מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Head of R&D לחברת startup בתחום הפרסום הממוקמת בצפון ומשלבת עבודה מהבית

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
מחפשים תקן שכולל עבודה מהבית?
אצלנו ניתן להגיע למשרד פעם/פעמיים בשבוע, והיתר מהבית!
חברת סטארטאפ רווחית בתחום הפרסום אשר מפתחת כלי קידום לפרסומים באינטרנט מגייסת Head of R&D לניהול צוות של 5 אנשים, כ50% Hands On, פיתוח בPython ובAngular8.
14 עובדים בארץ (70 בעולם), יושבים בצפון.
גמישים מבחינת שעות העבודה, מעניקים תנאים טובים ואופציות.
שלחו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בניהול צוות פיתוח
- נסיון של 5 שנים בפיתוח בPython

מס' משרה: 121111
שלחו פרופיל

Frontend Team Leader לחברה בצפון

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
אנו מגייסים Frontend Team Leader לחברה מעולה שנרכשה בתקופה האחרונה. חברה מקצועית עם אפיקי התקדמות והתפתחות רבים.
הטכנולוגיה של החברה נעזרת בחיישנים ולמידת מכונה כדי לחזות תקלות במכשירים שונים ולמנוע השבתה יקרה של מפעלים וחברות.
התפקיד כולל 70% Hands On.
בוא/י לצמוח איתנו!
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנתיים
- נסיון של שנתיים בפיתוח Angular וReact
- Rest
- Linux

מס' משרה: 119688
שלחו פרופיל

Front End Team Leader
תיאור המשרה:
פלטפורמת Cyber Security רווחית מגייסת Front End Team Leader לניהול 5 מפתחים חזקים ומנוסים היטב, הפיתוח נעשה בReact.
החברה בונה שירות SaaS עבור ארגונים המעוניינים לאבטח מטבעות דיגיטליים באמצעות שיטות קריפטוגרפיות מתקדמות ויש לה גב כלכלי חזק מאד.
בואו לעבוד במקום טכנולוגי עם אתגר אמיתי וסביבה מקצועית ונעימה. שלחו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בניהול צוות/הובלה טכנולוגית
- React

מס' משרה: 121029
שלחו פרופיל

C++ Junior Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בוא/י להשתלב בחברת אלגו-טריידינג פרטית שמניבה רווחים כבר מהשנה הראשונה להקמתה. עוסקים בפיתוח אלגוריתמים למסחר במניות בבורסה האמריקאית.
התפקיד כולל פיתוח ב++C כחלק מצוות, סביבת Linux, מעט Python.
ממוקמים במרכז תל אביב, 26 עובדים. נשמח לקבל את קורות החיים שלך.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנה בפיתוח ++C/C
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 121097
שלחו פרופיל

Backend Software Engineer למשרה המשלבת אלגוריתמים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Backend, הזדמנות מצוינת להשתלב בחברת סטארט-אפ ממומנת היטב אשר מפתחת פלטפורמה מבוססת Machine Learning וDeep Learning לבניית מודלים חכמים ישירות על משתמשי הקצה.
התפקיד כולל עבודה בצוות מול הProduct והData Science, הטמעה של אלגוריתמים בפייתון ו++C, עבודה מאד עצמאית, End to End, בסביבת Machine Learning ומערכות מבוזרות.
יושבים ברמת גן (קו רכבת), כ20 עובדים. נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- תואר טכנולוגי
- 3 שנות נסיון בפיתוח ++C
- 3 שנות נסיון בפיתוח Python
- Linux

מס' משרה: 121113
שלחו פרופיל

מפתח/ת פולסטאק למרכז פיתוח חדש העוסק בתחום הרפואי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
למרכז פיתוח חדש של חברה יפנית-ישראלית וממומנת היטב דרוש/ה מפתח/ת פולסטאק. מוצר החברה הינו בתחום הרפואי עם תרומה לאנושות.
התפקיד כולל פיתוח שווה לצד הקליינט-סרבר, כאשר לצד הסרבר הפיתוח ייעשה בNetCore. ולצד הקליינט בAngular6. הפיתוח מעל Windows וLinux.
החברה מונה 25 עובדים גלובלית, בארץ ממוקמים באזור ירושלים, נשמח לתת פרטים נוספים, צרו קשר.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח פולסטאק
- NetCore.
- Angular2 ומעלה

מס' משרה: 121094
שלחו פרופיל

Senior Backend לחברת Cyber Security בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נשמח לעניין מפתח/ת מנוסה במשרה מעולה ומאתגרת טכנולוגית. אנחנו חברת Cyber Security אשר מתמקדת בהגנה על מכשור רפואי בתוך רשתות קליניות של בתי-חולים.
התפקיד כולל פיתוח בPython וקיימת אפדרות לטייטל של Tech Leader.
יש לנו לקוחות קיימים בחו"ל. יושבים בתל אביב על קו רכבת, מונים 65 עובדים. מעניקים תנאים מעולים.
נשמע מעניין? שלח/י אלינו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות נסיון בפיתוח בPython
- נסיון בעבודה עם פרוטוקולי רשת

מס' משרה: 119369
שלחו פרופיל

Backend developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה בטחונית אשר פועלת מתחת לרדאר מגייסת מפתח/ת Backend.
הפיתוח נעשה בJava ומעט Python.
עובדים עם Big Data, בסקיילים מאד גבוהים. אתגר טכנולוגי מורכב.
ממוקמים בתל אביב על קו רכבת.
מוזמן/ת להצטרף לאתגר ולחדשנות באווירה סטארטאפיסטית ובקצב דליברי גבוה, לצד איזון בית ועבודה.
דרישות המשרה:

5 שנות נסיון בפיתוח Backend בScala, Python, Java או ++C

מס' משרה: 120129
שלחו פרופיל

Full stack Developer לפיתוח משמעותי בצוות הקמה של סטארט-אפ צעיר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
רוצה להשתלב בסטארט-אפ צעיר העוסק בתחום הSecurity Opeartion?
אנחנו מגייסים מפתח/ת Fullstack לתפקיד עם אוריינטציית Backend. עובדים עם Nodejs typescript וReact Postgres.
הפלטפורמה שלנו לוקחת את כל מוצרי הסקיוריטי ומוציאה מהם את המיטב. המטרה היא שהאופרציה של מערך הסקיוריטי כל הזמן תשתכלל.
המוצר נמצא בשלבי בנייה התחלתיים כך שמצופה אתגר ועניין רב למצטרפים/ות, כמו כן השפעה על המוצר והעשייה בחברה.
אנחנו יושבים בקו רכבת תל אביב, 4 עובדים כיום. נשמח לשמוע מכן/ם.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בפיתוח NodeJS
- נסיון בפיתוח עם Angular, Vue או React

מס' משרה: 121098
שלחו פרופיל

Software Engineer לחברת InsurTech רווחית בנתניה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת InsurTech רווחית מגייסת מהנדס/ת תוכנה.
החברה עוסקת בפיתוח מערכת SaaS לחברות וסוכני ביטוח המבוססת על אלגוריתמים מורכבים לניתוח פרופילי לקוחות ברמת חיזוי גבוהה.
התפקיד הינו כחלק מצוות וכולל פיתוח Fullstack עם דגש על Backend בJava Spring וJavaScript, JQuery ו-AngularJS.
50 עובדים, יושבים באזור השרון על קו רכבת.
שלחו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Frontend/Backend
- Java

מס' משרה: 121079
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.