מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Fullstack/Backend Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מתחיל/ה לדאוג ליום שאחרי סערת הקורונה? תתחיל/י לפעול כבר היום.
אם מעניין אותך לפתח ב#C ו-AngularJS בסביבת Cloud עם טכנולוגיות Kafka, Rabbitmq, ביג דאטה ועוד בחברת פינטק גלובלית אשר מפתחת מוצרים פינססים ומייצרת דאטה, נשמח לקבל את קורות החיים שלך.
קצת עלינו - אנחנו 260 עובדים, יושבים בתל אביב במגדלי עזריאלי. משתמשים בטכנולוגיות חדשות. מקפידים על איזון בית-עבודה, מאפשרים גמישות בשעות, ומעבר לכך מעניקים תנאים מעולים - בונוסים שנתיים גבוהים, תכנית מניות, ביטוח בריאות וכמובן דואגים לרווחת הצוות המדהים שלנו על ידי ימי כיף ואירועי חברה, מסיבות ענק, שיעורי פילאטיס ויוגה ועוד. למה את/ה מחכה? הצטרפ/י אלינו.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח C#/MVC/ASP.net
- נסיון של שנה בפיתוח ב-AngularJS
- נסיון מארגון גדול

מס' משרה: 120400
שלחו פרופיל

Junior Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי לכולם,
אנחנו נמצאים בעת של שינויים כך שזה טבעי לרצות גם שינוי אצלך. אם מעניין אותך לפתח מוצר בעולם המסחר באינטרנט, נשמח להכיר אותך. יש לנו גב כלכלי איתן, אנחנו כ-10 עובדים, קיימים מזה שנתיים, שומרים על איזון בית-עבודה. נשמח שתצטרפ/י אלינו.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנה בפיתוח Node/ Go
- נסיון בשפת פיתוח נוספת
- נסיון בפיתוח לצד ה-Client

מס' משרה: 120389
שלחו פרופיל

Bi Developer / Data Engineer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
משרה מעולה לפניך!
גם במצב של היום, אנחנו יציבים מאד, עם אורך נשימה רחב, וממשיכים בעשייה שלנו כרגיל. פיתחנו פלטפורמה בעולם הבינה המלאכותית לחברות מעולם הפינטק. אנחנו מחפשים היום לצרף אלינו Bi Developer / Data Engineer לצוות מעולה. מחפשים תותח/ית עם ראייה והבנה עסקית.
אנחנו יושבים בשרון, הוקמנו על ידי יזמים למודי אקזיט, מונים כ-100 עובדים. גייסנו בשנים האחרונות למעלה מ380 מיליון דולר!
נשמח לפגוש מועמדים/ות חזקים/ות שמחפשים/ות את ההגשמה המקצועית הבאה שלהם/ן ורוצים/ות להיות חלק ממוצר וחברה מעולה!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון
- SQL
- Tableau
- Redshift

מס' משרה: 120398
שלחו פרופיל

R&D Team Leader לחברת הייטק מצליחה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו בצמיחה וממשיכים לגייס בכל הכח!
אנחנו נמצאים כיום מתחת לראדר. ממונים היטב. מרחיבים את הR&D ומחפשים FullStack Team Leader לניהול חמישה מפתחים בשילוב כ50% קוד בJAVA/ React (לא נדרש רקע קודם). מחפשים לתפקיד הזה תותח/ית אמיתי/ת שמסוגל/ת להצעיד אותנו קדימה ולהצטרף להצלחה שלנו. מוכנ/ה לאתגר?
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בניהול 5 מפתחים ומעלה
- 6 שנות נסיון בפיתוח Backend ו-Frontend
- Java
- React/ Angular2/ Vue
- Multithreading

מס' משרה: 120387
שלחו פרופיל

בוגרי תואר - יש לנו משרת Automated Development עבורכם!

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ הקיימת מזה שמונה שנים ועוסקת בתחום הבינה המלאכותית מגייסת גם בימים אלו. דרוש/ה Automated Development לפיתוח אוטומציה בצוות של שניים. כותבים ב-Python וב-Java.
מדובר בחברת AlgoTrading מרשימה, שחוזה את מזג האוויר באיזור מסוים ואיך הוא ישפיע על המסחר בבורסה. החברה עושה זאת באמצעות שימוש במנועי Big Data המבוססים על מגוון אלגוריתמים, המסוגלים לעבד מידע המבוסס על מידע מטאורולוגי קיים, לצד מידע על נתוני מזג האוויר בתקופות שונות – שביחד מסוגלים להנפיק את תחזית מזג האוויר מדויקת ביותר. ממוקמים בשרון. אצלנו תוכל ללמוד ולהתפתח, נשמח לפגוש אותך!
דרישות המשרה:

- תואר במדעי המחשב/ הנדסת תוכנה בממוצע 85 ומעלה
- נסיון ב-Python/ Java

מס' משרה: 120401
שלחו פרופיל

חברת SU בטחונית מגייסת מפתח/ת Backend

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים/ות יקרים/ות, אנחנו ממשיכים בעשייה במלוא המרץ! נשמח לצרף אלינו מפתח/ת Backend. אנחנו בונים פלטפורמה לניתוח מודיעין וחיזוי עתידי לממשלות ולבנקים על בסיס מקורות המידע שלהם. הפיתוח בחברה נעשה ב-Java ומעט ב-Python. עובדים עם Big Data, בסקיילים מאד גבוהים. יושבים בתל אביב.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח C++/ Scala/ Python/ Java
- Linux

מס' משרה: 120125
שלחו פרופיל

מפתח/ת Fullstack לחברת סטארטאפ בתחום הפינטק

 משרה חמה
מיקום: ירושלים
תיאור המשרה:
מפתחי/ות פולסטאק יקרים/ות, הקורונה לא עוצרת אותנו ואנחנו ממשיכים לגייס כרגיל! נשמח לצרף מפתח/ת פולסטאק לצוות שלנו בפיתוח של מגוון פתרונות טכנולוגיים בעולם הפינטק. גייסנו עד כה למעלה מ100 מליון דולר! בוא/י להיות חלק מההצלחה שלנו.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח #C
- Web
- Entity Framework

מס' משרה: 120393
שלחו פרופיל

C++ Tech Lead לחברה גדולה ויציבה

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
היציבות שלנו הינה אחד המאפיינים הבולטים אצלנו, בכל מצב ובכל תקופה.
אנחנו אחת מהחברות המולטידצפלינריות המובילות כיום באקו סיסטם. פותחים הזדמנות מעולה עבור C++ Tech Lead מוביל/ה שמחפש/ת לתבל את העבודה הטכנולוגית עם אתגר ומצוינות טכנולוגית.
אנחנו יציבים וממומנים היטב, עובדים כל הזמן בחזית ומחפשים לגייס א/נשים טובים/ות שירצו להצטרף לדרך זו!
נשמח לפגוש C++ Tech Lead מנוסה.
דרישות המשרה:

- נסיון של 5 שנים בפיתוח ++C
- נסיון של שנתיים כ-Tech Lead או ר"צ

מס' משרה: 120063
שלחו פרופיל

Embedded Software Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
ממשיכים לגייס כרגיל!
אנחנו מפתחים מוצר מהפכני עם ערך מוסף בתחום ה-Personal Security. המוצר שלנו הינו B2C ו-AI אשר לוקח את התחום צעד אחד קדימה. הפיתוח שלנו כולל אלגוריתמים בתחום ה-Deep Learning. הוקמנו על ידי בוגר אקזיטים מוכר וידוע. גייסנו 41 מליון דולר בתחילת דרכנו. אנחנו מונים למעלה מ150 עובדים גלובלית, כאשר בארץ נמצאים 50 מאיתנו. התנאים שלנו הם מהטובים שיש בשוק הישראלי, הפיתוח מאתגר ביותר, משפיע על חיי היום יום של אנשים רבים, השכר אטרקטיבי, קיימות אופציות, איזון בית עבודה והעיקר - הזדמנות לעבודה בחזית הטכנולוגיה. נשמח לצרף אותך אלינו, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- ++C/C
- EM
- ARM, ROS

מס' משרה: 119394
שלחו פרופיל

SW Team Leader לחברת סקיוריטי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי Software Team Leader, בתוך תקופה של בלבול ואי ודאות, נשמח להיות העוגן התעסוקתי שלך. אנחנו מפתחים מערכות סייבר לרכב בפיתוח מולטידיסיפלינרי. מדובר בתחום חדש שאין לו כמעט מתחרים. התפקיד כולל 50% HO, ניהול 3-4 מפתחים. יש לנו גב כלכלי איתן. כיום אנחנו מונים 70 עובדים ונמצאים בצמיחה גדולה. התקציב שלנו מאפשר לנו לפנק את העובדים שלנו ולבנות להם מסלולי קריירה מוצלחים תוך כדי עבודה כיפית ונעימה, בסביבה סופר מקצועית. איך זה נשמע לך?
דרישות המשרה:

- נסיון של 3 שנים בפיתוח ++C
- נסיון ניהולי

מס' משרה: 119190
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.