מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
סטארט-אפ צעיר לאחר Seed של 5 מליון דולר מגייס Junior Product Manager
משרה חמהזהו פתרון ייחודי שבא להחליף ייצור עצמי של תוכנות. מתלבש על תוכנה קיימת כמו Gmail, Outlook, CRM וכו'.
מטרת העל לאפשר לכל USER לקסטם כל תוכנה ובכך להגיע ל- Browser של כל אחד
לחברה משקיעים בפרופיל גבוה.
התפקיד בכפיפות למנכ"ל שהוא גם Head of Product.
ניהול מוצר B2B SaaS, עבודה מול לקוחות באנגלית.
עובדים היברידית!
- 3 שנות שנות נסיון בניהול מוצר
- B2B
מנהל/ת מוצר לחברה מצליחה בתחום הייעוץ הממוקמת בתל אביב קו רכבת
משרה חמהמי שיזכה/תזכה להיכנס לקבוצה הזו יהיה/תהיה מהחלוצים/ות של ההקמה ומהשלב ההתחלתי!
התפקיד הינו בכפיפות לVP PRODUCT, יש שני תקנים האחד יותר Inbound והשני יותר Outbound.
עובדים במודל היברידי וממוקמים ממש על קו רכבת תל אביב.
שלח/י קורות חיים!
- 5 שנות נסיון בניהול מוצר
- B2B או B2B2C
Technical Product Manager חברה שפיתחה פלטפורמות מורכבות ליצירת Video
משרה חמהכיום לאחר ש-חברה בינלאומית גדולה השקיע בהם כ-300 מיליון דולר, עשו מעבר לפיתוח פלטפרומות E-commerce ו- Marketplace עם התמחות ב- Choice-driven content creation. מוכרים ללקוחות ענק וברנדים רבים. סה"כ גייסו קרוב ל- 400 מיליון דולר.
מונים סה"כ 110 בעולם, מתוכם 31 בתל אביב. השאר בעיקר בניו-יורק.
יושבים במרכז הארץ, גמישים לעבודה מהבית.
התפקיד הינו כחלק מצוות בינאלומי, התנהלות באנגלית, חלק מהצוות יושב בניו-יורק.
דיווח לראש צוות Product, יש מספר תקנים, תקן אחד הוא נטו Inbound, עבודה מול צוותי הפיתוח וה-QA, תקן שני הוא עבודה מול לקוחות ומפתחים – Inbound & Outbound.
המוצר הוא B2B2C.
נשמח להיפגש!
- שנתיים ניסיון בניהול מוצר
- צמיחה מפיתוח
- SaaS
- אנגלית ברמה גבוהה
B2C Senior Product Manager ל-Start-Up בתחום ה-Video
משרה חמהממוקמים ברמת גן בקרבת רכבת, עובדים יומיים בשבוע מהמשרד, מוניםכ 40 עובדים.
מדובר על ניהול מוצר כחלק מצוות, מוצר Web Mobile B2C.
נשמח להיפגש!
- 3 שנות ניסיון בניהול מוצר B2C
- Web / Mobile
Product Manager לחברה הנותנת שירותי אוטומציה
משרה חמהלחברה פתרונות SaaS ITSM (ניהול שירות IT) וניהול נכסים, המשרתים יותר מ-4,000 לקוחות ברחבי העולם.
ב-2018 גייסו 30 מיליון דולר.
יושבים במרכז הארץ, עובדים היברידי – יומיים מהמשרד.
קיימים מ-2002, מונים 100 עובדים ולקראת צמיחה מאוד גדולה.
התפקיד הינו כחלק מצוות של מנהלי מוצר, כולל הן עבודת Inbound והן עבודת Outbound, עם דגש על צד הInbound.
רוצים/ות להיות חלק? הגישו קורות חיים
- 3 שנות ניסיון כ-Product Manager
- B2B
Technical Product Manager לחברת Cyber המספקת הגנה לרשתות
משרה חמהלחברה בנוסף יש מוצר ענן המשמש לתצוגה מרוכזת של מידע מאתרים שונים של הלקוח, וכן לבקרה על רמת התאמה לתיקני אבטחת מידע.
מונים כיום 40 איש, 20 בפיתוח. גייסו 12 מיליון דולר.
יושבים בתל אביב קו רכבת, עובדים 3 ימים מהמשרד קבוע.
חלק מצוות של שני מנהלי מוצר, תחת תום- ה VP Product.
מדובר על Inbound בעיקר, ניהול מוצר סייבר שהוא On Prem, ויש שם נגיעות של Web.
הגישו קורת חיים, נשמח להיפגש!
- 3 שנות ניסיון כ-Technical Product Manager
- ניסיון מחברות Cyber / Networking
- רקע טכני – QA/אוטומציה/פיתוח
Sr. Product Manager - Advertisers Experience לחברה המובילה בשוק בתחום המלצות התוכן
משרה חמהפלטפורמה מבוססת אלגוריתמים של Machine Learning, Deep Learning, המאפשרת לגולשים למצוא תכנים שהם אוהבים ולא הכירו לפני ע"י המלצות מתחת למאמרים וקטעי וידאו באתרי תוכן.
המערכת היא מערכת מורכבת עם כמות סקיילים ענקית.
ממוקמים בבורסה ר"ג קו רכבת, עובדים ממרץ מהבית ואין כרגע צפי לחזרה למשרדים.
השתלבות בצוות קטן בין 3-5 מנהלי מוצר, כפיפות לראש צוות מוצר.
נשמח להיפגש ולתת פרטים נוספים!
- 3 שנות ניסיון כ-Product Manager
- UX
- B2B
Product Manager לחברה המפתחת תשתית לאומית מלאה המחברת ומעצימה את הדרך שבה הציבור מתקשר עם מוקדי חירום ושירותים חיוניים
משרה חמההחברה מפתחת פלטפורמת SaaS עם טכנולוגיות של Machine learning ו- AI, מפתחים תשתית לאומית מלאה המחברת ומעצימה את הדרך שבה הציבור מתקשר עם מוקדי חירום ושירותים חיוניים אחרים בזמן חירום ושגרה.
התוצאה היא תגובה מהירה ויעילה יותר של הגורמים הרלוונטיים ומודעות מצבית משופרת בזמן אמת.
גייסה עד כה כ-25 מיליון דולר, מונה כ-110 עובדים גלובלית, מתוכם 55 בארץ.
יושבים בתל אביב קו רכבת, משלבים עבודה מהבית באופן היברידי.
התפקיד כולל ניהול מוצר B2B מבוסס SaaS בכפיפות ל-VP Product שיושב בארה"ב, יש כמה תקנים, גם סיניור וגם ג'וניור.
הגישו קורות חיים!
- שנתיים ניסיון כ- Product Manager
- SaaS
- B2B
Product Manager לחברה המפתחת פלטפורמה לקנייה חכמה ברשתות מזון לאחר גיוס!
משרה חמהבאמצעות הטכנולוגיה שלהם ניתן לבצע חשבון מהיר בזמן של שניות בסופר.
גייסו לאחרונה 10 מיליון דולר.
מונים כ- 34 עובדים
יושבים באזור השרון, עובדים היברידי (יום-יומיים מהבית).
צוות של שני מנהלי מוצר בכפיפות לראש צוות ועבודה עם הפיתוח.
מעניין? נשמח להיפגש!
- B2B
- Cloud / SaaS
- 3 שנות ניסיון כ- Product Manager
Product Manager
משרה חמהמפתחים פלטפורמת SaaS המבוססת AI, לניהול FP&A (Financial Planning and Analysis ).
הפלטפורמה תדע לתכלל את כל ה- Data של הלקוחות שלה, ולחזות ע"פ הביצועים של המחלקות השונות אילו צרכים יעלו לחברה עוד כמה חודשים, תוך התממשקות עם מערכות קיימות בחברה כמו CRM,ERP,BI. השקעה ראשונית שלב SEED 6M דולר ע"י Group 11.
מונים כיום 12 עובדים, יושבים בתל אביב קו רכבת, העבודה בעיקר מהמשרדים (יום אחד מהבית).
התפקיד הינו ניהול מוצר Data driven B2B Saas platform. עבודה מול לקוחות של החברה, הרחבת הפעילות, עבודה מול צוותי הפיתוח. כפילות לHead of product.
שנתיים ניסיון כ- Product Manager
ניסיון טכני
ניסיון עם מוצרי B2B
ניסיון בעבודה Inbound & Outbound
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.