הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:
Senior Backend Engineer לחברת סטארט-אפ מרשימה בתחום הפיננסי
משרה חמהתיאור המשרה:
משרת פיתוח בחברת Startup יחודית מסוגה בארץ אשר הושקעו בה כבר 120 מיליון דולר! והם רק בתחילת הדרך... מטרת הStartup הינו להקים בנק שיהיה מבוסס על הטכנולוגיה המתקדמת ביותר, במטרה לאפשר חיסכון בכוח אדם ובכסף, וקידום טכנולוגי משמעותי בכל עולם הבנקאות. כל זה יספק יכולת להשקיע את הכסף חזרה בלקוחות ובקידמה טכנולוגית שלא היה כמוה בעולם הפיננסי, שיאפשרו להנגיש ללקוחות את עולם הבנקאות בצורה נוחה וקלה. הStack הטכנולוגי מבוסס בינה מלאכותית ו-Big Data, עובדים עם Microservices, Docker, Kubernetes.
התפקיד כולל הצטרפות לצוות של מפתחים מנוסים. מדובר בפיתוח הCore של המערכת, הקמה מאפס ברמה הטכנולוגית!
ממוקמים במרכז תל אביב, מונים כ40 עובדים. בוא/י לגדול איתנו!
דרישות המשרה:
- 5 שנות נסיון בפיתוח Java/Kotlin
- Microservices
- Kubernetes/Docker
- תואר טכנולוגי
מס' משרה: 121136
Fullstack Engineer
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת מדיה שמייצרת ומפיצה תוכן בעולמות הSocial מגייסת מפתח/ת Fullstack לפיתוח באופן שווה לצד הClient-Server, בVue, Ruby וNodeJS.מפתחים פלטפורמה לאנליזה וניהול קמפיינים בין יוצרים למותגים באוריינטציה למובילי דעה ודעת קהל לפרסום מותגים.
קיימת גמישות לעבודה מהבית, 50 עובדים, יושבים במרכז רוטשילד.
דרישות המשרה:
- 3 שנות נסיון בפיתוח Python/NodeJS/Ruby
- נסיון של שנתיים בפיתוח React/Vue
מס' משרה: 121135
Net Automation Developer. לתפקיד יחידי בחברה
משרה חמהתיאור המשרה:
דרוש/ה מפתח/ת אוטומציה לחברה רווחית המפתחת מוצר אנטרפרייז מורכב המאפשר פתרון אוטומציה למוצרי IT. למוצר החברה ביקוש יוצא דופן ולקוחות רבים. ממוקמים על קו רכבת, במרכז הארץ.
התפקיד הינו יחידי בחברה בכפיפות למנהל הפיתוח וכולל כתיבת טסטים ופיתוח תשתיות בNet. עם Selenium. ללא בדיקות ידניות.
נשמח שתצטרף/י לעשייה שלנו!
דרישות המשרה:
- 5 שנות נסיון בפיתוח אוטומציה #C
- Selenium
מס' משרה: 121138
Python Developer
משרה חמהתיאור המשרה:
חברה טכנולוגית בתחום הפיננסי מחפשת לצרף אליה מפתח/ת Python!עוסקים בפיתוח מערכות מסחר אוטומטיות שיכולות להניב תשואה עודפת.
החברה מונה 8 עובדים וממוקמת ברמת השרון.
התפקיד הינו בצמידות לפרופסורים מובילים במחלקת האלגוריתמים של החברה. בוא/י לצמוח איתנו!
דרישות המשרה:
- נסיון של שנה בפיתוח בPython
- היכרות עם אלגוריתמיקה/Data Science
מס' משרה: 121147
Senior Java Developer לחברת Fintech
משרה חמהתיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ בעולם הFintech דרוש/ה Senior Java Developer.זוהי הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה אשר מפתחת פתרונות אנליטיים למוסדות פיננסים. הטכנולוגיה שלהם עוזרת ללקוחות בקבלת החלטות אופטימלית ברמת המוצר, התמחור והשיווק. עובדים עם ביג דאטה ומודלים מתקדמים מבוססי אלגוריתמים. מחלקת המחקר והפיתוח מונה מפתחי תוכנה בכירים בסביבת Java, סטטיסטיקאים, אלגוריתמאים בכירים, מהנדסי בדיקות ואוטומציה.
מונים 130 אנשים, ממוקמים באזור הבורסה ברמת גן. נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:
5 שנות נסיון בפיתוח Java Swing
מס' משרה: 121151
Backend Engineering Team Lead לחברת אבטחת מידע
משרה חמהתיאור המשרה:
מחפש/ת את התפקיד הניהולי הבא שלך?סטארט-אפ מבוסס בתחום של אבטחת מידע העוסק בפיתוח פתרון שמגן על אתרי אינטרנט מגייס ראש/ת צוות פיתוח למחלקת אקו-סיסטם. הפיתוח הינו בעיקר תשתיתי. התפקיד כולל ניהול 2 מפתחים עם אופק להגדלת הצוות ל4. כ70% Hands On. פיתוח Backend של SDK וAPI של Wev, מפתחים בNodeJS ובGO.
התפקיד הינו מאד ורסטילי וטכנולוגי! נשמח להכיר אותך
דרישות המשרה:
- נסיון ניהולי של שנתיים
- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון עם NoSQL
מס' משרה: 121155
Senior Team Leader לחברה המפתחת פלטפורמת שיווק וממוקמת במרכז
משרה חמהתיאור המשרה:
חברה רווחית המפתחת פלטפורמת שיווק מתקדמת באמצעות דואר אלקטרוני מגייסת ראש/ת צוות לניהול צוות של 5 מפתחים מנוסים וותיקים בחברה. התפקיד כולל 40% Hands On. כפיפות למנהל הפיתוח.הפיתוח נעשה בPHP ו-NodeJS.
נשמח להכיר אותך, שלח/י אלינו קורות חיים.
דרישות המשרה:
- נסיון ניהולי של שנתיים
- PHP
מס' משרה: 121144
Senior Front End Web Engineer
משרה חמהתיאור המשרה:
היי מפתחים ומפתחות, יש לנו הצעה מעולה עבורכם/ן. ענקית פיננסים ומסחר פותחת מעבדה חדשה למחקר ופיתוח של מוצרים חדשים מאפס ומגייסת מפתח/ת פרונטנד מנוסה.
הפיתוח יעשה בAngular ובהמשך גם בReact.
ממוקמים בתל אביב, רמת החייל. נשמח לתת פרטים נוספים, צרו קשר.
דרישות המשרה:
- תואר טכנולוגי
- 5 שנות נסיון בפיתוח פרונטנד
- נסיון של שנתיים בפיתוח עם Angular2 או React
מס' משרה: 121145
Director of Data Research לחברת בתחום הביטוח והסייבר
משרה חמהתיאור המשרה:
לחברה אשר מפתחת פלטפורמה המציעה שירותי ביטוח לחברות בכל הקשור לפגיעות כתוצאה ממתקפות סייבר דרוש/ה Director of Data Research.התפקיד כולל ניהול צוות של 3 עובדים וגיוס 2 נוספים. כ20-30 אחוזי Hands On. עבודה מול ממשקים מגוונים בחברה והטמעת ארכיטקטורה.
דרישות המשרה:
לחברה אשר מפתחת פלטפורמה המציעה שירותי ביטוח לחברות בכל הקשור לפגיעות כתוצאה ממתקפות סייבר דרוש/ה Director of Data Research.
התפקיד כולל ניהול צוות של 3 עובדים וגיוס 2 נוספים. כ20-30 אחוזי Hands On. עבודה מול ממשקים מגוונים בחברה והטמעת ארכיטקטורה.
מס' משרה: 121141
Full Stack Team Leader
משרה חמהתיאור המשרה:
הזדמנות מעולה לעבוד בחברה משפחתית וטכנולוגית עם אפשרויות קידום!מחפשים ראש/ת צוות Fullstack לחברת סטארט-אפ מבוססת הממוקמת בכפר סבא עם לקוחות גדולים בארה"ב וקנדה.
המוצר הינו SaaS מעניין ומאתגר שמבוסס על טכנולוגיות עכשוויות.
התפקיד כולל ניהול צוות של 2-3 מפתחים, כ50% Hands On. הפיתוח נעשה בJavaScript, Vanilla, C#, Windows, CSS, HTML.
תנאים טובים, 40 עובדים בארץ, נותנים מקום רב לכל עובד/ת. נשמח לקבל את קורות החיים שלך.
דרישות המשרה:
- 8 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים בניהול צוות עם 50% Hands On ומעלה
- 5 שנות נסיון בפיתוח Net.
- React
מס' משרה: 121142
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.