מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
Senior Manual QA בחברת הייטק משגשגת
משרה חמהמהות התפקיד: בדיקות ידניות למוצר Desktop לצד ה-Client/Server באופן שווה, עבודה עם API ו-Postman, SQL, כלי וירטואליזציה ועוד.
4+ שנות ניסיון בבדיקות Client/Server
Manual QA בחברת סטארט-אפ מצליחה!
משרה חמהמהות התפקיד: בדיקות ידניות למוצר מולטי-דיסצפלינארי כחלק מצוות של שלושה.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- שנתיים של ניסיון בבדיקות חומרה/תוכנה
Automation Developer בחברת סטארט-אפ ותיקה ומשגשגת!
משרה חמההחברה יושבת בתל אביב- משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח אוטומציה עבור מוצר חדש בחברה בתחום הסקיוריטי, בניה מאפס של האוטומציה בשפה שתבחר/י עבור מוצר שהוא WEB UI. כפיפות לראש צוות פיתוח.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה בכל שפה
- ניסיון באוטומציה ל- UI ו- WEB
Automation Engineer בחברה מדהימה!
משרה חמההחברה מונה 200 עובדים, יושבת במרכז תל אביב ומשבלת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: פיתוח תשתיות אוטומציה ב- Python, הצטרפות למהנדס נוסף. עבודה עם כלי CI/CD.
-4 שנות ניסיון בפיתוח תשתיות אוטומציה ב- Python
QA Automation Engineer בחברה ותיקה ויציבה
מונים 140 עובדים.
יושבים באיזור המרכז, עובדים יום אחד מהבית בשבוע.החברה מאפשרת איזון בית-עבודה.
שנתיים ניסיון באוטומציה #Java /C
ניסיון עם Selenium
ניסיון עם SQL
QA Engineer בחברה מרשימה!
משרה חמההחברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, עובדת במודל היברידי ומונה 80 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות Scrum הכולל בדיקות רגרסיה, שפיות, Networking, בדיקות אפליקציית WEB מקצה לקצה (Client & Server) ועבודה מול מסדי נתונים.
- שנתיים של ניסיון בבדיקות Client /Server ו- WEB
- ניסיון ב- API
- ניסיון ב- Networking
-ניסיון ב- Data Base
Automation Engineer בחברה מרשימה!
משרה חמההחברה יושבת באיזור המרכז ועובדת במודל היברידי של 4 ימים מהבית.
מהות התפקיד: הקמה מאפס של מערך האוטומציה בחברה, פיתוח תשתיות מאפס בשפה לבחירתך, כפיפות למנהלת QA.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח תשתיות אוטומציה ל- WEB
-ניסיון בהקמת מערך אוטומציה
- ניסיון ב- #Python\ Java\ C
Test Engineer בסטארט אפ מרשים בצמיחה משמעותית
משרה חמהמהות התפקיד: מדובר בתפקיד כחלק מצוות, התפקיד משלב ביצוע בדיקות ידניות ובדיקות אוטומטיות בחלוקה דיי שווה אבל תלוי מועמד. מדובר בעיקר על חקירות של מערכת, בדיקות API, בדיקות End – To – End, הרמת הסביבה, הקמת המערכת ועד טסטים על הפיצ'ר שבודקים. האוטומציה נעשית ב-Java בסביבת Linux.
- שנתיים של ניסיון בבדיקות Networking
- היכרות עם פרוטוקולי תקשורת
- ניסיון באוטומציה ב-Java או Python
- ניסיון ב-Linux
Senior Software QA Engineer בחברת סטארט-אפ מצליחה!
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור הצפון, מונה כיום 56 אנשים ומשלבת מודל היברידי.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל פיתוח, בדיקות ידניות למוצר מולטידיספלינארי רפואי, כתיבת מסמכים, בדיקות רגולציה ועוד.
-5 שנות ניסיון בבדיקות ידניות למוצר מולטידיפלינארי רפואי
-ניסיון בבדיקות רגולציה
Automation Team Leader בחברה משגשגת ומדהימה!
משרה חמההחברה יושבת באיזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מעל 200 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 3 מהנדסי אוטומציה, 50 אחוז Hands On, פיתוח ב- Java וב- Python של תשתיות אוטומציה, עבודה בסביבת Linux עם AWS. כפיפות למנהל אוטומציה.
- 5 שנות ניסיון בהנדסת אוטומציה
- ניסיון ניהולי
- ניסיון ב- C#\ Java\ Python
- ניסיון ב- Rest API
- ניסיון ב- Data Base
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.