מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה

נמצאו 1708 תוצאות חיפוש:

Automation & Manual QA Engineer בחברת סטרטאפ מצליחה עם מוצר שתורם לאנושות ומציל חיי אדם!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אחרי גיוס משמעותי, החברה פיתחה מוצר מבוסס AI ו- Machine Learning אשר פועל בסביבות טיפוליות, ומנטר התנהגות של מטפלים. בכך, ניתן ללמוד על טיב הטיפול. המוצר מתממשק עם מכשירי IoT, מושך מהם את סיגנל הסאונד, והמערכת מריצה עליו מודלים של ML בכדי לזהות אנומליות בהתנהגות של המטפל אל המטופל. בכך, המערכת מסוגלת להתריע בזמן אמר לאיש הקשר שיש איזושהי בעיה בטיפול ולמנוע התעללות במטופלים חסרי ישע.
החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: יחיד/ה בכפיפות לראש צוות, תפקיד המשלב 50/50 ידני ואוטומציה ועתיד לעבור לאוטומציה בעיקר, פיתוח תשתיות אוטומציה מאפס ב- JavaScript ו- Python עם Testim.io בעיקר לצד ה- Client.
דרישות המשרה:

-שנתיים של ניסיון בפיתוח אוטומציה ב-JavaScript
-ניסיון בפיתוח תשתיות מאפס
-שנתיים של ניסיון בבדיקות ידניות
-ניסיון ב- Client ו- Server

מס' משרה: 140139

Senior Manual QA Position בחברת סטארט-אפ פורצת דרך!

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מדובר בחברת סטארט-אפ ממומנת היטב בתחום ה- Cyber Security ל- Blockchain. מפתחים מערכת שמגינה על משקיעים במטבעות וירטואליים מפני פריצות. המערכת מבצעת ניתוח סיכונים אוטומטי, עוקבת אחר שינויים בשוק בזמן אמת ומצילה כספים שעומדים להיגנב על ידי האקרים. בחברה תנאים מעולים, נותנים אופציות וצוות מקסים שפשוט כיף לעבוד איתו. גייסו 13 מיליון דולר.
החברה יושבת באיזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לסמנכ"ל פיתוח- יש אופציה לניהול בהמשך . בדיקות Web למוצר מורכב ומעניין.
דרישות המשרה:

-שנתיים של ניסיון בבדיקות Web
-ניסיון ב- Blockchain/Crypto

מס' משרה: 140104

Automation Engineer בחברה גלובאלית מרשימה!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה גלובאלית אשר מספקת פתרונות פרסום ל- Advertisers וPublishers. החברה מפתחת מערכות Data מאוד מורכבות- אשר מקבלות 5 מיליארד בקשות ביום, וממליצה תוך 200 ML/S ב- RT לכל בקשה את הפרסומת שלה- ורצה על 18 Microservices. לחברה שני מרכזים עיקריים: ניו יורק וישראל- בה יש את רוב הצוותים הטכנולוגים: פיתוח, תמיכה ו- Data. כל יחידה אצלם זו בעצם חברה שהם רכשו- כל יחידה עסקית פועלת בצורה עצמאית- אבל משלימות אחת השניה .לחברה לקוחות משלמים גדולים רבים.
החברה יושבת באיזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובאלית, מתוכם 200 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח אוטומציה וטסטים ב- Java, עובדים עם Selenium ,CI/CD.
דרישות המשרה:

-שנתיים של ניסיון באוטומציה Java
-ניסיון ב- Selenium

מס' משרה: 140098

QA Automation Engineer בחברה מצליחה, ותיקה, בינלאומית

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת שירותי אוטומציה תוכנה לארגונים שרוצים להספיק לבצע יותר.
לחברה פתרונות SaaS ITSM (ניהול שירות IT) וניהול נכסים, המשרתים יותר מ-4,000 לקוחות ברחבי העולם.
משרת אוטומציה ללא ידני.
תפקיד כחלק מצוות, כפיפות ל-Automation and CI/CD Leader, אוטומציה ב-Java, פיתוח תשתיות וטסטים, סביבת Linux . מדובר בבדיקות Web/APIs עם AWS ועבודה עם Docker.
יושבים באיזור המרכז, עובדים במודל היברדי גמיש.
דרישות המשרה:

שנתיים ניסיון פיתוח אוטומציה ב-Java או Python
ניסיון עבודה מעל Linux
ניסיון בבדיקות WEB

מס' משרה: 140035

Automation Engineer בחברת סייבר

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה קמה בשנת 2020 על ידי מספר יזמים שעשו כמה אקזיטים. לחברה לקוחות משלמים וחלקם הגדול מ – Fortune 500, הכנסות גדלות מרבעון לרבעון. המוצר הוא פלטפורמת סייבר הגנתי מבוססת ענן ומגיעה ללקוחות כפלטפורמת SaaS, ונותן מענה לאפליקציות הפזורות בארגון, כלים לניהול הגדרות והראשות באופן "וויזואלי" ומספקת שליטה ברמה גבוהה למנהלי אבטחת המידע בארגונים. מונים כ-50 עובדים, יושבים בתל אביב (קו רכבת) ועובדים בתצורה היברידית (2-3 ימי בית).
מהות התפקיד: תפקיד ראשון בחברה , הקמת תשתיות אוטומציה מאפס, הפיתוח יהיה ב- JavaScript וב- Cypress. פיתוח טסטים למוצר SaaS בענן.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון בתשתיות אוטומציה
- ניסיון ב-JavaScript
- ניסיון מחברות הייטק / SaaS

מס' משרה: 140069

QA Automation בחברה מובילה ויציבה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה בינלאומית ותיקה, המובילה בארץ ובעולם בתחום פתרונות המידע העסקי לניהול סיכונים והזדמנויות עסקיות. מספקת מידע עסקי לניהול סיכוני אשראי, מידע על אשראי ומידע שיווקי. יש להם סניפים בכל העולם. 180 עובדים בישראל, יושבים בתל אביב (קו רכבת) עובדים במודל היבריד של פעמיים בשבוע.
מהות התפקיד: פיתוח אוטומציה ב-JavaScript עם Cypress, אפשר להגיע מכל שפה אחרת ולעשות הסבה. עבודה כחלק מצוות.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון בפיתוח אוטומציה
- ניסיון ב-Web או Mobile

מס' משרה: 140043

QA Team Lead בחברה משגשגת!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת SaaS אשר מספקת ניתוח הערכת שווי וסיכון (הטבת מס, החזרים וריביות) כדי לבדוק כדאיות מבחינת הזדמנויות השקעה בתחומים פיננסיים שונים. למערכת שני צדדים שרואים אותה- הקונה והמוכר והיא יודעת לקבל נתונים, להכניס אותם לנוסחאות ולייצר את שווי השינוי ביחס לתחזיות בצורה אוטומטית ומהירה.
החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 7 בודקי תוכנה שנמצאים ב- Squad ברמה מקצועית. כפיפות למנהל הפיתוח, מעט HandsOn- בערך 20%. הצוות עושה בדיקות Client\ Server על מערכות WEB, משולבות אוטומציה, ברמת הדפדפן וגם API. האוטומציה כתובה ב- Python. מדובר בהרבה עבודה עם ניהול גרסאות ותצורת עבודה של Agile.
דרישות המשרה:

-שנה ניסיון אחת בניהול.
-3 שנות ניסיון בבדיקות ידניות בעולמות של WEB, SaaS
-ניסיון ב- Agile

מס' משרה: 140037

QA Automation בחברה מרשימה!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת סטארט-אפ שנרכשה על ידי חברה אמריקאית מונפקת ומצליחה, עוסקים בתחום השיווק והפרסום הדיגיטלי, פיתחו פלטפורמת שיווק וניהול קמפיינים היברידית ומתוכחמת עבור חברות מזון, שמשלבת פלטפורמות צ'אט מוכרות. עוסקים בשיווק, אנליטיקת נתונים וטרגטינג. הפלטפורמה מאפשרת למותגי מזון מערכת הזמנות רב ערוצית יעילה שניתן להתאים אישית לכל צורכי השוק.
החברה יושבת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: 70 אחוז פיתוח אוטומציה ב- Python ו- Selenium ו- 30 אחוז בדיקות ידניות למערכת WEB ו- Mobile לצד ה- Client\ Service. עבודה כחלק מצוות.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון בבדיקות ואוטומציה משולב
- ניסיון ב- Python
- ניסיון ב- Selenium

מס' משרה: 140021

Automation R&D Team Lead בחברה מרשימה!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת הייטק יציבה ורווחית. מפתחים פלטפורמה מבוססת SaaS לניהול תשתיות תת קרקעיות (גז, חשמל, מים, סיבים אופטיים) לשוק האמריקאי. פיתחו פלטפורמה לניהול פרויקטים בתחום של תשתיות תת קרקעיות (כרגע בעיקר בעולם הגז) המאפשרת מיפוי מלא ומדויק של התשתיות. החברה גייסה 64 מיליון דולר בסבב A. יש כבר הרבה לקוחות משלמים שעובדים עם הפלטפרומה שלהם.
החברה יושבת באיזור המרכז- קו רכבת, מונה 140 עובדים גלובאלית, מתוכם 70 בארץ, משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 2-3 מפתחי אוטומציה ב- Java, ביצוע סביב ה- 60 אחוזי Hands On. פיתוח תשתיות מאפס, לצד ה- Client
וה- Backend. דיווח ל- Director of QA. בנוסף, ניהול מטריציוני של שאר מפתחי האוטומציה בחברה הפזורים בצוותים השונים.
דרישות המשרה:

-ניסיון ניהולי של צוות אוטומציה
-4 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה Java
-ניסיון באוטומציה ל-UI

מס' משרה: 140005

QA Automation בחברת סייבר מרשימה!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת סייבר בתחום האוטומוטיב. מפתחים מוצר הגנה מפני פריצות ותקיפות סייבר לרכבים. מגנים על רכבים, אבל קודם כל על חיי אדם. החברה הוקמה על ידי יוצאי 8200. נרכשו על ידי חברה גרמנית גדולה ב- 450 מיליון דולר כך שמתנהלים בצורה עצמאית אבל נהנים מגב של קורפורייט.
החברה יושבת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: תפקיד משולב של 70 אחוז פיתוח אוטומציה ב- Python, אפשר להגיע משפות אחרות ולעשות הסבה, ו- 30 אחוז ידני למערכת WEB API.
דרישות המשרה:

-שנתיים של ניסיון בפיתוח אוטומציה
-ניסיון ב- #Python\ Java\ JavaScript\ C
-ניסיון ב- WEB
-ניסיון בבדיקות API
-אנגלית ברמה גבוהה

מס' משרה: 139994

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

שאלות ותשובות

האם QA Automation מרוויח יותר מ-Manual QA?

ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.

מה באמת בודקים היום בראיונות למשרות QA בכירות?

בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.

איך נראה תהליך גיוס למשרת Senior QA?

על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.

בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.

איך נראית משרת QA בכירה בחברת הייטק גדולה לעומת סטרטאפ?

משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.

לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.

איך מתקדמים מתפקיד QA Senior לתפקיד ניהולי?

התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.

הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.

מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.