מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות ניהול מוצר

נמצאו 1149 תוצאות חיפוש:

Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ רווחית בתחום של SaaS ו-Online

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS המאפשרת לכל עסק בכל גודל להשיק אפליקציה פנים ארגונית ממותגת. האפליקציה מאפשרת למנהלים תקשורת ישירה מול כל העובדים. הם מספקים לעובדים בחברה אפליקציית יישומים המסייעים בעבודתם היום יומית שעד כה נעשה ידנית, ומייעלת אותה בצורה משמעותית. היא נותנת להם גישה מלאה למסמכים של החברה ומידע שעד כה לא היו נגישים להם. יש להם כיום יותר מ-20 אלף לקוחות ב-80 מדינות.
מונים כ-200 עובדים, מהם כ-50 ב-R&D. יושבים בתל אביב- משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: מדובר בתפקיד הפרודוקט השני בחברה. מקימים הרבה דברים מאפס, יש המון נגיעות בארכיטקטורה, מדובר בצוות שיהיה בסופו של דבר 4 אנשים. חלוקה של Inbound בעיקר 70%, ניהול מוצר WEB, Mobile (יחסית מעט).
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בתפקידי ניהול מוצר WEB- B2B
- רקע בניהול מוצרי WEB / SaaS / Fintech
- ניסיון בפיתוח ב-Outbound

מס' משרה: 143181
שלחו פרופיל

Product Manager בחברת SaaS מצליחה בתחום אבטחת API

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת SaaS החברה עוסקת בתחום אבטחת API, מפתחת סל של מוצרים המיועדים לגופי מכירה, מייעל את תהליך המכירה של הלקוחות, עיקר הלקוחות עם חברות טכנולוגיות מצליחות. נמצאים אחרי 2 סבבי גיוס, גייסו מעל כמה עשרות מיליונים.
החברה ממוקמת באיזור המרכז ומשלבת מודל עבודה היברידי. מונים 150 עובדים מתוכם 50 ב-R&D.
מהות התפקיד: השתלבות בצוות כפיפות ל-VP ניהול מוצר B2B+ B2C.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר SaaS
- ניסיון מחברות אנטרפרייס

מס' משרה: 143245
שלחו פרופיל

Product Lead בחברת סטארט-אפ שעוסקת בהנגשת אתרים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת את הפלטפורמה המתקדמת בעולם להנגשת אתרים. מפתחים את הפלטפורמה המתקדמת בעולם להנגשת אתרים ללקויי ראיה. נמצאים בתנופת שיא מאז 2022, גייסו כ-60 מיליון דולר, עם בסיס לקוחות שגדל כל הזמן. כיום המוצר שלהם נחשב המוביל בתחומו בעולם.
החברה יושבת בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידית. מונים 200 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול והובלת צוות המונה 4, ניהול מוצר חדש מקצה לקצה B2D SaaS מבוסס ענן, הכולל כ-50% HandsOn, דיווח ל-Head of Product. עבודה מול מפתחים, צוותי אלגוריתמים, לקוחות (מפתחים בחברות). המוצר משווק למפתחים, משתמשים בו כדי לפתח אתרים מונגשים ללקויי ראייה.
דרישות המשרה:

- ניסיון בניהול/הובלת צוות
- ניסיון בפיתוח/אוטומציה
- 4 שנות ניסיון בתור מנהל/ת מוצר מחברת SaaS
- ניסיון עבודה Inbound & Outbound

מס' משרה: 143271
שלחו פרופיל

Ads Product Manager בסטארט-אפ מצליח

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת C2B שפיתחה אפליקציה שמאפשרת לבצע שיחות קוליות והודעות מיידיות. לחברה יש כיום יותר ממילארד יוזרים פעילים. ובעלת 15 סייטים ברחבי העולם. מאמינים ב-WLB, נותנים דגש משמעותי על רווחת העובדים, חניה ותנאים מעולים.
יושבים באיזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 500 עובדים גלובלית ו-220 בארץ.
מהות התפקיד: הצטרפות לBusiness Unit- חדש. כפיפות לראש צוות. מוצר B2C, Mobile ו-.In Bound + Out Bound נטייה לInbound-. עבודה עם ממשקים רבים בארץ ובחו"ל. אחריות על כל הAds-, בניית אסטרטגיה ובניית Road Map. עבודה עם ה-Sales והפיתוח.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כמנהל/ת מוצר
- 3 שנות ניסיון בתחום ה-Adtech

מס' משרה: 143273
שלחו פרופיל

Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Storage
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת שרתי אחסון מבוססים בינה מלאכותית שיכולים להכיל כמויות בלתי נגמרות של Data בשילוב היכולת של שליפת ה-Data במהירות ויעילות. מוצר B2B שמשמש בעיקר חברות ביטוח, בנקים וכו' שצריכים לשמור את המידע קרוב אליהם פיזית ולא בענן במטרה לאפשר ללקוחות להוציא פחות זמן וכסף על תשתית האחסון שלהם. החברה מוערכת בשווי של 1.6 מיליארד דולר. נותנים אופציות, קרן השתלמות, סיבוס וכו'.
המשרדים יושבים באיזור השרון, משלבים מודל עבודה היברידי, מונים כ-500 עובדים בעולם וכ-300 בארץ, מתוכם 150 בRND.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות של 3 מנהלי מוצר, כפיפות ל-VP Product. מוצר B2B בתחום ה-Storage. עבודה עם צוותי הפיתוח.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח / תמיכה / Solution Architect / Pre Sale / Product Manager
- ניסיון בתחום ה-Storage / וירטואליזציה / תקשורת
- ניסיון ב-Storage Protocols/ Data Center (FC, NFS, SMB, NVMe-oF, iSCSI, S3)

מס' משרה: 143266
שלחו פרופיל

Director Of Product בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמת B2B שמספקת למותגי מזון, מסעדות ומלונות מידע בזמן אמת על ניתוח מגמות בשוק המזון- העדפות, טרנדים וצרכים תזונתיים של לקוחות ובכך היא מאפשרת למותגי מזון והסעדה להבין צרכים חדשים, לפתח מוצרים ומנות חדשות ולהתאים את עצמם לשינויים בשוק.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 65 עובדים, מתוכם 50 בישראל.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP, הצטרפות למנהל מוצר אחד שאחראי על מודול אחר. ניהול מוצר SaaS בתחום ה-Foodtech. מוצר Data, B2B. עבודת In+Out.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון ב-B2B
- ניסיון ב-SaaS
- ניסיון במוצרי Data

מס' משרה: 143235
שלחו פרופיל

Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-IT

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פיתחו פלטפורמה פורצת דרך לניהול, שליטה ובקרה של מערכי IT בשוק ה-SMB המהווה 50% מהכלכלה העולמית. מוצר SaaS. הטמיעו פטנט AI לזיהוי תקלות מחשוביות באופן אוטומטי ותיקונם באופן אוטונומי. הפלטפורמה מאפשרת למשתמש להקים מערך ובקרה לכל ה-IT הארגוני באופן מידי, בעלות מינימלית וללא צורך בידע קודם בתחום. הערך המוסף הוא שיש להם יכולת לבצע ניטור של תקלה בזמן אמת וזיהוי תקלות עתידיות לטפל מיידית ולבצע טיפול מונע.
יושבים בתל אביב, מונים 200 עובדים כ-70 ב-RND, מאפשרים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: כניסה לסקוואד שכולל ראש צוות פיתוח, בודק תוכנה, מעצב מוצר ומפתחים בכפיפות VP Product. שילוב Inbound ו-Outbound. סטאק טכנולוגי: Net, C#, Angular, React, Azure, Win, SQL, DWH, Tableau, Power BI ML.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון מחברות SaaS
- ניסיון מחברות B2B
- ניסיון ב-Technical Background
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 143220
שלחו פרופיל

Product Manager סטארט-אפ בתחום ה-Generative AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המייצרת פתרון עבור קהילת המפתחים. מפתחים מנגנון בינה מלאכותית ליצירת תוכנה עבור ארגונים וצוותי פיתוח. המערכת מבוססת Deep Learning ו-Big Data אשר לומדת קוד כפי שאנשים לומדים ומבינים אותו ומאפשרת לקודד טוב ומהר יותר.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות המונה 6 מפתחים, דיווח ל-Head Of Product. ניהול המוצר לאורך כל שלביו- תכנון ספרינט, הגדרת יעדים רבעוניים, קבלת החלטות ומסקנות מבוססי Data וקבלת פידבק מהמשתמשים.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון ב-B2D

מס' משרה: 143213
שלחו פרופיל

Director of Product בחברת סטארט-אפ בתחום ה-הדאטה אנליטיקה וה-BI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת SaaS מבוססת Cloud. המערכת שלהם תעשה אינטגרציה לכל המידע שיש בארגון מכל המערכות (כספים, HR, מרקטינג, מכירות, סקיוריטי) ותייצר דוחות רלוונטיים ותעשה ניתוחים שיועילו לארגון. החברה משתמשת בטכנולוגיות Cutting Edge, גייסה 6 מליון דולר בהשקעת סיד ולקראת גיוסים נוספים.
החבברה מונה 21 עובדים. עובדים במודל היברידי וממוקמים בתל אביב על קו הרכבת.
מהות התפקיד: Director of Product שאחראי/ת על הקמת מחלקת ה- Productבחברה, בכפיפות למנכ"ל החברה. אחריות על גיוס צוות מנהלי מוצר, תפקיד שיכלול הרבה HandsOn בהתחלה אפילו סביב 100%. ניהול מוצר B2B בסביבת AWS.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון כמנהל/ת מוצר
- ניסיון ניהולי בו ניהל/ה 3 עובדים

מס' משרה: 143192
שלחו פרופיל

Product Manager בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת מבוססת AI ו-Computer Vision בתחום ה-Medical אשר מאפשרת להעלות את אחוז ההפריות החוץ-גופיות החיוביות עד ל-90% מבוססת על דוקטורט של ה-CTO. המוצר סורק מיליוני תמונות של הפריה בשלבים שונים ולומד מה נחשב לאנומליה ומה נחשב לתקין ונותן המלצות לתיקון, בכך מעלה את הסיכויים באופן משמעותי להפריה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 2 מנהלי מוצר. דיווח ל-Head Of Product. ניהול מוצר SaaS, כתיבת User Stories, עבודה מול צוותי פיתוח, אוטומציה, שיווק ועבודה מול לקוחות החברה.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בתור Product Manager
- ניסיון בעבודה Inbound & Outbound
- ניסיון בניהול מוצר SaaS

מס' משרה: 143117
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

שאלות ותשובות

איך נכנסים לתחום ניהול המוצר?

ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.

איזה ניסיון נדרש לתפקיד Product Manager?

שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.

הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.

האם חייב רקע טכנולוגי כדי להיכנס לתחום?

בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.

עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.

מה טווח השכר בתחום?

טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:

  • * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
  • * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
  • * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
  • * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.

את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.

איך מתקדמים לתפקיד בכיר בתחום?

לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.

כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.