מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Senior Frontend Developer לחברת SU בעולם הSecurity

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו ממשיכים בעשייה נמרצת, כי לא רק שלא הושפענו לרעה מהקורונה, אלא הפכנו לבולטים אף יותר. דרוש/ה מפתח/ת Frontend מנוסה לפיתוח ב-React.
מי אנחנו?
חברת סטארטאפ בתחום הסייבר אשר הוקמה על ידי יוצאי יחידות טכנולוגיות מובחרות. אנחנו נהנים מגב כלכלי ומימון של קרנות מובילות. עובדים בסביבה טכנולוגית וחדשנית. ממוקמים בתל אביב בקו רכבת. אם את/ה רוצה להצטרף אלינו, לצוות סופר מקצועי ונעים, שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח פרונטאנד - React, VueJS, Angular
- נסיון של שנה בפיתוח ב-React

מס' משרה: 120402
שלחו פרופיל

Full Stack Team Leader לסטארטאפ מרשים בעבודה מהבית!

 משרה חמה
מיקום: ירושלים
תיאור המשרה:
אצלנו, ללא קשר לקורונה - ישנה אפשרות לעבוד כל הזמן מהבית לאורך כל ימות השנה! מעדיפ/ה בכל זאת לעבוד במשרדים? גם זו אופציה. אנחנו באים לקראת העובד/ת והעדפותיו/ה.
אנחנו חברת SU בתחום הFintech, גייסנו למעלה מ100M דולר ואנחנו עוסקים בפיתוח של מגוון פתרונות טכנולוגיים בתחום הפיננסי; מרקט פלייס, הלוואות אונליין, בלוקצ'ין, תהליכי תשלום ועוד. אנחנו מחפשים לגייס Full Stack Team Leader חזק/ה שי/תצטרף אלינו. התפקיד כולל הקמה, גיוס וניהול שלושה מפתחים, 60% HO. הפיתוח נעשה 70% לצד ה-Server ב#C וביתר הזמן לצד ה-Client בAngular8.
מוזמנ/ת לשלוח קורות חיים ולהיות חלק מההצלחה שלנו!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח #C
- נסיון ניהולי של שנה כראש/ת צוות
- Microservices

מס' משרה: 120391
שלחו פרופיל

Senior Backend לחברת סייבר במרכז הארץ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי לכולם/ן, אנחנו מתרחבים ומחפשים מפתח/ת Backend מצוינ/ת להצטרף לצוות שלנו אשר מפתח פתרונות אבטחה למוצרי Cloud Nativ. אנחנו ממומנים ב100 מליון דולר, מונים כ260 עובדים ויושבים באזור הבורסה על קו רכבת. אם ברצונך לקבל פרטים נוספים על העשייה שלנו, שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java

מס' משרה: 118207
שלחו פרופיל

מפתח/ת Java לחברת Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה גלובלית מובילה בעולם הפינטק ממשיכה לגייס ומחפשת מפתח/ת Java מנוסה.
זוהי הזדמנות מדהימה לעבוד במעבדת חדשנות שמובילה פיתוחים מאפס בעולם אבטחת מידע הפינטק. עובדים עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר. לחברה וייב סטארטאפיסטי של חדשנות ותנאים מעולים. אם את/ה מחפש/ת אתגר חדש ורוצה להיות חלק מפיתוח מסקרץ' של מוצרים חדשים בעולם הפינטק ואבטחת המידע - עשה/עשי את הצעד הראשון ושלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- Spring או Microservices
- תואר אקדמי

מס' משרה: 120410
שלחו פרופיל

Software Developer לSU רפואי בשפלה

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
איש/אשת פיתוח יקר/ה, מחפש/ת את האתגר הבא שלך? אנחנו נשמח שתצטרפ/י אלינו, לSU שהוקם על ידי יזמים בכירים מעולם הרפואה. המוצר שלנו מרתק, נועד לזהות מחלות עוד באופן מיידי. מבוסס על Computer Vision ו-Deep Learning. אנחנו מממונים היטב על ידי קרנות ומשקיעים פרטיים, והמוצר שלנו כבר פעיל. איך זה נשמע לך? נשמח להכיר.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח
- NodeJS
- SQL

מס' משרה: 120342
שלחו פרופיל

מפתח/ת Frontend לחברה מעולה בתחום התחבורה!

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
אנחנו ממוקמים במקום הראשון בעולם בתחום הניווט והנגישות בתחבורה ומגייסים אלינו גם בתקופה הזו. פתחנו תקן למפתח/ת Frontend ב-AngularJS.
מספר המשתמשים במוצר שלנו הוא עצום, פועלים בכ100 מדינות. אנחנו משתמשים בטכנולוגיות Big Data. בארץ, מונים כ200 עובדים ויושבים בשפלה (קיים מערך הסעות מתל אביב). הצטרפ/י למעצמה שלנו!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנה בפיתוח לצד ה-Client
- תואר אקדמי או יוצא/ת יחידה

מס' משרה: 120352
שלחו פרופיל

ר"צ Python לחברת סייבר בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחי/ות Python שמחפשים/ות מקפצת קריירה, שימו לב! נפתחה משרת ניהול צוות גם ללא נסיון קודם בניהול.
אנחנו חברת סייבר רווחית שאינה תלויה במשקיעים. המוצרים שלנו נמכרים לגופים בטחוניים וממשלות ברחבי העולם. המוצר שלנו הינו מוצר Cyber Intelligence שאוסף חומרים למאגר מידע עצום ושימושי.
התפקיד כולל ניהול צוות של 2-3 מפתחים, 80% HO. עבודה בסביבת Linux, עם פרוטוקולים ורשתות.
בוא/י לגדול איתנו!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Python
- ידע ברשתות/פרוטוקולים כגון TCP/UDP, HTTP, DNS
- נסיון בתחום אבטחת מידע
- Linux
- נסיון עם DS

מס' משרה: 120415
שלחו פרופיל

איש/אשת פיתוח ++C לחברה גלובלית ויציבה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה מפתח/ת ++C לחברת Security יציבה ורווחית, עם כיסים עמוקים. החברה הינה גלובלית, ועוסקת בתחום תעבורת הרשת העולמית. לקוחות החברה כוללות את החברות הגדולות והמובילות במשק. אז אם יש לך נסיון בפיתוח C++/C, ובא לך לעבוד בסביבה חדשנית, טכנולוגית, עם אפשרויות למידה רבות - שלח/י אלינו קורות חיים ונתחיל בתהליך.
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח C או ++C
- נסיון של שנה בפיתוח מעל Windows/ Mac
- נסיון של שנה בפרוטוקולי TCP/IP, TLS/SSL, HTTP, DNS וכו'-
- Multi Threaded Design

מס' משרה: 118799
שלחו פרופיל

Tech Lead לחברת סטארטאפ בעולם הAutomotive

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אם את/ה בעל נסיון כ-Tech Lead, ומחפש/ת את האתגר הבא שלך, המשרה הזו עבורך.
אנחנו חברת SU לאחר רכישה עם גב כלכלי איתן. מאופיינים באווירת חדשנות ויצירתיות ומייצרים פלטפורמה שמגנה על רכבים אוטונומיים ממתקפות. היציבות הכלכלית שלנו מאפשרת לנו לחקור טכנולוגיות ולפנק את העובדים שלנו בתנאים מעולים. נשמח לצרף Tech Lead מנוסה וטכנולוגי/ת שי/תצטרף אלינו!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון
- נסיון בBig Data - קפקה/אלסטיק/הייב
- Microservices
- Docker
- Cloud

מס' משרה: 119664
שלחו פרופיל

Tech Lead

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי חברים,
אנחנו נמצאים בפתחה של תקופה מורכבת ומניחים כי קיים חוסר ודאות מסוים לגבי המשך הקריירה שלכם. יש לנו הצעה מצוינת עבורכם. חברת סטארטאפ בעולם ה-Fraud מגייסת Tech Lead. החברה גלובלית, מונה 50 עובדים בארץ (ועוד 150 בחו"ל) אשר יושבים בתל אביב על קו רכבת, קיימים לקוחות משלמים. הצוות עובד על פלטפורמה של ניטור ומדידה שמונעת Fake News והונאות דיגיטליות. אם הסתקרנת ואת/ה רוצה לקבל פרטים נוספים, שלח/י אלינו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח בScala
- נסיון בפיתוח C# / Python
- נסיון באחד מהבאים: CI/CD או NoSQL או Bigdata

מס' משרה: 120379
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.