מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
QA Engineer בחברה מולטידיסיפלינארית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון ומונה 250 עובדים. עבודה במשרדים בלבד.
מהות התפקיד: חלק מצוות הבדיקות וכולל בדיקות חומרה ותוכנה מולטידסיצפלינארי ו-Mobile בעיקר בסביבת ענן, לחטיבת ה-Cloud בחברה. פיתוח מקצה לקצה.
- 4 שנות ניסיון בבדיקות ידניות
- ניסיון בבדיקות ל-Mobile
- ניסיון בכתיבת מסמכי STD
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
QA & Automation Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הרובוטיקה
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי. מונה 150 עובדים בעולם, 70 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות קטן, ביצוע 60% מהתפקיד פיתוח אוטומציה ב-Python והשאר בדיקות ידניות למוצר מולטידיסיפלינארי. עבודה מעל Linux.
- 3 שנות ניסיון בבדיקות
- שנת ניסיון אוטומציה ב-Python
- ניסיון בבדיקות למוצר חומרה/מולטי מורכב/רובוטיקה/תקשורת
Expert Performance Engineer בחברת הייטק בינלאומית ומשגשגת
משרה חמההחברה מונה 450 עובדים גלובלית כאשר עשרות מהם בישראל. החברה יושבת באיזור השרון ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: להצטרף לקבוצת ה-Performance, להוביל ולפתח תשתיות עומסים עבור דומיין חדש בחברה. כתיבת האוטומציה היא ב-JavaScript עם Playwright, עבודה עםAWS, Microservices.
- 5 שנות ניסיון בתור Performance Engineer
- ניסיון בסביבת Cloud
- ניסיון בכתיבת סקריפטים
QA Automation Team Leader בחברה מבוססת בתחום ה-AI
משרה חמהמונים מאות עובדים אשר מחולקים בין 2 מרכזי פיתוח בתל אביב קו רכבת ובאזור הצפון ליד הרכבת, ניתן לעבוד מכל אחד מהמרכזים. משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5-10 מהנדסי אוטומציה, בערך 20% HandsOn. הפיתוח ב-Python למוצר מולטידיסצפלינארי מורכב מעל Linux.
- שנתיים של ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח אוטומציה ב-Python
- ניסיון בפיתוח מוצר מורכב/ מולטידיסיפלינרי
- תואר טכנולוגי
Senior Automation Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הווירטואליזציה
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 600 עובדים בעולם, 150 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח אוטומציה ב-Python כחלק מצוות למוצר SaaS, עבודה מעל Linux עם AWS, API וגם Selenium. אפיון טסטים ותהליכי בדיקות עם צוותי פיתוח, פיתוח תשתיות אוטומציה עבור הטסטים שאופיינו. עבודה עם Product Manager.
- 5 שנות ניסיון באוטומציה
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS/Azure
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
Automation Tech Lead בחברת הייטק בתחום ה-DevOps
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1300 עובדים גלובלית, מתוכם 700 בארץ.
מהות התפקיד: הובלה מקצועית של 10 מהנדסים בחברה, כפיפות ל-QA Director. ביצוע 80% Hands On. פיתוח תשתיות אוטומציה וכתיבת קוד במגוון שפות בעיקר Groovy, Bash, Python ועוד. עבודה צמודה עם מפתחים ובודקים כדי לעצב ולפתח את תשתיות והארכיטקטורה לאוטומציה.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 7 שנות ניסיון באוטומציה
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Python/Groovy/Bash
- ניסיון בפיתוח תשתיות
Verification And Validation Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 55 עובדים.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה בחברה. בדיקות מערכת למוצר חומרה-תוכנה, שימוש בכלי בדיקות, כתיבת הבדיקות וגיבוש ארכיטקטורה לאוטומציה של בדיקות. עבודה עם קבלני משנה.
- 4 שנות ניסיון בבדיקות תוכנה-חומרה
- ניסיון בבדיקות מערכת
- ניסיון בכתיבת מסמכי בדיקות STD&STR
QA Automation Engineer בחברת פינטק בינלאומית
משרה חמההחברה מונה כיום כ-61 עובדים וממוקמת באיזור השרון. החברה משלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: פיתוח אוטומציה ב-#C עם מעבר בהמשך ל-Python, השתלבות בצוות של חמישה מהנדסים. עבודה עם Azure, MongoDB, SQL.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה ב-C# / Java
CI and Automation Team Leader בחברה בתחום ה-Automotive
משרה חמהמונים 1400 עובדים יושבים בירושלים, ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 6 מהנדסי אוטומציה שעוסקים גם בפיתוח מערכות CI. הפיתוח ב-Python, כפיפות למנהל קבוצת ה-CI. מדובר בתפקיד משמעותי שכולל אחריות על תהליך הבדיקות והדליוורי של המוצר, הובלת מערכת מתקדמת של CI שמשרתת מאות מפתחי תוכנה בארגון.
- שנתיים של ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה ב-Python
- ניסיון עם מערכות CI
- תואר מדעי המחשב / הנדסת תוכנה
Performance Test Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Storage
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית, 300 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. חלק מקבוצת ה-Performance במחלקת ה-QA. ביצוע בדיקות עומסים, בדיקות ידניות ונגיעה באוטומציה ב-Python. עבודה על מוצר Storage, עם SQL ו-Oracle מעל Linux. מוצר מבוסס Cloud- AWS. עבודה עם Load Runner.
- 3 שנות ניסיון כ-QA
- 3 שנות ניסיון ב-Performance
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.