מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

מפתח/ת NodeJS ו-React

 משרה חמה
תיאור המשרה:
בוא/י לפתח את העתיד של AI!
אנחנו פלטפורמה לאימון מודלים של Machine Learning באמצעות Deep Learning. אנחנו מספקים פתרונות טכנולוגיים ללקוחותינו. קיימים מזה שש שנים, ממומנים ב13 מליון שח ויושבים במרכז, על קו רכבת. נשמח שתצטרפ/י אלינו!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח
- 3 שנות נסיון בפיתוח NodeJS ו-React
- תואר במדעי המחשב או מתמטיקה

מס' משרה: 120493
שלחו פרופיל

Net Developer. לחברה אשר עוסקת בשיווק דיגיטלי

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
נשמח לצרף אלינו לחברה מפתח/ת Backend לתפקיד שהינו פונקציה יחידה בחברה, בכפיפות ישירה למנכ"ל!
אנחנו עוסקים בשיווק דיגיטלי ומומחים בתוכן, טיוב לידים, פרסום ברשתות חברתיות, בניית אתרים ורשת שותפים. מונים כיום 60 עובדים, יושבים באזור השרון. מחפשים מפתח/ת Net. מעולה לחברה שלנו. הצטרפ/י אלינו!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Net. בסביבת Web
- נסיון בAngularJS, JavaScript, CSS, HTML

מס' משרה: 120368
שלחו פרופיל

Senior Engineer for Innovation Labs

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו עובדים כיום במלוא המרץ, כמו תמיד וממשיכים להתרחב.
מחפשים לצרף אלינו מפתח/ת לקבוצה סופר מגניבה ומתוקצבת אשר מפתחת מוצר חדש שמנהל הרשאות של יוזרים בענן. המוצר כרגע בשלבי Early Stage.
אנחנו מבצעים את הפיתוח מסקרץ', Serverless, עובדים עם AWS, Mac, Angular8 ו-Python.
נשמח לתת פרטים נוספים ולהכיר אותך, שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Python או Java
- Cloud

מס' משרה: 120481
שלחו פרופיל

Fullstack Developer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לסטארטאפ בעולם ה-Entertainment Tech דרוש/ה Fullstack Developer.
אנחנו מציעים פתרונות ניידים בתחומי הבידור, תפוקה וחינוך. הטכנולוגיה שפיתחנו מאפשרת למשתמשים להקרין סרטים, משחקים, מצגות ועוד באופן אלחוטי הישר מההתקן הנייד לצגים גדולים. אנחנו 20 אנשים. ממומנים היטב על ידי קרנות בולטות. יש לנו משרדים בשרון על קו רכבת. התפקיד כולל פיתוח באופן שווה לצד ה-C/S.
נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון בפיתוח בNodeJS
- נסיון בפיתוח בReact

מס' משרה: 120473
שלחו פרופיל

Senior Web Developer לסטארט-אפ בתחום הוידאו

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ קטנה העוסקת בתחום הוידאו מגייסת Senior Web Developer.
החברה מאפשרת עריכת וידאו אוטומטית באמצעות מוצר Consumer אשר נעשה בטכנולוגיות המתקדמות ביותר על Cloud Computing ומבוסס על בינה מלאכותית.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-React.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בתפקיד Frontend
- נסיון בפיתוח ב-React, Angular או Vue

מס' משרה: 120016
שלחו פרופיל

Software Engineer - משרת Relocation בחברת SU מעולה!

 משרה חמה
מיקום: אחר
תיאור המשרה:
מפתחים/ות יקרים/ות, הזדמנות פז לפניכם/ן!
נפתח תקן למשרת רילוקיישן בחברת סטארט-אפ ישראלית מצליחה ומבוססת היטב בתחום ה-Insurance Tech. החברה מבצעת מהפכה בעולם ביטוח לרכב ומציעה ביטוח דיגיטלי בצורה פשוטה ונטולת בירוקרטיה. קיימים אלפי משתמשים באירופה ונמצאים בצמיחה משמעותית. התפקיד הינו פיתוח ב-Java. עובדים עם סטאק טכנולוגי: AWS, Kubernetes, Java, Kotlin, Spring Boot , Microservice.
מונים כ80 עובדים, בעלי רקורד מרשים של הצלחות, מעניקים תנאים מעולים.
במידה והסתקרנת, נשמח להוסיף פרטים ולהתחיל בתהליך. שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Backend ב-Java
- Cloud

מס' משרה: 120471
שלחו פרופיל

Core Backend Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת יקר/ה, בוא/י לעבוד איתנו בפיתוח מערכות Large Scale ב-Python.
אנחנו חברת סטארט-אפ למודת הצלחות אשר מפתחת פתרונות סקיוריטי עבור מכשירי קצה אשר מבוססים על אלגוריתמים שלומדים את התנהגות המשתמשים. ממומנים בסכומי עתק על ידי קרנות וחברות מובילות.
מזמינים אותך לעבוד בסביבה טכנולוגית ומקצועית עם מקום להתפתחות ולמידה.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend
- נסיון בפיתוח ב-Python, Java או Net.
- נסיון עם DB
- היכרות עם מערכות Large Scale
- היכרות עם AWS
- תואר אקדמיCore Backend Engineer

מס' משרה: 117266
שלחו פרופיל

Software Architect

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Software Architect לתפקיד מעניין אשר משלב 50% ארכיטקטורה ו50% פיתוח ב-NodeJS.
מי אנחנו?
חברה אשר מפתחת מערכת לסריקה פנימית וחיצונית של הרכב בעזרת טכנולוגיות מתקדמות של DL, CV, אופטיקה, חומרה ותוכנה. יש לנו לקוחות משלמים של חברות גדולות מאד, אנחנו יושבים במשרדים Dog Friendly בתל אביב על קו רכבת, יש לנו חדר כושר, חדר יוגה ומרפסת מפנקת. מקפידים על WLB.
אם את/ה רוצה להצטרף לעשייה שלנו, שלח/י קורות חיים ונתקדם משם!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנה בתפקיד המשלב ארכיטקטורה
- נסיון של 5 שנים בתפקידי פיתוח ב-NodeJS או Python

מס' משרה: 120470
שלחו פרופיל

סטארטאפ בעולם הסיקיוריטי מגייס מפתח/ת FrontEnd

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי מפתחים/ות יקרים/ות,
נשמח לצרף אתכם/ן אלינו לפיתוח פלטפורמת אבטחה חדשה עבור מערכות IoT בסקייל עצום! אנחנו מונים 130 אנשים ונשים, סיימנו כמה סבבי גיוס על סך 100 מליון דולר. יש לנו לקוחות ברחבי העולם. התפקיד כולל פיתוח ב-Angular8.
הגיש/י מועמדות, נשמח לצרף אותך להצלחה שלנו.

** המשרה כתובה בלשון נקבה ופונה לשני המינים **
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Angular2+
- נסיון מחברות סטארטאפ שעובדות בסקייל גבוה

מס' משרה: 119957
שלחו פרופיל

Go Backend Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו ממשיכים לגייס במלוא המרץ, ומחפשים כעת מפתח/ת Backend לפיתוח ב-Go. אנחנו חברה אשר מפתחת פלטפורמת Cloud המאפשרת לחוקרים ומפתחים לשתף ולהריץ קוד המפורסם בג'ורנאלים אקדמיים ובכנסיים. מונים כ25 עובדים בארץ אשר יושבים על קו רכבת תל אביב.
שלח/י אלינו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח ב-GO, NodeJS או Python
- נסיון עם AWS
- נסיון עם Docker
- ידע בכלי CI/CD
.

מס' משרה: 119880
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.