מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
Senior QA Engineer בחברה מובילה
משרה חמהמהות התפקיד: בדיקות למערכת גדולה ומורכבת מעל Linux כחלק מצוות.
- 3 שנות ניסיון בבדיקות בסביבה מורכבת וגדולה
- ניסיון ב- Linux
- ניסיון בשניים מהבאים: Shell Script, Batch Files, Python
- ניסיון בשאילתות SQL
QA Automation Developer בחברה ותיקה ומשגשגת!
משרה חמההחברה אף זכתה בפרס יוקרתי על הישגיה הטכנולוגיים ותרומתה בתחום המוסיקה.
החברה מונה מעל 400 עובדים, יושבת בתל אביב- קו רכבת ומשלבת מודל היברידי.
מהות התפקיד: פיתוח אוטומציה ב-Python כחלק מצוות, אפשר להגיע מכל שפה ולעשות הסבה.
נשמע מעניין? הצטרפו אלינו!
-שנתיים של ניסיון באוטומציה
-ניסיון ב- WEB
-ידע ב- SQL
QA Engineer בחברה חדשנית
משרה חמהמהות התפקיד: לבצע בדיקות Mobile כחלק מצוות
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- 4 שנןת ניסיון בבדיקות
- ניסיון ב-Mobile
- ניסיון ב-SQL
- ניסיון ב-Win
QA Automation & Manual בחברת סטארט-אפ משגשגת!
משרה חמהמדובר בחברת סטארט-אפ העוסקת בתחום ה- B2C, Legal Tech. החברה פיתחה פלטפורמה לניהול תיקים משפטיים, עוסקים בליטיגציה, יישוב סכסוכים מחוץ לבתי משפט, מתן פתרונות ללקוחות שאינם יודעים/ יכולים/ רוצים להתנהל עם טופסולוגיה ובירוקרטיה וזקוקים לליווי וניהול תהליך ללא ייצוג של איש מקצוע (סוג של ניהול לתביעות קטנות).
אחרי פרה סיד + סיד גייסו 8 מיליון דולר לפני סבב A עם לקוחות מניבים. מ
נהלים בממוצע כ- 200 תיקים בחודש. ההכנסות הן נגזרת של אחוזים מכל תביעה שזוכים בה. הפאונדרים הם עורכי דין בדימוס מבית המשפט העליון יחד עם ה- CTO.
החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, עובדת במודל היברידי ומונה כ- 25 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: בדיקות ידניות ואוטומטיות, תחילה יותר ידני שיהפוך לאוטומציה בלבד עם הזמן. פונקציה ראשונה בחברה בכפיפות ל- CTO.
- שנתיים ניסיון בבדיקות ידניות ואוטומציה
- ידע בשפה האנגלית ברמה גבוהה
Lead QA Automation Engineer במובילה עולמית בתחום השיווק
משרה חמהיושבים בתל אביב, עובדים במודל היברידי, 24 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה של האוטומציה בחברה, כפיפות ל-VP R&D. בנייה והובלת האוטומציה של החברה, הגדרה ופיתוח של בדיקות אוטומטיות בצמוד לצוות הפיתוח, ניהול, תכנון וביצוע בדיקות אוטומטיות למערכות.
עבודה עם Node.js, Selenium, puppeteer, WebDriver, Git, AWS ועוד.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- 5 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה
- ניסיון באחד מהבאים: Lenium, Puppeteer, WebDriver
QA Specialist בחברה סטארטאפ מרשימה!
משרה חמההחברה יושבת בתל אביב- קו רכבת ומונה 14 עובדים.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה של Quality בצוות מפתחים, ביצוע בדיקות ידניות אך גם פיתוח אוטומציה ל- WEB עם Python ו-Selenium. עבודה בסביבת AWS. כפיפות ל- CTO.
-שנתיים של ניסיון בבדיקות ידניות
-ניסיון באוטומציה Python\ GO\ Java
-ניסיון ב- Selenium
-ניסיון ב- SQL
Senior QA Automation Engineer בחברה מרשימה!
משרה חמההחברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה בחברה כחלק מצוות ה- CORE, כתיבת אוטומציה ב- Java לצד C/S, אפשר להגיע משפות אחרות ולעשות הסבה. העבודה היא מול מערכות Production מורכבות.
-3 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה ב- C#\ Java\ Python
-ניסיון ב- C\S
Senior QA Automation Engineer Mobile Team בחברה יציבה בתחום ה-Fintech
משרה חמהמהות התפקיד: הובלה טכנולוגית של צוות שמפתח אוטומציה ל-Mobile ב-Python. אפשר להגיע משפות אחרות ולעשות הסבה. התפקיד כולל הרמת תשתיות מאפס.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה ל-Mobile
QA Engineer בחברה מובילה!
משרה חמהמהות התפקיד: העברה של כל הבדיקות הידניות לאוטומציה - לבצע בדיקות Mobile ואוטומציה ב-#C, כרגע זה יהיה משולב ידני ואוטומציה, והשאיפה להעביר את כל התפקיד לאוטומציה בלבד.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
- 3 שנות ניסיון בבדיקות Mobile
- חצי שנה בפיתוח אוטומציה מכל שפה
QA & Automation Engineer בחברה מרשימה!
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבים מודל היברידי, מונים 90 עובדים ויגדלו בקצב מסחרר בשנה הקרובה.
מהות התפקיד: שילוב באופן שווה של בדיקות ידניות ופיתוח אוטומציה ב-Python למוצר Web. עבודה עם CI/CD ו-AWS כחלק מצוות.
-4 שנות ניסיון בעולם הבדיקות והאוטומציה
-ניסיון באוטומציה בכל שפת OO
-ניסיון ב- CI/CD
-ניסיון ב- Web
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.