מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
Senior Automation Engineer בחברה טכנולוגית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 160 עובדים גלובלית, מתוכם 80 בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח אוטומציה כחלק מצוות ב-Java למוצר Web ו-Mobile עם Linux, Big Data, AWS.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה Java
- שנתיים ניסיון באוטומציה ל-Mobile
- ניסיון ב-Selenium/TestNG
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
Senior/Lead QA Engineer בחברת Fintech גלובלית ציבורית
משרה חמההחברה מונה מעל 1500 עובדים בעולם. בארץ 900 איש, ומונה 30 צוותי פיתוח. יושבת באזור המרכז, משלבים מדול עבודה היברידי.
מהות התפקיד: פונקציה חזקה בתחום הבדיקות, ביצוע בדיקות ידניות על מערכות מורכבות לצד ה-Server בעולם ה-Fintech. עבודה כחלק מצוות, בעיקר בדיקות API, עבודה עם Data Base, רמה גבוהה של SQL ושאילתות מורכבות, בתצורת Agile.
- 5 שנות ניסיון בבדיקות תוכנה
- ניסיון ב-API
- ניסיון ב-SQL
- ניסיון ב-Data Base
Automation Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות קיים, מוצר Web SaaS ומעט Mobile. אוטומציה ב-JavaScript- Playwright, תשתיות וטסטים, Jira, AWS, PostgreSQL לצד ה-Client.
- שנת ניסיון באוטומציה JavaScript
- ניסיון ב-Client Web
Automation Engineer בחברה בתחום ה-Mobility
משרה חמהמונים 1400 עובדים בישראל ומאות נוספים בעולם. יושבת בצפון ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: כולל כתיבת טסטים ואוטומציה ב-Python של תהליכים בשביל אינטגרציה של מערכת הפעלה ל-CI ולכל שכבות התוכנה של החברה, טיפול בבאגים ופיתוח של אפליקציות נוספות בשפת Bash+ C- בערך 30-40% מהתפקיד.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה ב-Python
- תואר ראשון במדעי מדויקים
- היכרות עם Linux
Automation Engineer בחברת Cyber
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח אוטומציה ב-Java לצד ה-Backend בלבד. עבודה כחלק מצוות Infra על מוצר Web SaaS מורכב בתחום ה-Security.
- 3 שנות ניסיון באוטומציה ב-C#/Python/Java
- ניסיון מחברות SaaS
- ניסיון עם מערכות Web מורכבות
- ניסיון ב-API/Performance
Automation Engineer Team Leader בחברת סייבר מצליחה
משרה חמהיושבים בתל אביב בקרבת קו רכבת. משלבים מודל עבודה היברידי. מונים 700 עובדים גלובלית ו400 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות Infra -כרגע של איש אוטומציה אחד ויגויסו עוד 3-4 בעתיד, עבודה מול צוותי פיתוח ברמה הטכנולוגית הכי גבוהה שיש. כפיפות לדירקטור אוטומציה. 80% HandsOn, כתיבת אוטומציה ב-Java, עבודה עם תשתיות אוטומציה, מוסיפים פיצ'רים.
- שנה של ניסיון ניהולי
- ניסיון של 50% HandsOn
- 6 שנות ניסיון בפיתוח תשתיות אוטומציה ב-#Python/ Java/ C
- ניסיון מחברת SaaS ומערכות Web מורכבות
- ניסיון ב-API/ Performance
Test Automation Developer Engineer בחברה המפתחת אותות דיגיטליים
משרה חמהיושבים באזור השרון, משלבים מודל עבודה היברידי, מונים 500 עובדים גלובלית, מתוכם 300 בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח אוטומציה ב-Python כחלק מצוות מעל Linux עם CI/CD.
- שנה של ניסיון בפיתוח אוטומציה ב-Python
- תואר טכנולוגי
Software Automation & QA Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמהלחברה שני סייטים- אחד בתל אביב- קו רכבת והשני באזור הצפון- קו רכבת (לבחירת העובד/ת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 45 עובדים.
מהות התפקיד: הקמה, ניהול והובלה של תחום הוולידציה והאוטומציה בחברה, גיוס של 2 מהנדסים נוספים. שיתוף פעולה צמוד עם ארכיטקטים וצוותי הפיתוח, הנחיה של מהנדסים בתחום האוטומציה, הובלה של תכנון ופיתוח של גישות לאוטומציה בחברה. הפיתוח יהיה ב-Python וב-C++/C.
- 6 שנות ניסיון באוטומציה
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בבדיקות אוטומציה ב-C++/C/Python/Embedded/Firmware
QA Automation Engineer בחברה טכנולוגית
משרה חמהלחברה שני סייטים- אחד בתל אביב- קו רכבת והשני באזור הצפון- קו רכבת (לבחירת העובד/ת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח אוטומציה ב-Python ומעט בדיקות ידניות למערכת AI מורכבת מבוססת חומרה ותוכנה מעל Linux. כתיבת טסטים ברמת הדרייברים.
- 3 שנות ניסיון באוטומציה ב-Python
- ניסיון עם מוצר מורכב/חומרה-תוכנה/סטורג'/תקשורת
- תואר טכנולוגי
QA Team Leader בחברת Cyber
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Director of Engineering Operations, ניהול של חמישה אנשי QA ידני, Hands On בחצי מהזמן, בדיקות למוצר Web, SaaS בצמוד לצוות פיתוח, גם Server וגם Client, עובדים עם Jira, יש נגיעה בעולמות ה-Cloud, E2E.
- 3 שנות ניסיון בניהול בודקים
- ניסיון בפיתוח ב-WEB
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.