מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Java Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק מבוססת מגייסת תוכניתן/ית Java.
הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה ממומנת, יציבה ומצליחה בתחום המוניטיזציה.
כיף אצלנו! משרדים יפהיפיהם, Work Life Balance, יום עבודה מהבית, Dog Friendly.
חוץ מזה נספר לכם שאנחנו צוות מגובש שעובד במבנה שטוח. ונשמח לצרף אנשים טובים לצוות שלנו
דרישות המשרה:

-שנתיים נסיון בפיתוח Java
-נסיון עם Cloud

מס' משרה: 118958
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לסטארטאפ בתחום ה Security!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בואו להיות חלק מחברה המתמחה בתחום מחקר חדש ויחודי! לחברת סטארטאפ בתחום ה Security דרוש/ה תוכניתן/ית Fullstack. התפקיד כולל פיתוח 70% Server עם Python וביתר הזמן פיתוח Frontend. החברה מייצרת מערכות מודיעין לגופים בטחונים.
דרישות המשרה:

-3+ ש"נ בפיתוח Fullstack\Backend
-נסיון בפיתוח Python

מס' משרה: 118953
שלחו פרופיל

Software Architect

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברה בתחום האוטומוטיב דרוש/ה ארכיטקט/ית תוכנה. משרה המשלבת כ- 50% ארכיטקטורה, וכל השאר פיתוח ב NODE.JS דיזיין, ביצוע Reviews ועוד.
דרישות המשרה:

-ניסיון של שנה לפחות בתפקידי ארכיטקטורה
-ניסיון של 5-6 שנים בתפקידי פיתוח NODE.JS/ PYTHON
-ניסיון בפיתוח מוצר מולטידיסיפלינרי

מס' משרה: 118956
שלחו פרופיל

סטארטאפ בעולם הרכב האוטונומי מגייס Senior Java Engineer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו סטארטאפ לאחר רכישה. לא נתנו לרכישה להפריע לנו ושמרנו על אווירת החדשנות והיצירה. (וגם הכיף) אנחנו גאים ליצור פלטפורמה שמגנה על רכבים אוטונומים ממתקפות.
הגב הכלכלי האיתן שלנו מאפשר לנו לחקור טכנולוגיות, להיות חדשנים וגם כמובן להנות מתנאים מעולים.
נשמח לפגוש תוכניתן Java מנוסה וטכנולוג שיצטרף אלינו!
דרישות המשרה:

-5 שנות נסיון בפיתוח Java
- Micro Services

מס' משרה: 118954
שלחו פרופיל

Backend Developer לחברת SU בתחום הסייבר!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ דיסקרטית ומרשימה העוסקת בתחום ה Cyber Intelligence.
החברה מונה 17 אנשים/נשים ומתוכננת להכפיל עצמה ל 42 בשנה הבאה! מחפשים מועמדים/ות לצוות הCore של החברה.
דרישות המשרה:

ניסיון בפיתוח ב Ruby/ Node/ Python
נסיון בפיתוח GO

מס' משרה: 118936
שלחו פרופיל

Senior Android Developer לעולם הבינה המלאכותית

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בעולם הבינה המלאכותית מגייס מפתח/ת אנדרואיד מנוסה.
הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה מובילה ממומנת היטב שעובדת בחזית הטכנולוגיה.
פלטפורמה שמציבה אתגר לפלטפורמות הקיימות ומבוססת על טכנולוגיות מתקדמות.
נשמח לפגוש מפתח/ת שחי/ה ונושמ/ת טכנולוגיות חדשות וירצה לקחת ownership משמעותי על מוצר מרתק!
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח לאנדרואיד
-Kotlin
-Design יתרון משמעותי

מס' משרה: 111056
שלחו פרופיל

Android Developer בחברת סטארטאפ בעולם הראיה הממוחשבת
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ המפתחת טכנולוגיה בעולם הראיה הממוחשבת מגייסת מפתח/ת Android.
הזדמנות מעולה עבור מפתחי/ות Android בתחילת דרכם (שנתיים ניסיון!) שרוצים להשתלב בחברה מעולה ולהתחדד טכנולוגית.
מדובר בחברה מעולה! סיימו כמה סבבי גיוס מוצלחים!
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון בפיתוח Android
-SDK
-תואר ראשון במדעי המחשב

מס' משרה: 102418
שלחו פרופיל

Android לאחת מחברות ה-web המובילות כיום בתעשיה
תיאור המשרה:
חברה מובילה מגייסת לשורותיה מפתח/ת Android.
מדובר באחת מהחברות המצליחות ביותר בתעשייה. עם סניפים ברחבי העולם ופיתוחים מתקדמים.
מדובר בחברה שהציבה סטנדרט טכנולוגי עם פיתוחים מתקדמים!
הזדמנות חד פעמית להשתלב באחת מחברות ה-web המובילות כיום!
דרישות המשרה:
מס' משרה: 101081
שלחו פרופיל

Android Internal and Kernel לחברה בעולם המציאות הרבודה
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ המפתחת פלטפורמה בעולם המציאות הרבודה דרוש/ה מפתח/ת Android עם התמחות ב-internals ו-Kernel.
הזדמנות מעולה להשתלב בחברה מובילה באחד התחומים החמים ביותר כיום. התפקיד כולל פיתוח בשכבות הנמוכות. חברה עם תנאים מעולים !
דרישות המשרה:
מס' משרה: 100981
שלחו פרופיל

Android Developer מפתח/ת ראשון בחברת הייטק
תיאור המשרה:
חברת הייטק מובילה עם מוצר חדשני ויחודי מגייסת לשורותיה מפתח/ת Android ראשונ/ה בחברה להוביל את פיתוח תשתית המובייל של המוצר.
החברה מצליחה מאוד עם מוצר שמוטמע אצל לקוחות. עם פיתוחים במעמד של פטנטים. הזדמנות מעולה להקים את תחום המובייל בחברה מובילה !
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Android
-תואר במדעי המחשב
-ניסיון בפיתוח Ios כולל SDK יתרון
-React Native יתרון

מס' משרה: 100975
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.