מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
QA Engineer בחברת Bootstrap בתחום ה-Cyber
משרה חמהיושבים בתל אביב- קו רכבת. מונים 30 עובדים.
מהות התפקיד- בדיקות ידניות למוצר מורכב שחוצה כמה פלטפורמות, חשיבה מאוד יצירתית ומחוץ לקופסא. מוצר מבוסס Web ו-Mobile (Android, IOS), עבודה בסביבת Linux, בדיקות C/S. כתיבת מסמכי בדיקות STD, STP, STR.
- 4 שנות ניסיון בבדיקות WEB
- ניסיון בפיתוח ב-SQL
- ניסיון בכתיבת מסמכי בדיקות STD, STP, STR
Automation Manager בחברת Cloud Security
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 140 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4-6 מהנדסי אוטומציה למוצר SaaS חדש בחברה, ביצוע 50% Hands On בפיתוח אוטומציה ב-#C עם AWS.כפיפות ל-Senior Director פיתוח.
- 4 שנות ניסיון באוטומציה
- ניסיון בפיתוח #C
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
QA Automation Engineer בסטארט-אפ גלובאלי מבטיח בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב בקרבת קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים כ-60 עובדים.
מהות התפקיד: תפקוד כחלק מצוות, דיווח ל-CTO.
- שנתיים של ניסיון בתחום האוטומציה
- ניסיון בפיתוח ב-JavaScript/TypeScript
Cloud Performance Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור הצפון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות. בדיקות עומסים בסביבת Cloud, הבנה ברשתות תקשורת, פרוטוקולי תקשורת, מעל Linux ו-Windows. כתיבת סקריפטים ב-Bash, PowerShell.
- 5 שנות ניסיון ב-Performance
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח עם Windows
- ניסיון בפיתוח ב-Bash
Senior Performance Engineer בחברת הייטק ישראלית בתחום ה-DevOps
משרה חמהלחברה שני אתרים בישראל, בת"א קו רכבת ובאיור השרון. משלבים מודל עבודה היברידי ומונים 1300 עובדים גלובלית, מתוכם 700 בארץ.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות בהקמה, כפיפות לראש צוות. צוות שידמה את הסביבה של הלקוחות הגדולים של החברה והאתגרים של העומסים. הרמת סביבה, עבודה עם Kubernetes, עבודה עם דאטה בייסים. ביצוע טסטים בעולמות של Performance, עומסים של Data Base, בדיקות סקייל, API, Storage עבודה עם Blaze Meter/JMeter.
- 5 שנות ניסיון כ-Performance
- ניסיון עם כלי עומסים: Blaze Meter / JMeter
- ניסיון בכתיבת סקריפטים / קוד ברמה בסיסית
Automation Engineer מדובר בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Medical
משרה חמההחבהר יושבת בתל אביב, קו רכבת, עובדים היברידי ומונים כ-40 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח תשתיות אוטומציה כחלק מצוות למערכת SaaS מבוססת ענן (GCP) וטסטים ל- Backend & Frontend ב-Python. דיווח לראש הצוות. עבודה עם:CI/CD, GCP, MongoDB, Pytest, Jenkins, GIT, Kubernetes.
- 4 שנות ניסיון באוטומציה ב-Python
- ניסיון עם ענן ציבורי
Test Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber Security
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 25 עובדים.
מהות התפקיד: בדיקות ידניות E2E של מערכת Web Security מורכבת. חלק מצוות בדיקות בכפיפות למנהל הפיתוח.
- 3 שנות ניסיון בבדיקות ידניות
- ניסיון בבדיקות Web
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון עם מוצרי Security
QA Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים.
מהות התפקיד: בדיקות ידניות למוצר Mobile, Web כחלק מצוות, כפיפות לראש צוות. בדיקות Client/Server, בעיקר לצד ה-Client. עבודה בסביבת Linux, מול MySQL.
- שנתיים ניסיון כ-QA Engineer
- ניסיון ב-Web
- ניסיון עם SQL
QA Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber& Risk Management
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 25 עובדים, מתוכם 20 בארץ.
מהות התפקיד: פונקציית QA יחידה בחברה בכפיפות ל-VP R&D, ביצוע בדיקות ידניות Client-Server עם תכנון עתידי לעבור לאוטומציה. התנהלות יומיומית באנגלית מול חו"ל.
- 3 שנות ניסיון בבדיקות ידניות
- ניסיון בפיתוח Web
- ניסיון ב-Client-Server
- ניסיון באוטומציה או עם כלי אוטומציה
QA בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Blockchain
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 63 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות. בדיקות Server למוצר Networking, בדיקות ידניות מעל Linux.
- 4 שנות ניסיון בבדיקות
- ניסיון עם מוצר Server
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון ב-SQL
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.