מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Senior Android Debveloper לחברה בתחום הרובוטיקה
תיאור המשרה:
לחברה המפתחת מוצר בעולם הרובוטיקה דרוש/ה מפתח/ת אינטרדצפלינרי שלא מפחד/ת "ללכלך את הידיים" ולעבוד עם טכנולוגיות מגוונות שיודע לבנות מערכות מורכבות בסקייל גבוה.
החברה ממומנת היטב, מובלת על ידי יזמים בולטים בעולם הטכנולוגי. מעניקה תנאים מעולים
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב
-נגיעה במגוון רחב של טכנולוגיות :Python Fullstack / Java Fullstack/ Android

מס' משרה: 100852
שלחו פרופיל

מפתח/ת Android לסטארטאפ בעולם ה- Fraud
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ המפתח/ת פלטפורמה לפיתוח Fraud דרוש/ה מפתח/ת Android. הפלטפורמה מבוססת Big Data מנתחת כמויות עצומות של מידע ומפיקה תובנות עבור ארגונים בזמן אמת. המערכת מסייעת לחנויות e-commerce בנקים ותאגידים ברחבי העולם. פיתוחים מבוססי Big Data ולמידת מכונה. סיימו סבב גיוס מוצלח ובצמיחה
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Android
-SDK
-תואר ראשון במדעי המחשב

מס' משרה: 99876
שלחו פרופיל

Android Security Expert למרכז חדשנות בעולם הבלוקצ'ין
תיאור המשרה:
למרכז חדשנות המפתח פלטפורמה בעולם הבלוקצ'ין דרוש/ה מפתח/ת Android עם רקע בעולם אבטחת המידע. החברה נחשבת לאחת החברות הממומנות בעולם הבלוקצ'ין. מפתיחים מערכת מאובטחת להעברת בלוקצ'ין. לסטארטאפ סניף בלונדון. מעבר למימון יוצא הדופן מדובר בסטארטאפ שמובל על ידי טכנולוגים מן השורה הראשונה.
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב
- ניסיון בפיתוח Java / C++ / C
-Design and Deployment עבור אנדרואיד
-הכרות עם עולם הSecurity הכרחי

מס' משרה: 99578
שלחו פרופיל

Android Internals Developer
תיאור המשרה:
לחברת הייטק מובילה המפתחת פלטפורמות טכנולוגיות עבור ארגונים וממשלות בתחום הביטחוני דרוש/ה Android Internals Developer
החברה מובילה בתחומה, ממומנת היטב, שומרת על פרופיל מתחת לראדר.
עובדת בחזית הטכנולוגיה מקושרת היטב לקרנות בולטות בסיליקון ואלי.
השתלבות בחברה שתהווה קפיצת מדרגה עבור מפתחי/ות Android עם ניסיון בעבודה פיתוחית על שכבת ה- Core
דרישות המשרה:
מס' משרה: 98658
שלחו פרופיל

Android Developer לחברת סטארטאפ בשרונה
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ - מהמצליחות באקוסיסטם דרוש/ה מפתח/ת אנדרואיד לעבודה על מוצר בתחום האנליטיקות.
אם אתם/ן מפתחים/ות מנוסים באנדרואיד ומחפשים מוצר חדש, מורכבות טכנולוגית שתחזיר לכם את ה- mojo לפיתוח - מקומכם/ן איתנו!
דרישות המשרה:
מס' משרה: 99215
שלחו פרופיל

Android Developer לחברת Security
תיאור המשרה:
לחברה המפתחת פתרון Security בעולם ה-IOT דרוש/ה מפתח/ת אנדרואיד. החברה ממומנת היטב, מפתחת מוצר משולב חומרה תוכנה.
החברה מפתחת שכבת הגנה המונעת מאיומים לחדור את הראוטר הביתי.
הזדמנות להיות חלק מסטארטאפ ממומן היטב!
היזמים המובילים מוכרים בשל האקזיטים והשותפיות העסקיות שלהם. הזדמנות מעולה להיות חלק מצוות מוביל חדשנות בעולם הסקיוריטי
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח מערכות אנדרואיד
- ניסיון עם Android SDK
-הכרות עם RESTful APIs
-ניסיון עם UI
-ניסיון עם offline storage
-ניסיון עם open source אקוסיסטם

מס' משרה: 98852
שלחו פרופיל

Python לסטארטאפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בתחום ה- Deep Learning מפתח/ת Python
ממומנים ב-5.5 מיליון דולר מפתחים פלטפורמה מבוססת למידה עמוקה בתחום ה- Construction- Tech. המוצר שלנו מסייע לצמצם את הפערים בין תכנון לביצוע וכך חוסך גם זמן וכסף.
מדובר בפונקציה חשובה לחברה. התפקיד הוא בכפיפות ישירה ל-CTO.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Python
-תואר רלוונטי

מס' משרה: 117191
שלחו פרופיל

Embedded Developer and Researcher

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי
אנחנו חברת סטארטאפ שמפתחת פתרון סקיוריטי ל-Automotive. אנחנו מגייסים מפתח/ת RT. אנחנו 130 עובדים. לאחר רכישה ולכן ממומנים היטב מדובר בתפקיד עצמאי מאוד תחת ראש הצוות. עבודה בסביבת Big Data וטכנולוגיות Cloud
התפקיד כולל נגיעה באלגוריתמים
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Embedded
-Linux

מס' משרה: 116956
שלחו פרופיל

Go עבור חברת סטארטאפ בעולם הסקיוריטי

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו סטארטאפ פנימי של חברת סקיוריטי גדולה ומבוססת. מפתחים חדשנות של מוצר סקיוריטי חדש מאפס. עובדים על מוצר אבטחה עבור תשתיות IOT. .אנחנו מפתחים ב- GO ונשמע להעניק הכשרה על חשבון החברה למפתחי ומפתחות שרוצים להכנס לשפת פיתוח מעניינת ומאתגרת. מדובר בתזמון מעולה להצטרף לצוות ה- Core של חברה יציבה וממומנת היטב
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח
-ניסיון בסביבת Embedded הכרחי או לחלופין מערכות מבוזרות
-תואר במדעי המחשב

מס' משרה: 110348
שלחו פרופיל

Java Team Lead לחברת סטארטאפ בעולם ה- Insurance-tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטארטאפ מבוססת Big data ואלגוריתמים שמפתחת פלטפורמה פרסונלית בעולם הביטוח. הסקייל שלנו מאפשר לנו לבנות מוצרי ביטוח בהתאמה אישית. אנחנו עובדים B2B ממומנים ב-8 מיליון דולר ובמגמת צמיחה
ממוקמים בצפון תל אביב
דרישות המשרה:

-שנת ניסיון כר"צ
-ניסיון של 4 שנים ומעלה בפיתוח Java
-תואר במדעי המחשב

מס' משרה: 118924
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.