מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
QA Automation Engineer
משרה חמהכרגע נמצאים בסוף המעבר מבדיקות ידניות לאוטומציה. רוב התפקיד הינו אוטומציה ב-Python ומעט ידני (עד שהמעבר יושלם).
40 עובדים, יושבים באזור השרון. שלח/י קורות חיים.
- נסיון של שנתיים בפיתוח אוטומציה בPython
- נסיון בבדיקות של DB
- נסיון ב-Cloud
Site Reliability Engineer לחברה בתחום הסקריוריטי
משרה חמההחברה הוקמה על ידי יוצאי יחידות מובחרות עם מוצר שובר שוק!
התפקיד כולל הצטרפות לצוות טכני, תמיכה ברמת Tier 3-4 למחלקת ה-R&D, למפתחים ולDevOps. קידוד ב-Python.
חושב/ת שמקומך עם הטובים ביותר? נשמח להכיר אותך!
- נסיון של שנתיים בבדיקות/אוטומציה
- רקע מחברות סייבר
QA אוטומציה לחברה העוסקת בתחום הAI
משרה חמהאנחנו ממומנים ב 120 מיליון דולר!
מפתחים מנוע חדשני מבוסס Deep Learning המאפשר כוח מחשוב מותאם AI לעיבוד כמויות Data עצומות.
התפקיד כולל פיתוח אוטומציה ב-Python, פיתוח סקריפטים ותחשיבית מתמטיים
שומרים על WLB. בואו לעבוד במקום שמאפשר התפתחות מקצועית, עבודה בחזית הטכנולוגיה עם אתגר ועניין רב. שלחו קורות חיים.
- 3 שנות נסיון באוטומציה ב-Python
- נסיון מחברות מוצר סייבר/אחסון
- Linux
בודק/ת QA לחברה בצפון על קו רכבת
משרה חמהיושבים בצפון (קו רכבת), מונים 100 עובדים.
שלח/י קורות חיים והצטרפ/י אלינו!
- נסיון של שנתיים ב-QA Web
- נסיון ב-Mobile
- נסיון בבדיקות לצד ה-C/S
מהנדס/ת אוטומציה לחברה בעולם הסייבר
משרה חמהאנחנו חברת סייבר סיקיוריטי מהמובילות בעולם. אנחנו מתמקדים בהגנה פרואקטיבית כנגד איומי סייבר. יש לנו לקוחות רבים וגדולים ברחבי העולם. בארץ, אנחנו ממוקמים באזור המרכז בקרבת קו רכבת.
נשמח להכיר מפתח/ת אוטומציה לתפקיד אשר כולל הקמת תשתיות, כפיפות לראש הקבוצה ישירות, ופיתוח בשפה לבחירתו/ה. אם זה נשמע לך מעניין וחושב/ת שאת/ה מי שחיפשנו, שלח/י קורות חיים ונכיר!
- 5 שנות נסיון בפיתוח אוטומציה תשתיות
- Cloud
QA לחברה בדרום
משרה חמהנשמח לצרף אלינו בודק/ת QA לחברה מובילה בתחום פתרונות זיהוי לסליקת צ'קים בשוק האמריקאי ובשוק מיקור החוץ.
אנחנו נמצאים באזור הדרום ומונים 50 עובדים.
נשמח שתצטרפ/י אלינו.
- נסיון של שנתיים בבדיקות למערכות מורכבות
- אנגלית ברמה גבוהה
QA Automation Developer לחברת Security
משרה חמהאנחנו חברת סטארטאפ רווחית בתחום הבטחוני-אופנסיבי. עוזרים לחברות וארגונים להתמודד עם פרצות במערכת שלהם וגם מעניקים מענה מבצעי לרשתות לאיתור והתמודדות עם איומים אזרחיים וביטחוניים והגנה על חיי אדם.
אז אם אתם מחפשים תפקיד משמעותי ועבודה בצוות מקצועי, צרו קשר!
- נסיון של שנה בבדיקות ידני ואוטומציה
- Python/Java
Performance Automation Engineer
משרה חמהאנחנו יושבים בתל אביב (קו רכבת) ומונים 130 עובדים.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך.
- נסיון של שנתיים בבדיקות ידניות לעומסים
- נסיון בעולמות הנטוורקינג, היכרות עם פרוטוקולי תקשורת או אבטחת מידע
- היכרות עם קוד
- נסיון של 4 שנים כ-QA במערכות מורכבות
QA לחברת מוצר ממומנת היטב
משרה חמההחברה מציעה תוכנה לניטור, ניהול וניתוח מערכות IT ארגוניות שמבוססות על תשתית וירטואליזציה. עובדים עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר!
מחכים לשמוע ממך!
- 4 שנות נסיון בביצוע בדיקות ידניות C/S
בודק/ת QA לחברת גיימינג
משרה חמההחברה מפתחת מספר משחקים לפלטפורמת המכשירים הניידים.
יושבים באזור המרכז, על קו רכבת.
מזמינים אותך להגיש מועמדות ולשלוח קורות חיים.
- 3 שנות נסיון בבדיקות Web/Mobile
- בדיקות C/S
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.