מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Senior Software Engineer למעבדת חדשנות

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
ממש בימים אלו, מעבדת חדשנות של חברת תקשורת גלובלית מגייסת Senior Software Engineer.
הזדמנות מעולה להיות חלק מחדשנות בעולם התקשורת. פיתוח מוצרים מאפס בחזית הטכנולגיה עבור חברות מובילות ברחבי העולם. שלח/י קו"ח.
דרישות המשרה:

- 7 שנות נסיון בפיתוח ++C
- Linux

מס' משרה: 120474
שלחו פרופיל

מפתח Front End לחברת סטאראטפ בעולם הסקיוריטי

 משרה חמה
תיאור המשרה:
בתקופה זו, בה ארגונים רבים עובדים מהבית התחזקה החשיבות וההבנה של אבטחת מידע. אנחנו נשארנו רלוונטים וחזקים, עוסקים בהגנה מפני התקפות פנים ארגוניות בזמן אמת. יש לנו מעל ל100 לקוחות משלמים ומימון על סך של כ30 מליון דולר. נשמח לצרף אלינו מפתח Front End
לצוות פיתוח ב-React.
אנחנו יושבים בבורסה-קו רכבת ומונים 70 עובדים בעולם (40 בארץ).
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח פרונטאנד
- נסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 120440
שלחו פרופיל

Data Engineer לחברה מצליחה בתחום האפליקציות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה Data Engineer לחברה אשר מפתחת אפליקציה מצליחה לטלפונים הסלולריים, המאפשרת שיחות קוליות והודעות מיידיות. התחלנו כסטארט-אפ ובהמשך הדרך נרכשנו על ידי חברה מובילה. מונים 200 עובדים בארץ. התפקיד כולל עבודה ישירה אל מול ראש הקבוצה, הצטרפות לצוות של 3 אנשים, עם אופציה להובלה!
תנאים מעולים, WLB, חנייה, דגש על רווחת העובד. מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים כ-Data Engineer
- Python
- Spark
- Cloud

מס' משרה: 120443
שלחו פרופיל

מפתח/ת Python מנוסה לחברת הייטק גלובלית בתחום הוירטואליזציה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
נעים להכיר, אנחנו חברת הייטק מובילה ומצליחה בתחום הוירטואליזציה אשר מפתחת פתרונות בתחום ניהול תשתיות ענן ומחשוב משתמשי קצה. אנחנו מעוניינים לצרף לצוות המפתחים המנצח שלנו מפתח/ת Python מנוסה שיהיה/תהיה היחיד/ה בתחום בארץ. אנחנו יושבים בשרון, על קו רכבת וגם יש חניה חופשית לעובדים, מונים כ150 עובדים בארץ (ועוד אלפים בעולם), שומרים על WLB, מאפשרים גמישות להורים, נותנים בונוסים לעובדים, תן ביס וביטוחי בריאות פרטיים. הצטרפ/י אלינו!
דרישות המשרה:

- 8 שנות נסיון בפיתוח Python
- כלי CI/CD
- Linux

מס' משרה: 120461
שלחו פרופיל

Azure Cloud Fullstack Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי מפתחי Fullstack, נשמח להזמין אתכם/ן להצטרף לצמיחה שלנו. אנחנו חברה צעירה בעולם ה-Cloud Security אשר מונה 15 עובדים שיושבים בתל אביב. מגייסים בימים אלו מפתח/ת Azure Cloud Fullstack. גייסנו 17 מליון דולר ויש לנו לקוחות משלמים!
אם את/ה רוצה לעבוד בסביבה מקצועית ומשפחתית עם תנאים מעולים, שכר תחרותי, חבילת אופציות והשקעה ניכרת בידע של העובדים - שלח/י אלינו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון בפיתוח ב-React או Redux
- נסיון בפיתוח ב-NodeJS
- היכרות עם Azure

מס' משרה: 120468
שלחו פרופיל

מפתח/ת פולסטאק לסטאראט-אפ טכנולוגי-חברתי!

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו משלבים בין 2 התחומים החשובים והמעניינים בעיננו - התחום החברתי ותחום הטכנולוגיה. הקמנו סטארטאפ אשר מאפשר רשת תמיכה לאנשים במשברים. יש לנו עשרות לקוחות גדולים וציבוריים. אנחנו מגייסים אלינו בימים אלו מפתח/ת פולסטאק להצטרף לכח אשר מקים את המערכת ומפתח את התשתית. הפיתוח נעשה באופן שווה לצד ה-C/S, ב-NodeJS ו-React. עובדים בסביבת Resux, AWS, Elastic Search, Redis ו-PostgreSQL.
אם תחום מתן העזרה לאחרים משמעותי גם עבורך, נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנה בפיתוח ב-React
- נסיון של שנה בפיתוח ב-NodeJS

מס' משרה: 120463
שלחו פרופיל

Java Developer לסטארט אפ בתחום הפינטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה מפתח/ת Java לחברת SU קטנה בעולם הFintech אשר מפתחת מערכות אלגוטריידינג. יושבים בשרון ומונים 6 עובדים. מפתחים אינדיקטורים קניינים המעניקים מנגנון קבלת החלטות טוב יותר. מתבססים על מתמטיקה, פיזיקה, סטטיסטיקה ועיבוד אותות.
אם את/ה רוצה להצטרף ולהרגיש חלק מהותי מהמערכת, נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Java
- נסיון ב-Kafka, Docker ו-Spring
- Multithreading

מס' משרה: 120467
שלחו פרופיל

AWS Fullstack Engineer לחברת SU בעולם הסיקיוריטי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
גם בימים אלה אנחנו ממשיכים לגייס בכל הכח. נשמח לצרף אלינוAWS Fullstack Engineer. קצת עלינו - אנחנו חברה צעירה בעולם ה-Cloud Security. מונים 15 עובדים וממוקמים בתל אביב. עובדים באווירה מקצועית וכיפית, שומרים על רמה טכנולוגית גבוהה מאד. נשמח שתצטרפ/י אלינו, לעבודה בתנאים מעולים עם חבילת אופציות, והשקעה מקצועית משמעותית בעובדים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון בפיתוח ב-React או Redux
- נסיון בפיתוח ב-NodeJS
- AWS

מס' משרה: 120466
שלחו פרופיל

Embedded Developer לחברה המפתחת מערכות Security בעולם התחבורה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מהנדס/ת Embedded? רוצה להשתלב בתפקיד משמעותי בחברה טכנולוגית ומצליחה? אנחנו מפתחים מערכות Security ליצרני מכוניות וכלי תעופה מהגדולים בעולם. עוסקים בפיתוח של מערכות Cross Platform Big Data. מונים כיום 130 עובדים סופר טכנולוגים ומקצועיים! מחפשים לצרף אלינו Embedded Developer לתפקיד מגוון אשר כולל גם פן מחקרי.
שלח/י אלינו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון ב-Embedded
.- Linux

מס' משרה: 120459
שלחו פרופיל

Frontend Team Leader לסטארט אפ בעולם ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ חדשנית ומבוססת מגייסת Frontend Team Leader.
מפתחים מוצר שמסייע לארגונים להתחקות אחרי פעילות זדונית שחדרה לארגון ולנטרלה בזמן אמת. התפקיד כולל 60-70% HO, ניהול צוות של ארבעה מפתחי Frontend.
החברה מונה כ200 עובדים בארץ, ממומנת היטב ובעלת לקוחות משלמים.
תנאים טובים למתאימים/ות, אופציות, תן ביס, קרן השתלמות.
יושבים בתל אביב על קו רכבת.
חושב/ת שאת/ה מתאימ/ה לתפקיד? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בניהול צוותי Frontend
- נסיון של 4 שנים בפיתוח לצד ה-Client ב-Angular2+
- רקע ב-UX

מס' משרה: 120465
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.