מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
Automation Engineer
משרה חמהאנחנו מובילי שוק בתחום אבטחת המידע. הטכנולוגיה שלנו מגנה על ישומיי אינטרנט ומידע רגיש הנמצא על שרתי בסיסי נתונים, שרתי אפליקציה ושרתי Web Services. יש לנו מאות לקוחות בארץ ובעולם כולו, ממגזרים מגוונים. אנחנו כ500 עובדים ויושבים בתל אביב (קו רכבת).
בימים אלו מחפשים מפתח/ת אוטומציה להצטרפות לצוות פיתוח כפונקציה יחידה לאוטומציה.
אנחנו דוגלים בשמירה על איזון בית-עבודה, עובדים בחזית הטכנולוגיה ונמצאים כל הזמן בצמיחה. נשמח שתצטרף/י.
- 3 שנות נסיון בפיתוח תשתיות אוטומציה Java
- נסיון עם CI/CD
- Linux
QA & Automation Manager
משרה חמהאנחנו מגייסים אלינו מנהל/ת QA אוטומציה לניהול של 3 עובדים, תוך ביצוע של 50% Hands On. האוטומציה נעשת בPython.
פיתחנו טכנולוגיית Data Beaming לעיבוד נתונים ממקורות מידע שונים. טכנולוגיה זו מאפשרת לארגונים לבצע ניתוחי דאטה ולקבל תובנות רלוונטיות בזמן אמת.
אנחנו יושבים בתל אביב. נשמח להרחיב בפרטים, שלח/י קורות חיים.
- 5 שנות נסיון באוטומציה Python
- נסיון בארכיטקטורה של בדיקות
- נסיון ניהולי
להקמת מחלקת האוטומציה בחברת Security דרוש/ה מפתחת אוטומציה מנוסה בפיתוח תשתיות מאפס
משרה חמהמחפשים מפתח/ת אוטומציה מנוסה בפיתוח תשתיות מאפס, להקמת המחלקה בחברה.
במסגרת תפקיד חופש פעולה ובחירה בשפות ובטכנולוגיות בהן ישתמשו.
החברה נמצאת לאחר גיוס של 40 מליון דולר ומפתחת מנגנון גיבוי ושחזור שמאפשר לארגונים לזרז משמעותית את פרק הזמן הדרוש להתאוששות לאחר מתקפת סייבר.
שומרים על איזון בית-עבודה ומאפשרים שעות עבודה גמישות!
נשמח להכיר אותך.
3 שנות נסיון בפיתוח תשתיות אוטומציה מאפס
QA Group Lead לסטארט אפ בתחום הStorage
משרה חמהאנחנו חברת סטארטאפ בתחום האחסון אשר מפתחת פלטפורמת אחסון המגיעה כתוכנה.
מגייסים מנהל/ת קבוצה לניהול של 15 אנשי QA ואוטומציה. דיווח לDirector of Engineering.
אנחנו ממומנים היטב, נמצאים לאחר גיוס של כ70 מיליון דולר.
יש לנו 80 עובדים גלובלית, יושבים בתל אביב קו רכבת.
הצטרף/י להצלחה שלנו ובוא/י לעבוד בסביבה מקצועית ונעימה. תנאים מעולים!
- 3 שנות נסיון כראש/ת קבוצת QA
- 5 שנות בעולמות של Storage או Networking
- 5 שנות נסיון בQA ואוטומציה
- היכרות עם סביבת Linux
QA Automation להקמת תשתיות אוטומציה בחברת סטארטאפ בתל אביב
משרה חמהאנחנו חברת סטארט-אפ הקיימת מזה שנתיים ועוסקת בפיתוח פלטפורמה שעל גביה ניתן להפעיל פתרונות אבטחת סייבר שונים, מאלה המסורתיים של החברות הוותיקות ועד החדשניים ביותר של סטרטאפים.
נשמח לצרף אלינו מפתח/ת אוטומציה מנוסה להקמה של תשתיות האוטומציה בחברה - בPython או Java (לבחירתך), ועד אז, התפקיד יכלול ביצוע של בדיקות ידניות. יש QA נוספת בחברה אשר מבצעת בדיקות ידניות.
אנחנו 35 עובדים, ממוקמים במרכז תל אביב. הצטרף/י אלינו!
- 3 שנות נסיון באוטומציה
- נסיון של שנתיים בבדיקות ידניות
- נסיון עם מוצרי סייבר או Web
מהנדס/ת אוטומציה מנוסה לחברה גלובלית בתחום האנרגיה הסולרית
משרה חמהנשמח להזמין אותך להצטרף אלינו, לעבוד בסביבה טכנולוגית ולהנות מתנאים מעולים, בין היתר - מניות תוך שמירה על Work Life Balance.
אנחנו חברה גלובלית אשר עוסקת בתחום האנרגיה הסולרית. הוקמנו על ידי יוצאי יחידה מובחרת, ואנחנו עובדים עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר.
יושבים בהרצליה ומונים 100 עובדים בארץ (ועוד מאות בעולם).
שלח/י קורות חיים.
- 7 שנות נסיון באוטומציה Java תשתיות
- נסיון בSpring
Automation Lead
משרה חמהנשמח להציע לך להצטרף אלינו למשרת פיתוח תשתיות אוטומציה לבדיקת מוצר Web מבוסס הרבה Data, בGO (לא חובה נסיון בשפה).
אנחנו חברת סטארט-אפ צעירה בראשית דרכה אשר פועלת בימים אלו מתחת לרדאר. אנחנו צוות של 14 עובדים כרגע ונמצאים בצמיחה!
מזמינים אותך להצטרף להיות חלק מהעובדים הראשונים בחברה, אלו שיתוו את הדרך.
אנחנו דוגלים באיזון בית-עבודה, גמישות בשעות ועבודה מהבית בעת הצורך והמשרדים שלנו הינם Dog Frinedly.
נשמח מאד לתת פרטים נוספים למתאימים/ות - שלחו קורות חיים ואולי נצא לדרך משותפת יחדיו.
6 שנות נסיון באוטומציה Java או ++C עם רצון להסבה ל-GO
QA Lead לחברת הייטק בתחום הבטחוני - פתח תקווה
משרה חמההחברה עוסקת בפיתוח מערכות תשתית לנושאי שליטה ובקרה.
170 עובדים. חברה יציבה, ותיקה וממומנת היטב.
מוזמנים/ות לשלוח קורות חיים.
- 4 שנות נסיון בבדיקות
- ניסיון בהובלה
- Desktop
- סיווג בטחוני
- ניסיון בעבודה עם TFS או JIRA
- ניסיון בכתיבת מסמכי הבדיקות (STP, STD, STR)
QA לחברת InsurTech רווחית באזור השרון
משרה חמההחברה עוסקת בפיתוח מערכת SaaS לחברות וסוכני ביטוח המבוססת על אלגוריתמים מורכבים לניתוח פרופילי לקוחות ברמת חיזוי גבוהה.
50 עובדים, יושבים באזור השרון על קו רכבת.
שלחו קורות חיים.
- 3 שנות נסיון כQA Web
- מסמכי בדיקות STD
QA לביצוע בדיקות ידניות בחברת הייטק בתחום הבטחוני בפתח תקווה
משרה חמההחברה עוסקת בפיתוח מערכות תשתית לנושאי שליטה ובקרה.
170 עובדים. חברה יציבה, ותיקה וממומנת היטב.
מוזמנים/ות לשלוח קורות חיים.
- 3 שנות נסיון בבדיקות Desktop
- סיווג בטחוני בתוקף
- ניסיון בעבודה עם TFS או JIRA
- ניסיון בכתיבת מסמכי הבדיקות (STP, STD, STR)
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.