מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Virtualization Team Leader

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברה ישראלית מובילה בתחום פיתוח תוכנה לאבטחת מידע, אבטחת רשתות, מחשבים, מכשירים ניידים וענן, דרוש/ה Virtualization Team Leader.
החברה יציבה וקיימת שנים ארוכות, מונה למעלה מ2000 עובדים בארץ הממוקמים בתל אביב קו רכבת.
שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים כמנהל/ת צוות / Tech Lead
- 4 שנות נסיון בפיתוח ב++C ו-C על Linux
- נסיון בסביבת Networking

מס' משרה: 121225
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לחברת סטארט-אפ משגשגת בתחום אבטחת המידע

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו נמצאים בצמיחה ונשמח לצרף אלינו מפתח/ת Fullstack נוסף/ת לצוות של 5 מפתחים.
אנחנו מפתחים מוצר אוטומציה לתיקון חולשות מוכרות ברשתות וקוד של ארגונים גדולים. 25 עובדים, יושבים בתל אביב, קו רכבת
הסטאק הטכנולוגי כולל פיתוח ב-Python ו-Angular8. עבודה בסביבת AWS, עם Redis ,Mongo, PostgreSQL. עבודה צמודה לProduct, ארכיטקטורה ואחריות על הProduction.
נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון בGo, NodeJS או Python
- נסיון בAngular2 ומעלה או React

מס' משרה: 121242
שלחו פרופיל

Big Data Team Leader

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Big Data, מזמינים אותך להשתלב בסטארטאפ מצליח וממומן העוסק בפיתוח של מודלים סטטיסטיים ומתמטיים מבוססי טכנולוגיות בינה מלאכותית לחיזוי התנהגות שוק החשמל בארה"ב.
התפקיד כולל ניהול 2 מפתחים ופיתוח Backend בPython. כ80% Hands On.
יושבים בתל אביב קו רכבת, 17 עובדים, קיימים 5 שנים, תנאים מעולים.
נשמע מעניין? נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנה
- 6 שנות נסיון בפיתוח
- תואר טכנולוגי
- Big Data

מס' משרה: 121240
שלחו פרופיל

ראש/ת צוות Backend לחברת פיתוח תוכנה בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי, נשמח להכיר ראש/ת צוות לניהול צוות קיים של שני מפתחי Backend וגיוס מפתחים נוספים. התפקיד כולל 80% Hands On. כותבים ב-PHP ונכנסים ל-NodeJS.
עוסקים בפיתוח תוכנה שמיועדת לעצמאים או עסקים קטנים. התוכנה מאפשרת הפקת חשבוניות וניהול מסמכים בדרך נוחה, מתקדמת, מקצועית, מעוצבת וירוקה!
35 עובדים, רווחים ויציבים, יושבים בסביבת קו רכבת תל אביב.
שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח עם NodeJS או PHP
- נסיון של שנתיים כראש/ת צוות או Tech Leader
- MVC
- Rest API

מס' משרה: 121238
שלחו פרופיל

Full Stack Team Leader לחברת אבטחת מידע בעולם התעופה (לא חובה נסיון ניהולי!)

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים מפתח/ת פולסטאק מנוסה לתפקיד מאתגר ומלא עניין.
אנחנו עוסקים בפיתוח מערכות Security ליצרני כלי תעופה מהגדולים בעולם.
התפקיד כולל 80% Hands on, פיתוח 50/50 לצד הClient/Server בNodeJS ומעט Python ובReact. ניהול מטריציוני של 2 עובדים עם צפי לגדילה מהירה ומעבר לניהול ישיר.
מונים 130 עובדים, בתל אביב (קו רכבת). נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון של שנתיים בNodeJS
- נסיון של שנתיים בReact

מס' משרה: 121239
שלחו פרופיל

ראש/ת צוות פולסטאק לחברת SaaS העוסקת בפיתוח פלטפורמת בניית אתרים מותאמת לעסקים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת SaaS שמפתחת פלטפורמה לבניית אתרים המותאמת לבעלי עסקים מגייסת
ראש/ת צוות פולסטאק. לחברה לקוחות קיימים. גייסו 50 מיליון דולר. מאוד מצליחים באירופה וארצות הברית.
התפקיד כולל ניהול צוות של 4 מפתחים חזקים מאד. Hands On בעיקר בצד הFrontend. מפתחים בJava ו-React.
70 עובדים בארץ, יושבים על קו רכבת בתל אביב. מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים כראש/ת צוות
- 5 שנות נסיון בפיתוח Java וJavaScript
- נסיון בפיתוח בReact

מס' משרה: 121244
שלחו פרופיל

Full Stack Software Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מצוינת לעבוד בחברה המפעילה מרכז חדשנות בתחום הפינטק!
אנחנו מגייסים מפתח/ת Fullstack לפיתוח בNodeJS וAngular8.
אנחנו מפתחים את בנק העתיד ומחברים בין ענקיות פיננסים לבין יזמים ישראליים. יש לנו מספר מעבדות חדשנות המפתחות חידושים ופתרונות בתחום הבלוקצ'יין והסייבר.
אנחנו קיימים מזה 4 שנים, ממוקמים במרכז תל אביב, נשמח לשמוע ממך.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח
- NodeJS
- Angular/React
- תואר אקדמי
.

מס' משרה: 121198
שלחו פרופיל

Software Application לחברה העוסקת בCompute Power לבינה מלאכותית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
שלום מפתחים/ות, נשמח לעניין אתכם/ן במשרת פיתוח כחלק מצוות הכוללת גם עבודה מול לקוחות. הפיתוח נעשה ב++C. פיתוח High Level בסביבת Linux.
אנחנו מפתחים מנוע חדשני מבוסס Deep Learning המאפשר כח מחשוב מותאם בינה מלאכותית לעיבוד כמויות דאטה עצומות.
אנחנו ממוקמים בקיסריה ובתל אביב ויש תקן פתוח בכל אחת מהערים הללו.
נשמח לשמוע מכם/ן.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח ++C
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 121195
שלחו פרופיל

מפתח/ת Java לחברת Startup הממוקמת ברמת החיל, תל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
Startup אשר ממומן בכ8 מיליון דולר ומונה כ15 עובדים מגייס מפתח/ת Java.
מפתחים מוצר בתחום ה-Insurance Tech ל-Smart Mobility.
הStack הטכנולוגי כולל – Microservices, Java, MongoDB.
המשרה הינה כחלק מצוות, פיתוח בJava Sprשing.
אם את/ה מחפש/ת אתגר חדש והתפקיד נשמע לך מעניין, נשמח לקבל את קורות החיים שלך.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Java
- Cloud
- Spring
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 121196
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברה הפועלת בישראל ובארה"ב ועוסקת בפיתוח פלטפורמה לרכישות מזון מקוונות דרך הMobile דרוש/ה Senior Full Stack Engineer לפיתוח לצד הServer בPython ו-NodeJS ופיתוח לצד הClient בReact.
יושבים בתל אביב קו רכבת, מונים 45 עובדים בישראל (ועוד אלפים בארה"ב).
שלחו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון כמפתח/ת תוכנה
- נסיון בפיתוח עם Vue/Angular2/React
- נסיון בפיתוח עם שNodeJS/Java/Python

מס' משרה: 121190
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.