מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Linux Embedded לסטארטאפ בתחום הקריפטוגרפיה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטארטאפ שמפתחת פלטפורמה בעולם הקריפטוגרפיה. אנחנו קיימים 6 שנים. הפלטפורמה שלנו מסייעת לארגונים לעבוד בסביבה בטוחה. סיימנו לא מזמן סבב גיוס כספים שנים. יש לנו שיתופי פעולה עם חברות גדולות ומוכרות
נשמח לפגוש מפתח/ת Linux Embedded שתרצה/ירצה להצטרף אלינו
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Linux Embedded

מס' משרה: 118763
שלחו פרופיל

Frontend Develoepr עבור סטארטאפ בתחום ה-Insurance tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטארטאפ מבוססת Big data ואלגוריתמים שמפתחת פלטפורמה פרסונלית בעולם הביטוח. הסקייל שלנו מאפשר לנו לבנות מוצרי ביטוח בהתאמה אישית. אנחנו עובדים B2B ממומנים ב-8 מיליון דולר ובמגמת צמיחה
ממוקמים בצפון תל אביב
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-React
-תואר במדעי המחשב -הכרחי

מס' משרה: 118923
שלחו פרופיל

++C עבור סטארטאפ בעולם הפינטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטארטאפ בעולם הפינטק הפלטפורמה שלנו מיועדת לבנקים ומאפשרת העברת כספים P2P בצורה מאובטחת. אנחנו עובדים עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר על מנת לאפשר חווית משתמש מעולה ומאובטחת
אנחנו ממוקמים בתל אביב יושבים במשרדים יפהפיהם
מדובר בפוזיציה מרכזית וחשובה בצוות, אוטוריטה טכנולוגית שעתידה להוביל את התחום
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון ומעלה בפיתוח ++C
-Linux
-זיקה ל- Machine learning / Deep learning יתרון משמעותי

מס' משרה: 118912
שלחו פרופיל

Android Lead לסטארטאפ בעולם הרכב
תיאור המשרה:
לסטארטאפ ממומן היטב המפתח פלטפורמה שנועדה להקטין את מספר תאונות הדרכים דרוש/ה Android Lead. הזדמנות מעולה להצטרף לסטארטאפ מוביל לתפקיד ניהולי שכולל הובלה טכנית/ גיוס ובניה של צוות חדש. הפלטפורמה שלנו מוטמעת ברכבים ברחבי העולם. המוצר שלנו חדשני הן מבחינת פיתוח החומרה שלו והן מבחינת האלגוריתמים שפתחנו. אם אתם רוצים להצטרף לסטארטאפ מצליח, לבנות צוות חדש, להנות מתנאים מעולים work life balance, נשמח לשמוע מכם
דרישות המשרה:

-ניסיון של שנתיים ומעלה בפיתוח לאנדרואיד
-ניסיון מוכח עם RX Java
-תואר ראשון במדעי המחשב- יתרון משמעותי

מס' משרה: 96069
שלחו פרופיל

Junior Android Developer
תיאור המשרה:
לחברת הייטק מצליחה ומוכרת המפתחת אפליקציה ייחודית דרוש/ה תוכניתן/ית Android.
התפקיד כולל עבודה בצוות ה- Mobile בחברה.
הזדמנות מצוינת להצטרף לצוות מוביל ולהיות בקדמת הטכנולוגיה.
דרישות המשרה:
מס' משרה: 84525
שלחו פרופיל

Android Software Engineer
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ דרוש/ה Android Software Engineer. אנו צוות שמפתח פלטפורמה B2C עם מעל 16 מיליון משתמשים. אנחנו חברה עם אופי יזמי מאוד. צוות הפיתוח שלנו הוא חלק בלתי נפרד מחשיבה על המוצר שלנו. אנחנו מחפשים מפתחים עם הבנה מוצרית. אנחנו מחפשים אנשים שלא רק יודעים לפתח אלא רוצים להיות חלק מבנייה של צוות, חזון ומוצר משמעותי
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב
-שנתיים ניסיון בפיתוח מחברת מוצר ל-Android

מס' משרה: 96271
שלחו פרופיל

מפתח/ת Android למעבדת Innovation ברעננה
תיאור המשרה:
למעבדת Innovation הפועלת כסטארטאפ לכל דבר ועניין דרוש/ה מפתחת/ת אנדרואיד לעבוד על מוצר חדש וחדשני בעולם הרכב האוטונומי. הזדמנות מעולה להיות חלק ממחלקת RnD מובילה. לעבוד יחד עם יזמים בעלי רקורד של הצלחה. על מוצר שמוטמע בחברות ענק באירופה. הזדמנות מעולה לשדרג את הקריירה ולהצטרף לסטארטאפ בתנופת צמיחה
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח אפליקציות לאנדרואיד
-תואר במדעי המחשב
-סממני הצטיינות - הכרחי

מס' משרה: 93870
שלחו פרופיל

דרוש/ה מפתח/ת אנדרואיד

 משרה חמה
תיאור המשרה:
למרכז פיתוח של אחת מהחברות הבינלאומיות הגדולות, היציבות והטכנולוגיות בעולם דרוש/ה מפתח/ת Android
בואו להיות חלק מצוות פיתוח של טאלנטים ולפתח את האפליקציות של המחר.
סביבת עבודה חדשנית וחשיפה לעולמות הוידיאו, TV, תלת מימד, מציאות מדומה, unity mobile ועוד.
תנאים מעולים למתאימים!
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בפיתוח Android Java and SDK
תואר אקדמאי רלוונטי

מס' משרה: 88628
שלחו פרופיל

Senior Android Developer
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ המפתחת פתרונות שילוח עבור חברות -גט טקסי של העסקים- דרוש/ה מפתחת/ אנדרואיד מנוסה.
הזדמנות מעולה להיות חלק מסטארטאפ ממומן היטב המפתח פלטפורמה מורכבת המספקת פתרון שובר שוק לטובת עסקים בארץ ובחו"ל.
משרדים יפים ותנאי עבודה מפנקים!
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח לאנדרואיד
-השכלה רלוונטית - יתרון

מס' משרה: 98864
שלחו פרופיל

תוכניתן/ית Android
תיאור המשרה:
לחברה המפתחת אפליקציות, וממוקמת באזור המרכז דרוש/ה מפתח/ת אנדרואיד מנוסה לפיתוח מקצה לקצה והשתלבות בצוות דינמי. תנאים מעולים והזדמנות לעבוד על מוצר חדשני! הזדמנות להיות חלק מצוות החדשנות בחברה ולפתח את מוצרים מהפכנים ברמה הטכנולוגית.
דרישות המשרה:

לפחות 4 שנות נסיון בפיתוח Android נסיון בפיתוח מקצה לקצה היכרות עם פלטפורמות Open Source

מס' משרה: 85220
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.