מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Product Manager בסטארט-אפ ייחודי בעולם ה- Cyber!
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי, מונה 11 עובדים בארץ ובחו"ל, ובארץ נמצא מרכז הפיתוח.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 3 מנהלי מוצר, עבודת Inbound 70% מהזמן ובשאר הזמן Outbound. דיווח ל- CEO, התפקיד כולל עבודה על מוצר ה- SIEM של החברה.
-4 שנות ניסיון כ- Product Manager
-ניסיון ב- Inbound
-תואר טכנולוגי
Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ מדהימה בתחום הסייבר Security!
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 600 עובדים גלובאלית, מתוכם 250 בארץ.
מהות התפקיד- הובלת תחום, כפיפות ל- Senior Director of Product Manager.
-5 שנות ניסיון כ- Product Manager
-ניסיון בעולמות של XDR או Threat Management
-ניסיון בפיתוח
Product Manager בסטארט-אפ מדהים בתחום ה- Impact & AgroTech!
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים.
מהות התפקיד: מרבית התפקיד הוא Inbound, עבודה מול צוותי פיתוח ואלגוריתמים. חלק מהזמן עבודה מול לקוחות באנגלית. מנהל/ת מוצר יחיד/ה בחברה. דיווח ל- VP Product. ניהול מוצר B2B, SaaS.
-3 שנות ניסיון בניהול מוצר
-ניסיון בניהול מוצר SaaS
-ניסיון בניהול מוצר B2B
-ניסיון Inbound
Senior Product Manager בחברה טכנולוגית ריווחית
משרה חמהמהות התפקיד: לכל מנהל/ת מוצר בחברה יש אחריות בלעדית על מוצר שונה, עבודה כחלק מצוות, כפיפות ל- VP Product. מוצר SaaS B2B, אינטגרציות ואימפלמנטציות, עבודה מול לקוחות החברה (בחו"ל בעיקר).
- 5 שנות ניסיון כמנהל/ת מוצר
- ניסיון עם SaaS
- ניסיון ב- B2B
- רקע טכני
Product Manager בחברת Fintech מצליחה
משרה חמהמהות התפקיד- מדובר בתקן של חלק מצוות של 4 מנהלי מוצר ומעצבת, כפיפות ל VP Product. ניהול מוצר פיננסי B2B שעובד על מערכות Web מתקדמות בסטאק של Java , Microservices, SaaS ועוד. זהו צוות ה-Core של החברה שעובד יותר ברמה האסטרגטית מול הפיתוח בחברה– חלוקה של Inbound ו-Outbound– בערך 50-50.
- 5 שנות ניסיון בתפקידי ניהול מוצר B2B
- ניסיון בניהול מוצר Fintech/בנקים/חברות Payments
-ניסיון ב-Inbound
- ניסיון ב-Outbound
Product Director בחברת סטארט-אפ גלובאלית
מהות התפקיד: ניהול מוצר B2D SaaS בדגש על Inbound, דיווח ל-CTO וניהול 3 עובדים – BI ו2 מנהלי מוצר.
- 5 שנות ניסיון כ- Product Manager B2B/B2D
- ניסיון בניהול מנהלי מוצר
- רקע בפיתוח
- תואר ראשון טכנולוגי
Product Manager בחברת סטארט-אפ מדהימה בתחום השיווק והפרסום הדיגיטלי!
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: סמכות המוצר הבכירה בחברה, כפיפות ל- CMO, אופציה ניהולית ממשית! מוצר B2B2C- מוצר SaaS בתחום של Mobile + Web + Chat.
-5 שנות ניסיון בניהול מוצר
-ניסיון מחברות של SaaS\ E- commerce\ Web
Senior Product Manager בחברה מדהימה בתחום הדפסת תלת מימד!
החברה ממקמת באיזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי, מונה 2500 עובדים בעולם וכ- 550 בישראל.
מהות התפקיד: תפקיד יחיד בתוך מחלקת התוכנה, דיווח ל- Director. ניהול מוצר מקצה לקצה, עבודה בעיקר מול לקוחות המערכת (פנימיים), עבודה מול צוותי פיתוח, עיצוב, בדיקות ו- Marketing. המשרה נחשבת לאחת האסטרטגיות בחברה, ומטרתה להנגיש בצורה הנוחה ביותר את אפליקציית ה- SaaS מבוססת הענן ללקוחות החברה. התנהלות באנגלית.
-תואר טכנולוגי
-5 שנות ניסיון בניהול מוצר
-ניסיון מחברות SaaS
-ניסיון בניהול מוצר B2B
-התנהלות באנגלית
Senior Product Manager בחברה ציבורית מדהימה בתחום ה- Automotive!
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ- 15 עובדים.
מהות התפקיד: מנהל/ת מוצר יחיד/ה תחת המנכל, הזדמנות לקבל טייטל של VP אחרי תקופה. ניהול מוצר Mobile הן לצד ה- Inbound והן לצד ה- Outbound.
- 5 שנות ניסיון כ- Product Manager
- ניסיון ב- Jira
- ניסיון ב- Inbound ו- Outbound
Product Manager בחברת הייטק סופר מצליחה
משרה חמהמהות התפקיד: כפיפות לTeam Lead- בצוות הכי אסטרטגי בחברה כחלק מצוות, תפקיד של מנהל/ת מוצר סופר אטרקטיבי, סביבת עבודה מתקדמת במיוחד.
- 3 שנות ניסיון בניהול מוצר
- תואר ראשון טכנולוגי/כלכלה
- רקע בפיתוח
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.