מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
System QA Engineer
משרה חמההתפקיד הינו כחלק מצוות המבצע בדיקות ידניות למוצר תקשורת, סביבת Cloud.
החברה גייסה 125 מליון דולר, ממוקמת בתל אביב (קו רכבת) ומונה כ180 עובדים.
- 4 שנות נסיון בבדיקות ידניות
- נסיון בפרוטוקולי תקשורת
System QA Engineer
משרה חמההתפקיד הינו כחלק מצוות המבצע בדיקות ידניות למוצר תקשורת, סביבת Cloud.
החברה גייסה 125 מליון דולר, ממוקמת בתל אביב (קו רכבת) ומונה כ180 עובדים.
- 4 שנות נסיון בבדיקות ידניות
- נסיון בפרוטוקולי תקשורת
Junior QA לחברה בתל אביב
משרה חמהיש לנו גב כלכלי חזק, אנחנו 10 עובדים, קיימים מזה שנתיים, שומרם על איזון בית-עבודה. נשמח שתצטרף/י אלינו.
- נסיון של שנה בבדיקות WEB
- API
- Data Base
Senior Automation Engineer לסטארט-אפ רפואי בתל אביב
משרה חמההתפקיד כולל שיפור תשתיות האוטומציה הקיימות והקמת תשתיות חדשות, פיתוח טסטים. הפיתוח נעשה בJava Script וType Script. עבודה עם Selenium ו-Cucumber.
החברה הינה ממומנת ויציבה. תנאים טובים למתאימים/ות.
- תואר במדעי המחשב / הנדסת תוכנה.
- 6 שנות נסיון בפיתוח אוטומציה
- נסיון ב Java Script
Senior QA Automation Engineer
משרה חמהאנחנו מפתחים מוצר מודיעיני במטרה לסייע בבניית אסטרטגיה ומערכיי סייבר לממשלות וגורמי בטחון.
כיום אנחנו צוות של 45 עובדים, יושבים בתל אביב ממש על קו רכבת.
נשמח לפגוש QA אוטומציה לפיתוח בPython על גבי Linux.
- 5 שנות נסיון באוטומציה Python או Java
- נסיון באחד מהבאים: Network Protocols/ Networking / WIFI/ Cyber Security/IOT
- Linux
QA and Automation לחברת סייבר סקיוריטי בהרצליה
משרה חמהמגייסים QA אוטומציה לקבוצת המחקר לתפקיד הכולל 50% בדיקות ידניות ו50% אוטומציה. עבודה כחלק מצוות של 3 בודקים, עשייה מגוונת ומעניינת.
יושבים בהרצליה ומפעילים מערכי שאטלים מתל אביב. נשמח להכיר אותך.
- נסיון של שנתיים בבדיקות לMobile
- נסיון של שנה באוטומציה בPython
Innovation QA Engineer
משרה חמהאנחנו מחפשים QA לפוזיציה יחידה בקבוצת הInnovation. התפקיד כולל הקמת מתודולוגיית בדיקה, הובלת הבדיקות ולהיות בעל/ת הסמכות בתחום. בהמשך הדרך, מתוכנן גם לעבור לאוטומציה.
אנחנו יושבים במרכז הארץ על קו רכבת.
מוכן/ה לאתגר? אנחנו מחכים לך!
- 4 שנות נסיון בבדיקות
- תואר טכנולוגי
מפתח/ת אוטומציה Python לחברה בתחום הסייבר
משרה חמההסטארט-אפ הינו חלק מקבוצת חברות עולמית ומצליחה. פיתחו מערכת לניהול וניטור סיכונים ושימוש זדוני לחברות ענק.
יושבים בקו רכבת תל אביב, מוזמנים/ות לשלוח קורות חיים.
- נסיון של שנתיים בפיתוח אוטומציה Python
- נסיון מחברות Cyber
QA לחברת סטארט-אפ בהרצליה - קו רכבת
משרה חמההתפקיד כולל ביצוע בדיקות ידניות עם תכנון למעבר לאוטומציה בהמשך הדרך! סביבת Linux ו-Windows.
נשמח להכיר אתכן/ם, שלחו קורות חיים.
נסיון של שנתיים בבדיקת Mobile
Senior QA Automation לחברה גלובלית העוסקת בתחום הרפואי בקיסריה
משרה חמההתפקיד הינו יחידי בחברה וכולל הקמה מאפס של האוטומציה במחלקה חדשה שעובדת על מוצר חדשני. קיימת השפעה רבה ושותפות בקבלת החלטות ובבחירת שפת הפיתוח.
ממוקמים בקיסריה בצמוד לרכבת. נשמח לקבל את קורות החיים שלך.
- 4 שנות נסיון בפיתוח אוטומציה
- נסיון בהקמה מאפס
- תואר טכנולוגי
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.