מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

מפתח/ת Fullstack לחברה בתחום אבטחת המידע

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
הקורונה הפכה אותנו לרלוונטים יותר והפעילות אצלנו גדלה. נשמח לצרף מפתח/ת פולסטאק אלינו. הוקמנו לפני שבע שנים במטרה לספק מענה בפני כל סוגי איומי הסייבר על הטלפון הנייד, על ידי התקנת שכבות תוכנה על הטלפונים הניידים ברמת מערכת ההפעלה. אנחנו צוות משפחתי של 20 עובדים טכנולוגיים ומקצועיים, מאופיינים באווירת Work-life Balance עם גמישות בשעות.
נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח ב-Java
- נסיון בפיתוח בצד ה-Client
- תואר במדעי המחשב/יוצאי יחידה

מס' משרה: 120259
שלחו פרופיל

Senior Fullstack לחברת סטארטאפ

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מפתחים ומפתחות, נשמח להזמין אתכם/ן להצטרף אלינו, לפיתוח Widget מבוסס Cloud. יש לנו מאות לקוחות משלמים. התפקיד הינו פיתוח באופן שווה לצד ה-C/S, ב-Net. ו-Angular2 ומעלה. הפיתוח נעשה בסביבת AWS במערכת Web. אנחנו מונים 55 עובדים ויושבים באזור השרון. נשמח שתצטרפו אלינו!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח ב-React או Angular2
- נסיון בפיתוח ב-Net.
- נסיון בחברות SaaS

מס' משרה: 120458
שלחו פרופיל

Software Engineer לחברת SU בעולם הסיקיוריטי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
במציאות בה חברות רבות עובדות מהבית, ישנה חשיבות עצומה להצפנת מידע רגיש ואבטחת מידע. אנחנו חברת סיקיוריטי בעלת מוצר בשל ולקוחות קיימים. מזמינים מפתח/ת מעולה להצטרף אלינו. הפיתוח נעשה בPython ו-GO. כיום אנחנו מונים 25 עובדים ויושבים בתל אביב קו רכבת. שלח/י אלינו קורות חיים והצטרפי לצוות מנוסה וטכנולוגי!
דרישות המשרה:

-נסיון של 3 שנים בפיתוח
- Python
- Go

מס' משרה: 120408
שלחו פרופיל

Full stack developer לחברת SU גלובלית

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אצלנו ממשיכים בגיוסים גם בימים טרופים אלו ומחפשים מפתח/ת פולסטאק. אנחנו חברת סטארטאפ גלובאלית אשר פותרת את בעיית ה-Digital Chaos ומספקת ללקוחותינו הגנה מפני ושמירה על הפרטיות, כמו גם חווית משתמש טובה. התפקיד כולל השתלבות בצוות פיתוח אשר מפתח 60% מהזמן לצד ה-Server ב-NodeJS ו-Python וביתר הזמן לצד ה-Client בVueJS.
אנחנו ממומנים ב70 מליון דולר, יציבים, רווחיים ומעניקים תנאים טובים. נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- נסיון של 3 שנים בפיתוח פולסטאק
- נסיון בפיתוח ב-NodeJS או Python
- נסיון בפיתוח ב-Angular2/React/Vue

מס' משרה: 120416
שלחו פרופיל

Backend Python Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ חזקה, מקצועית וכלכלית בתחום האחסון מגייסת מפתח/ת Python.
הפלטפורמה שלנו לוקחת צעד אחד קדימה את טכנולוגית האחסון עבור Enterprises. גייסנו 80 מליון דולר, אנחנו ממומנים היטב על ידי קרנות מובילות ויושבים בתל אביב. מזמינים מפתח/ת מנוסה להצטרף אלינו ולשלוח אלינו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בתפקידי Backend פיתוח ב-Python
- נסיון בעולמות ה-Storage
- פיתוח Multi-Processing, Multi-Threading
- Linux

מס' משרה: 120437
שלחו פרופיל

מפתח/ת פולסטאק לחברת סטארטאפ בעשייה פעילה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מפתח/ת פולסטאק מנוסה? מחפש/ת התחלה חדשה?
רצינו לעדכן שאף על פי שאנחנו נמצאים בתקופה מאתגרת, אנחנו חזקים מכך, והעשייה שלנו נמשכת כמו תמיד, במלוא הכח. נשמח לצרף לצוות שלנו מפתח/ת פולסטאק לפיתוח 60-70% לצד ה-Client עם React וביתר הזמן פיתוח לצד ה-Server עם NodeJS ו-Python. אז מי אנחנו?
חברת סטארטאפ קטנה ואיכותית אשר מפתחת מערכת AI לזיהוי אוטומטי של כשלים במבני תחבורה תשתיתיים, באמצעות Deep Learning.
אם הצלחנו לעורר את הסקרנות שלך, נשמח להכיר אותך ולהתחיל במסע יחדיו.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח
- נסיון בפיתוח עם NodeJS או Python
- נסיון בפיתוח עם React

מס' משרה: 120028
שלחו פרופיל

Frontend Developer לחברת סטארטאפ קטנה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מפתח/ת יקרה, אנחנו מזמינים אותך דווקא עכשיו למנף את ההזדמנות לקפיצת הקריירה הבאה שלך. אנחנו חברת SU קטנה אשר מפתחת מערכת AI לזיהוי אוטומטי של כשלים במבני תחבורה תשתיתיים באמצעות Deep Learning. יש לנו לקוחות קיימים. המשרה כוללת פיתוח ב-React (וקיימת אפשרות לשלב גם NodeJS). אנחנו מונים כיום 12 עובדים ויושבים באזור השרון. נשמח לצרף אותך לעשייה שלנו.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח Frontend
- נסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 119649
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לסטאראט אפ רפואי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארט אפ בתחום הרפואי לקח על עצמו משימה סופר רלוונטית ומאתגרת. מפתחים מוצר חדש בימים אלו, ומעוניינים לצרף לצוות שלהם מפתח/ת Fullstack מעולה. משתמשים בטכנולוגיות בינה מלאכותית, Deep Learning וAI. התפקיד כולל 70% פיתוח לצד ה-Client ב-React וביתר הזמן פיתוח לצד ה-Server ב-Python ו-NodeJS. יושבים בתל אביב בקו רכבת. אם הסתקרנת ואת/ה רוצה לקבל פרטים נוספים, שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בפיתוח ב-React
- נסיון בפיתוח ב-Python או NodeJS

מס' משרה: 119835
שלחו פרופיל

סטארטאפ בתחום ה-health מגייס NodeJS Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
ממש בימים אלו אנחנו מפתחים מוצר חדש ודיסקרטי בעולם הרפואה אשר קיבל אישור FDA וCE. אנחנו מזמינים מפתח/ת Fullstack להצטרף לאתגר שלנו. הפיתוח נעשה 70-80% לצד הסרבר ב-NodeJS ומעט Python וביתר הזמן לצד הקליינט ב-React. אנחנו משתמשים בטכנולוגיות בינה מלאכותית, Deep Learning וAI. יושבים בתל אביב בקו רכבת. אם התפקיד נשמע לך מעניין ואת/ה מעוניינ/ת לקבל מידע נוסף - שלח/י אלינו קורות חיים ונכיר.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Fullstack או Backend
- נסיון בפיתוח ב-NodeJS

מס' משרה: 119874
שלחו פרופיל

Backend Developer לסטארט אפ צעיר בתחום ה-Travel-tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ צעירה ודינמית מתרחבת ומגייסת במלוא המרץ. מזמינים מפתח/ת Backend להצטרף אליהם, לפיתוח מערכות הפצה בעולם המלונאות. גייסו 5 מליון דולר, צוות של 6 תותחים, יושבים בתל אביב באזור נגיש ברכבת. התפקיד כולל פיתוח בNodeJS או Go (לבחירת המפתח/ת), וכולל ארכיטקטורה ופיתוח מאפס של המערכת כך שהאתגר המקצועי הינו אמיתי!
מוכנ/ה לאתגר? שלח/י קורות חיים ונשתמע
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Backend או Fullstack עם נטייה לServer
- נסיון בפיתוח ב NodeJS או GO

מס' משרה: 119574
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.