מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Java Big Data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי כולם וכן חזרנו לגייס!
אנחנו חברת ad-tech: עובדים בסקייל גבוה, עולמות של Big Data אמיתי ושאר טכנולוגיות מתקדמות. המוצר שלנו עוסק בעולם הפרסום בוידיאו וכולל ניתוח, שליפה של מידע וכו' אנחנו גלובלים ונסחרים בבורסה בלונדון.
אחרי כמה רבעונים מצוינים הגיע הזמן להגדיל את הצוות
מגייסים Java.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Java
-תואר במדעי המחשב
-Big Data/NoSQL

מס' משרה: 116685
שלחו פרופיל

Core Engineer לחברת סטארטאפ בעולם האוטומוטיב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטארטאפ שבונה פלטפורמה שמאפשרת לדור העתיד של רכבי האוטונומים לתקשר ביניהם בצורה טובה וכך ליצור חווית נהיגה בטוחה. אנחנו כותבים ב-++C. אנחנו עובדים עם אלגוריתמים, Real Time Networking.
באופן כללי מגייסים את חזית הטכנלוגיה כדי ליצור חווית Vehicle to Vehicle בטוחה יותר.
נשמח לפגוש מפתח/ת ++C שירצו להצטרף לעשיה שלנו.
דרישות המשרה:

-3-4 שנות ניסיון בפיתוח ++C
-Linux

מס' משרה: 118045
שלחו פרופיל

Java Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטארטאפ שבונה פלטפורמה שמאפשרת לדור העתיד של רכבי האוטונומים לתקשר ביניהם בצורה טובה וכך ליצור חווית נהיגה בטוחה. אנחנו כותבים ב-++C.
אנחנו עובדים עם אלגוריתמים, Real Time Networking.
באופן כללי מגייסים את חזית הטכנלוגיה כדי ליצור חווית Vehicle to Vehicle בטוחה יותר.
נשמח לפגוש מפתח/ת Java שירצו להצטרף לעשיה שלנו.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Java
-Cloud
-תואר במדעי המחשב- יתרון משמעותי

מס' משרה: 117078
שלחו פרופיל

לחברת סטארטאפ בעולם מנועי החיפוש Backend

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מי רוצה לעבוד על מוצר חדש בעולם מנועי החיפוש?
מי רוצה לעבוד בחברה שמפתחת מנוע חיפוש למעמקי הרשת? הזדמנות מעולה להיות מנהל/ת מוצר בחברה סופר טכנולוגית.
החברה מונה 70 עובדים וממוקמת בשרון. רווחים עם לקוחות משלמים
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Java/Python/ Scala
- Microservices
- CLOUD/AKKA/KAFKA- יתרון

מס' משרה: 118599
שלחו פרופיל

Fullstack Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מעולה!
אנחנו מפתחים מוצר מבוסס בינה מלאכותית ומסייעים לעסקים קטנים לנהל את תחום המרקטינג שלהם בצורה קלה נוחה. האלגוריתם שלנו הופך עיצוב לבר השגה, קל ונוח.
גייסנו 25 מיליון דולר מקרנות מובילות
יש לנו Work life balance אמיתי אנחנו גם Dog friendly
מפתחים שווה בשווה לצד ה-Server ולצד ה- Client
מונים 45 עובדים ורובם בפיתוח
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח
-Ruby
-GO
-Typescript
Amberjs+ vue.js

מס' משרה: 115658
שלחו פרופיל

תפקיד יחיד Frontend Lead

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו בונים שכבת הגנה עבור סביבת Cloud-Native. אנחנו ממונים היטב. גייסנו
6.5 מיליון דולר. ובעברנו יש רקורד מרשים של אקזיטים. אנחנו עובדים עם טכנולוגיות חדשות ומגניבות ואנחנו מחפשים Frontend Lead
ממוקמים בתל אביב.
נגישים ברכבת.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח
-שנתיים לפחות בעבודת Frontend
-React

מס' משרה: 117295
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
היי אנחנו סטארטאפ בשרון שמפתח מוצר בעולם ה- Ad-Tech. מסייעים למפתחי אפליקציות להגיע לקהל רחב ומדויק יותר. כיאה לסטארטאפ מוביל בעולם ה- Ad-Tech אנחנו עובדים עם Big Data אמיתי. מול תשתיות ענן ובחזית הטכנולוגיה. אם אתם/ן רוצים/ות להיות חלק מהמשימה שלנו ולהתחדד טכנולוגית נשמח להפגש ולהכיר
התפקיד כולל אחוזים גבוהים של Hands On עם נטיה ל-Backend
ממוקמים בשרון
מונים 40 עובדים
ממומנים היטב
דרישות המשרה:

-Java
-MYSQL
-Vue/ Angular2

מס' משרה: 118579
שלחו פרופיל

מפתח/ת Scala לסטארטאפ בשרון

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
היי אנחנו סטארטאפ בשרון שמפתח מוצר בעולם ה- Ad-Tech. מסייעים למפתחי אפליקציות להגיע לקהל רחב ומדויק יותר. כיאה לסטארטאפ מוביל בעולם ה- Ad-Tech אנחנו עובדים עם Big Data אמיתי. מול תשתיות ענן ובחזית הטכנולוגיה. אם אתם/ן רוצים/ות להיות חלק מהמשימה שלנו ולהתחדד טכנולוגית נשמח להפגש ולהכיר
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון פיתוח ב- Java/ Scala
-Cloud הכרחי
-Big Data יתרון

מס' משרה: 118578
שלחו פרופיל

Java לסטארטאפ

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו מייצרים פלטפורמה בעולם האנליטיקס לתחום הרכב האוטונומי. אנחנו גאים להיות אחת מהחברות הגלובליות המוכרות בתעשיית הרכב האוטונומי. המוצר שלנו כבר בפרודקשן ואנחנו עם לקוחות משלמים
מונים 60 אנשים. ממוקמים בהרצליה
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Java
-AWS יתרון
-Big Data יתרון
-CI/CD

מס' משרה: 113134
שלחו פרופיל

בחיפה Frontend Developer

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
בואו לעבוד בחברת סטארטאפ בתחום החם ביותר -מזג האוויר
שינוי אקלים הוא בעיה משמעותית ואנחנו משנסים את הטכנולוגיה שאנו מפתחים כדי לנסות ולהתמודד עם הבעיה.
הפלטפורמה שלנו מסייעת חיזוי מדויק יותר של מזג האוויר וכך מסייעת למפות מזג האוויר באזורים שנתונים לאסונות טבע ולסייע בהצלת חיי אדם
בפועל מפתחים עם Vue.js

אנחנו ממומנים ב-12 מיליון דולר
ממוקמים בחיפה
דרישות המשרה:

-1 שנות בפיתוח Frontend
-HTML CSS JS
-VueJS/ Angular2+/ React.

מס' משרה: 118559
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.