מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
QA Engineer בחברה מרשימה
משרה חמהמהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, בדיקות ידניות ל- Backend של מערכת מורכבת מעל Linux משולב בכתיבת סקריפטים ב-Python.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- 3 שנות ניסיון בבדיקות ידניות ל-Backend
- ניסיון בבדיקות מערכות מורכבות
- ניסיון בסקריפטים
- ניסיון ב-MAC או Linux
- ניסיון ב-Agile/Scrum
QA Engineer בחברה משגשגת!
משרה חמההחברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, משלבים מודל עבודה היברידי ומונים 200 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה- Malop Platform. הצוות אחראי על הפיתוח של המסכים המרכזיים שמשמשים את ה- SOC שמשתמשים במוצר. מחפשים פונקציה שתבין את הבדיקות מקצה לקצה, תחליט ותייעץ לגבי האסטרטגיה של הבדיקות. בנוסף, ביצוע בדיקות WEB למוצר Security ו- API. ידני בלבד.
-3 שנות ניסיון בבדיקות WEB
-ניסיון ב- Server
-ניסיון בעבודה עם MongoDB, Elastic Search
-ניסיון ב- CI/CD
QA Automation Engineer בחברה מצליחה!
משרה חמההחברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, פועלת במודל היברידי, מונה כיום כ- 800 עובדים גלובלית ומתוכם 600 בישראל.
מהות התפקיד: פיתוח אוטומציה כחלק מצוות, גם טסטים וגם תשתיות ב- Python, אפשר להגיע משפות אחרות ולעשות הסבה. פיתוח בעיקר לצד ה- Server.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה ב- Java/ Python או #C
Senior Manual QA Engineer בחברה יציבה ומרשימה!
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, מונה כיום 40 עובדים ופועלת במודל היברידי.
מהות התפקיד: בדיקות ידניות למערכות מורכבות וגדולות לצד ה- Server וה- Client מעל Linux כחלק מצוות.
-6 שנות ניסיון בבדיקות מורכבות
-ניסיון לצד ה-Server ו-Client
QA Team Leader בחברה מובילה!
משרה חמהמהות התפקיד: ניהול צוות של 10 בודקים ידניים שמבצעים בדיקות לסימולטורים חומרה ותוכנה משולב. לבצע Hands on נמוך אם בכלל.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- 3 שנות ניסיון בבדיקות ידניות חומרה תוכנה
- שנתיים של ניהולי
- ניסיון / רקע עם סימולטורים
Senior Test Automation Engineer בחברה מצליחה ומובילה
משרה חמהמהות התפקיד: הצטרפות לצוות, תפקיד משולב 50/50 ידני ואוטומציה ב-Python ל-Server ולמוצר Networking מעל Linux.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- 4 שנות ניסיון בבדיקות ואוטומציה
- ניסיון ב-Python או Java
- ניסיון ב-Server
- ניסיון ב-Linux
- ניסיון ב-Networking - פרוטוקולי תקשורת TCP/IP.
Software Engineer – Internal Tooling בחברה מובילה!
משרה חמהמהות התפקיד: כניסה לצוות המפתח תשתיות וכלי אוטומציה. דיווח לראש צוות. פיתוח התשתיות נעשה ב- Python על Linux. עבודה בסביבת AWS, Kubernetes, Docker.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- תואר ראשון
- 4 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה
- ניסיון ב-Python
- ניסיון ב-Linux
- ניסיון בלפחות אחד מהבאים: Cloud / Kubernetes / Docker/ Openshift
QA Automation Engineer בחברה מובילה!
משרה חמהמהות התפקיד: תפקיד משולב של 60% אוטומציה ו-40% ידני כחלק מצוות עבודה בסביבת Cloud.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- 3 שנות ניסיון בתפקיד משולב ידני ואוטומציה
- ניסיון ב- Java\ Python\ JS
- ניסיון ב- Cloud
- ניסיון ב-Linux
QA Engineer בחברת סטארט אפ מצליחה ופורצת דרך!
משרה חמההחברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, עובדת במודל היברידי של עד 4 ימים ומונה כיום 23 עובדים.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה בחברה והובלה של תחום ה- QA, ביצוע בדיקות Web, אולי בהמשך גם הקמת אוטומציה.
- 3 שנות ניסיון בבדיקות Web
- אנגלית ברמה גבוהה
QA Team Lead בחברה מדהימה ומשגשגת!
משרה חמההחברה יושבת באיזור המרכז- קו רכבת ומונה 45 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 4 בודקים ידניים ואוטומציה, ולהמשיך ולהקים את מערך האוטומציה בחברה. הפיתוח ב-Python, בסביבת Networking.
מחכים לשמוע ממך!
- 3 שנות ניסיון בבדיקות
- שנתיים של ניסיון בניהול
- ניסיון ב- Networking
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.