מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה

נמצאו 1708 תוצאות חיפוש:

QA Automation Team Leader בחברה מצליחה בתחום ה-Application Security

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים "טייס אוטומטי" עבור AppSec, בעצם מדובר בפתרון מניעתי, שהפך לסטנדרט עבור אבטחת Open Source, המאפשר לאבטח יישומי תוכנה מבלי לפגוע בביצועים ומהירות הפיתוח. גייסו מעל 120 מיליון דולר ומספקים מוצר הגנה לקוד עבור אלפי לקוחות גלובליים מובילים ביניהם Microsoft, IBM ועוד.
מונים 260 עובדים בעולם ממוקמים בתל אביב בקרבת רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 2-3 מהנדסים, אחד ידני, אחד אוטומציה, וגיוס של אוטומציה נוסף. המטרה היא להמיר את הבדיקות לאוטומציה, אחראיות על פיתוח תשתיות אוטומציה מאפס ופיתוח טסטים E2E ב-Java בסביבת Cloud ע"ג Linux. שילוב של כ-60% HandsOn. הובלת איכות עם השפעה בתוך הקבוצה ועל קבוצות אחרות. דיווח למנהל קבוצת R&D.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון ניהולי
- ניסיון באוטומציה Java תשתיות
- ניסיון ב-Cloud
- ניסיון במוצר שמיועד ל-High Scale/Big Data/ENT

מס' משרה: 144135

Automation Engineer בחברת SaaS סטארט-אפ מצליחה וממומנת היטב

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה המפתחת פלטפורמת SaaS לניהול, חיזוי ומניעת תקלות במערך המחשוב בארגונים. לחברה כ-11 אלף לקוחות משלמים ברחבי העולם, גייסו עד היום כ-100 מיליון דולר ונמצאים בצמיחה מסחררת.
יושבים בתל אביב ומונים 180 עובדים בארץ, 20 בחו"ל, משלבים מדול עבודה היברידי.
מהות התפקיד: פיתוח אוטומציה כחלק מצוות ב-#C, עבודה עם Selenium, DB Queries, Angular ועוד.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה ב-C#/ Java/ Python
- ניסיון בפיתוח ב-Selenium
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 144068

Senior Automation Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הווירטואליזציה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה העוסקת בתחום של Data Protection. כרגע הם מתמקדים יותר בגיבוי, שחזור וניהול Data בענן בסביבת סיילספורס ספציפית על מנת לפתור בעיות של Data Loss בעקבות טעויות אנוש או עובד זדוני שמשחית מידע.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים בעולם, 160 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח אוטומציה ב-Python כחלק מצוות הפיתוח. מוצר SaaS עם AWS, עבודה עם CI/CD ו-Docker.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Java/C#/JavaScript
- תואר טכנולוגי
- ניסיון מחברות SaaS

מס' משרה: 144110

Automation Developer בחברת סטארט-אפ

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת ענן לניהול השקעות. מדובר בפלטפורמת SaaS, Multi Cloud, Enterprise Grade, מבוססת בינה מלאכותית המאפשרת לזהות חריגות פיננסיות, חריגות תפעוליות לא מובנות או הונאה פוטנציאלית, באופן מהיר יותר מרוב הפתרונות הקיימים כיום בשוק.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים גלובלית, 70 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות. פיתוח אוטומציה ב-JavaScript, בסביבת Web עם Playwright/Cypress/TestCafe/Puppeteer, עם כלי CI/CD.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה
- שנתיים ניסיון ב-JavaScript/TypeScript
- ניסיון בפיתוח עם כלי CI/CD

מס' משרה: 144097

Senior Automation Developer בחברת הייטק

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה מובילה עולמית בטכנולוגיית נהיגה בטיחותית מבוססת התנהגות נהגים. מפתחים מוצר לנהיגה בטוחה, הורדת תאונות הדרכים והפחתה בעלויות תפעול וסיכונים. מוצרי החברה פעילים במעל ל-70 מדינות ובציי הרכבים הגדולים בעולם.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים גלובלית, 60 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: פיתוח תשתיות אוטומציה ב-C# כחלק מצוות, בסביבת Web ו-Mobile למערכת Server עם SpecFlow.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון באוטומציה
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Net.
- ניסיון בפיתוח אוטומציה ב-#C
- ניסיון בפיתוח ב-Web/Mobile

מס' משרה: 144093

Senior Automation Engineer בחברת סטארט-אפ

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה צ'יפ שמייעל עיבוד של חישוביות בינה מלאכותית Deep Learning. פיתחו מערכת שלמה הכוללת צ'יפ, כרטיס, Server ואת כל התוכנה מעל. זה אחד החידושים המשמעותיים כחברה שמייצרת את המערכת בכללותה ומייצרת צ'יפ מורכב עם חיבוריות חזקה בין החומרה לתוכנה. הפתרון מיועד לצרכני AI גדולים ומייעל את יכולות העיבוד של המודלים בעלות ובצריכת החשמל.
לחברה שני סייטים- אחד בתל אביב- קו רכבת והשני באזור הצפון- קו רכבת (לבחירת העובד/ת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 45 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות חדש שנמצא בהקמה, בכפיפות לראש צוות. קוד ב-Python או ++C.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון באוטומציה
- ניסיון בפיתוח ב-Python/C++/C
- ניסיון בפיתוח Embedded/Firmware

מס' משרה: 144074

Automation Team Lead בחברת סטארט-אפ

משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה מתקדמת להאצת יישומי ענן. הפלטפורמה מאפשרת לארגונים להעביר את היישומים הקריטיים שלהם לענן בצורה חלקה תוך שיפור ביצועי היישומים, זאת לעומת הביצועים הקיימים בסביבת העבודה המקומית. הפלטפורמה הופכת את סביבת הענן למהירה פי 10 ומאפשרת גמישות בהתמודדות עם תקלות ובעיות הקשורות לתשתיות.
החברה ממוקמת באזור הצפון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 3 מהנדסים, מדובר בצוות אוטומציה שמפתח תשתיות פנימיות ב-Python. 50% Hands On ב-Code Review ואנליזות של באגים מורכבים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון באוטומציה
- ניסיון במערכות מורכבות
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 144048

SOC Automation Architect בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מנוע חכם מבוסס Machine Learning Models לביצוע אוטומציה לתהליכי Security Orchestration, Automation and Response המשמשת את צוותי ה-SOC וה-Incident Response, וביכולתה להפוך תהליכים לאוטומטיים לגמרי, בכך לתת הגנה מפני מתקפות בתדירות גבוהה, חיסכון בכוח אדם וכדומה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 6 עובדים.
מהות התפקיד: דיווח ל- CTO. ביצוע אינטגרציות של מערכות SOAR עם מערכות SIEM/EDR בחברות גדולות על ידי כתיבת Playbooks ו-workflows, לקיחת רעיון לאוטומציה, הגדרת השלבים ועד יישומו ובדיקה. עבודה מול לקוחות החברה.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בתור Security/SOC/Cyber Analyst
- ניסיון עם מערכת Demisto/XSOAR/Chronicle/Siemplify/SOAR

מס' משרה: 144013

Automation Engineer בחברת סייבר

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה אשר משמשת בתור מנוע החיפוש של תחום המודיעין. החברה מפתחת פלטפורמה לאיסוף מידע בכל שכבות האינטרנט ובכך לספק התראות בזמן אמת על אירועים ביטחוניים ואירועים נוספים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 3 אנשי אוטומציה, דיווח לראש הצוות. פיתוח אוטומציה ב-C# לקוד שרץ ב-Backend וב-Frontend בצורה שווה. עבודה עם NUnit, Azure, CI, Postman API, Linux.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח אוטומציה #C
- ניסיון מחברות סטארט-אפ/הייטק
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 143993

QA Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה ייחודית המאפשרת הטמעה של פתרון אימות דו שלבי ללא כל צורך בשינוי במערכת הקיימת של הלקוח הכל ברשת- Multi Factor Authentication. הטכנולוגיה חדישה לגמרי והפתרון שלהם מוגן בפטנט.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 160 עובדים.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות, בדיקות למוצר Cyber בעיקר לצד ה-Server בסביבת Linux, WIN ו-Azure.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בבדיקות Web/Desktop/Cyber
- ניסיון בפיתוח לצד ה-Server
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 143996

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

שאלות ותשובות

האם QA Automation מרוויח יותר מ-Manual QA?

ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.

מה באמת בודקים היום בראיונות למשרות QA בכירות?

בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.

איך נראה תהליך גיוס למשרת Senior QA?

על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.

בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.

איך נראית משרת QA בכירה בחברת הייטק גדולה לעומת סטרטאפ?

משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.

לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.

איך מתקדמים מתפקיד QA Senior לתפקיד ניהולי?

התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.

הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.

מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.