולסטאק, רוצה לעבוד במקום עם אווירה כיפית, אירועי רווחה רבים, ומרפסת מגניבה במשרדים?
אנחנו חברת Cyber רווחית אשר איננה תלויה במשקיעים. מגייסים כיום מפתח/ת פולסטאק לעבודה כחלק מצוות של שלושה מפתחים. התפקיד כולל פיתוח 60% צד שרת בNodeJS ו40% צד לקוח בAngular7.
הרווחיות שלנו מאפשרת פיתוח והשקעה נוספת בR&D ואכן בשנה האחרונה הכפלנו את הרווחים שלנו בזכות כך!
אנחנו ממוקמים בתל אביב, מרחק הליכה מהרכבת.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח Fullstack
- נסיון בפיתוח עם NodeJS
- נסיון של שנתיים בפיתוח עם Angular2/Vue/React
- MongoDB

מס' משרה: 121253
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer לסטארט-אפ טכנולוגי מצליח ורווחי!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארט-אפ מגה טכנולוגי, מוכר ומצליח מאוד אשר נמצא בצמיחה מגייס Fullstack Engineer לפיתוח ורסטילי במגוון שפות.
החברה עובדת עם Data רב ב-Scale גבוה מאוד.
חברה רווחית עם לקוחות משלמים. מונים 300 עובדים. קיימים כעשור.
ממוקמים בתל אביב ונגישים ברכבת.
אל תפספס/י את ההזדמנות, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בפיתוח בJava, Python, Nodejs, Ruby, Scala או Kotlin
- נסיון בפיתוח בPure JavaScript

מס' משרה: 121261
שלחו פרופיל

משרת פיתוח Fullstack כפונקציה יחידה בחברת סטארטאפ רווחית בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנו מגייסים Fullstack Developer לחברת סטארט אפ רווחית היושבת בתל אביב (קו רכבת). מפתחים פלטפורמת Web ו-Mobile מבוססת אלגוריתמים לניהול היסעים של חברות גדולות. לחברה כבר 130 לקוחות. המשרה הינה כמפתח/ת יחיד/ה בסייט בתל אביב תחת מנהל הפיתוח (קיים צוות פיתוח נוסף בצפון הארץ). ה Stack הטכנולוגי כולל , Nodejs, C# ,SQL, mvc, ASP.Net, Vanilla.
קיים איזון בית-עבודה, נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון בפיתוח עם React, Angular או JavaScript
- Web #C
- SQL

מס' משרה: 121255
שלחו פרופיל

R&D Team Leader

 משרה חמה
תיאור המשרה:
R&D Team Leader - הזדמנות מצוינת להשתלב בחברה מובילה בתחום ה-Fintech אשר מתמחה במתן פתרונות תשלום אונליין!
התפקיד כולל ניהול ישיר של צוות של 8 מפתחים ובודקי תוכנה, ללא Hands On.
עובדים עם חברות גדולות בכל רחבי העולם ותומכים ב220 מדינות.
החברה מעסיקה גלובלית מעל 1000 עובדים, בארץ ממוקמת בפתח תקווה.
נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנתיים
- C# API
- נסיון בפיתוח עם React או Angular2 ומעלה
- נסיון בSQL Server
- Scrum/Agile
- RabbitMQ

מס' משרה: 121249
שלחו פרופיל

Software Team Leader לחברה גלובלית ורווחית בתחום התקשורת האלחוטית

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לאור משבר הקורונה, נוכחנו לדעת שאחד הדברים החשובים ביותר במקום עבודה הוא היציבות.
נשמח שתצטרפו אלינו, ותהנו מסביבת עבודה טכנולוגית, תנאים טובים ויציבות תעסוקתית.
אנחנו חברה גלובלית מובילה ורווחית בתחום התקשורת האלחוטית.
מעוניינים לגייס Software Team Leader לניהול צוות של 5 מפתחים, תפקיד המשלב גם פיתוח Hands On בC Embedded וארכיטקטורה.
אנחנו ממוקמים ברעננה ומונים 75 עובדים. שלחו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בניהול או הובלה טכנולוגית
- נסיון בEmbedded
- נסיון בתחום התקשורת
- ARM
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 121246
שלחו פרופיל

Next Generation Security Technology Leader

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בוא/י לעבוד בסביבה סטארטפיסטית, חדשנית ודינמית!
חברת אבטחת מידע בינלאומית מובילה עם אלפי עובדים מגייסת Next Generation Security Technology Leader!
עוסקים בפיתוח מגוון מוצרים בעולם אבטחת המידע, בעיקר בתחום הEndpoint.
ממוקמים בתל אביב - בקרבת קו רכבת.
אם את/ה מוכן/ה לאתגר התעסוקתי הבא שלך ורוצה לעבוד בחזית הטכנולוגיה - נשמח לקבל את קורות החיים שלך.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח אפליקציות בWeb/Web API כשהפיתוח הוא בNode או Go
- נסיון בסביבת Microservices
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 121224
שלחו פרופיל

R&D Team Leader לחברת Security גדולה בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנו מחפשים מפתח/ת תוכנה מנוסה להובלת וניהול צוות בפיתוחים חדשים, תוך ביצוע עבודת HO. הצוות ימנה עד 8 מפתחים אשר יפתחו בGo.
מי אנחנו?
חברה ישראלית העוסקת בפיתוח פתרונות אבטחה מתקדמים מפני איומי סייבר.
אנחנו מונים כ2400 עובדים, יושבים בתל אביב במרחק הליכה מהרכבת.
נשמח שתצטרף/י אלינו!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנה בניהול צוות
- 4 שנות נסיון בפיתוח תוכנה בGo/Java
- 3 שנות נסיון בפיתוח בסביבת Cloud
- 3 שנות נסיון עם SQL/NoSQL

מס' משרה: 121222
שלחו פרופיל

Cloud Software Engineer למחלקת חדשנות של חברת אבטחת מידע גדולה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מעולה לעבוד תחת קורת גג של חברה גדולה ויציבה, אך בצוות נפרד הפועל באווירה סטארטפיסטית של חדשנות ומפתח מוצרים חדשים מסקרץ'!
חברת אבטחת מידע בינלאומית מובילה המונה אלפי עובדים וממוקמת בתל אביב (קו רכבת) מגייסת Cloud Software Engineer.
מפתחים מגוון מוצרים בעולם אבטחת המידע. צוות החדשנות מבצע Design, ארכיטקטורה וקוד מאפס עם הטכנולוגיות החדשות ביותר. פיתוח SaaS, כאשר הStack הטכנולוגי כולל – AWS/Docker/Kubernetes ועוד.
נשמח לתת פרטים נוספים למתאימים/ות, שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח תוכנה
- נסיון בפיתוח בJava
- 6 שנות נסיון בפיתוח מערכות SaaS
- נסיון עם Docker/Kubernetes
- נסיון עם Cloud

מס' משרה: 121223
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.