מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
Automation and Quality Engineer לתפקיד עם השפעה בחברת מדיקל
משרה חמהאנחנו עוסקים בתחום ההדמיה הרפואית ומספקים פתרונות ניהול הכנסות, מחזור תשלומים ופתרונות להחלפת מידע קליני, המחברת בין משלמים, ספקים וחולים במערכת הבריאות.
התפקיד הינו כמפתח/ת אוטומציה ראשון/ה בקבוצת פיתוח חדשה שמפתחת מערכת מאפס בתחום ההדמיה הרפואית, ועל כן ישנה גמישות בבחירת השפה והכלים בהם ישתמשו, לבחירת המועמד/ת.
מוזמנים לקחת חלק בעשייה, שלחו קורות חיים!
- 5 שנות נסיון בפיתוח אוטומציה
- נסיון מחברות מדיקל
- Rest
Client Automaion Developer לחברת גלובלית מובילה בתחום הטלפוניקה
משרה חמההתפקיד הינו כחלק מצוות וכולל פיתוח מאפס של תשתיות אוטומציה לצוות הUI אשר מורכב מ Web, Android ו-iOS.
הפתרונות המתקדמים של החברה מוטמעים בעשרות מפעילים סלולריים גדולים ברחבי העולם. בסיס החברה בארה"ב והיא פועלת במדינות רבות באירופה ובאסיה.
בארץ ממוקמים ברעננה, נשמח שתצטרפו!
- 3 שנות נסיון בפיתוח אוטומציה
- Web+Mobile
QA Engineer לתפקיד יחידי בחברת סטארט אפ
משרה חמהלחברה לקוחות משלמים, מאפשרים יום עבודה מהבית- Home Tuesday, איזון בית-עבודה, גמישות להורים. שלח/י קו"ח!
- 4 שנות נסיון בבדיקות Web
- תואר אקדמי
QA Automatiom TL לחברה יציבה בצפון הארץ
משרה חמההתפקיד כולל ניהול 4 אנשי אוטומציה.
יושבים בצפון, על קו רכבת. 100 עובדים בארץ, נשמח להכיר.
- 5 שנות נסיון בפיתוח אוטומציה Java.
- Selenium
- ניסיון ניהולי
Test Automation Engineer
משרה חמההתפקיד הינו כחלק מצוות שכולל גם מפתחים וכולל שותפות לכל שלבי הפיתוח. כתיבה בPython, C, Perl וJava.
מוצר הדגל שלנו מאפשר ניהול מסדי נתונים בסקיילים גבוהים עבור לקוחות רבים בעולם.
אנחנו יושבים בתל אביב, בקרבת קו רכבת. מוזמנים להצטרף!
- 3 שנות נסיון בפיתוח אוטומציה Python/C/Java/Perl
- תואר טכנולוגי
- נסון במערכות מורכבות וגדולות
QA Engineer להקמת מערך אוטומציה בחברת SU
משרה חמההתפקיד כולל הקמה. בהתחלה יכלול בדיקות ידניות ואח"כ ישלב גם אוטומציה. לחברה לקוחות משלמים, מאפשרים יום עבודה מהבית- Home Tuesday, איזון בית-עבודה, גמישות להורים. בוא/י נכיר!
- 4 שנות נסיון בבדיקות Web
- נסיון באוטומציה
Senior Automation Engineer לחברת SU בתחום הסייבר
משרה חמהאנו מחפשים מפתח/ת אוטומציה מנוסה לעבודה עם Java Selenium ומעט Python.
יושבים בתל אביב, 35 עובדים, מוזמנים להגיש קורות חיים!
- 3 שנות נסיון בפיתוח אוטומציה
- Selenium
- נסיון בJava, Python או #C
Test & Automation Manager
משרה חמהאנחנו חברה רווחית בתחום הLife Science אשר מפתחת מוצר Data Analytics עבור תחום ה-Medical ופונה ליותר מ200 חברות פארמה בינלאומיות.
מונים 25 עובדים, במרכז הארץ, נשמח לצרף אותך לעשייה שלנו!
- 5 שנות נסיון באוטומציה Java+Python
- Linux
- נסיון בהקמה
.
דרוש/ה Automation Engineer לחברת סייבר
משרה חמההחברה מגובה על ידי הון סיכון מנוסה ומשקיעים פרטיים בתחום המודיעין. עוסקים ב-Web Intelligence.
יושבים באזור השרון, מונים 15 עובדים. נשמח שתצטרפ/י.
- 3 שנות נסיון באוטומציה וידני - תשתיות
- נסיון מחברות סייבר
QA לחברת סטארט-אפ בתחום הMedical
משרה חמההתפקיד כולל בדיקות ידניות בלבד Server\Client, כפיפות למנהל חטיבת הפיתוח.
1200 עובדים בעולם, 37 בארץ, יושבים באזור המרכז, חברה שמאופיינת בWork Life Balance, פעילויות רווחה וטיפוח העובדים, אפשרות לעבוד מהבית, חדר כושר, חניה, ועוד.
- נסיון של שנתיים בבדיקות ידניות C/S Web
- Windows
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.