מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Big Data Engineer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אחת מחברות הפינטק הגדולות ביותר בעולם מגייסת Big Data Engineer. אנחנו עובדים על פתרון שמאפשר לבנקים להעביר כספים בצורה מאובטחת ומהירה. עובדים בסקייל גבוה מאוד עם טכנולוגיות של ענן ו-Micro-services. הזדמנות להיות חלק מצוות חדש שמפתח מאפס את תחום ה-Data בחברה. אנחנו חברה רווחית מה שמאפשר לנו לתת לצוות הפיתוח שלנו המון חופש יצירתי, work life balance ממוקמים באזור השרון
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Java
-Big Data

מס' משרה: 117132
שלחו פרופיל

Big Data Team Leader

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בואו לעבוד בחברת סטארטאפ בעולם הגיימינג שנמצאת בצמיחה משמעותית!
ממוקמים בתל אביב. 230 עובדים שמפתחים פלטפורמת גיימינג עם 50 מיליון דולר הורדות. החברה עצמאית ולא תלויה במשקיעים חיצונים. הפלטפורמה מפותחת בטכנולוגיות הכי מתקדמות שאפשר וחוץ מזה יש Work Life Balance. נשמח לפגוש ראש/ת צוות Big Data עם רצון להשאר קרוב לעבודת Hands On
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון ב-Java/ Big Data
-ניסיון ניהולי

מס' משרה: 110109
שלחו פרופיל

Java Team Leader

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי מפתחי/ות Java - אנחנו מגייסים ראש/ת צוות
אנחנו סטארטאפ בתחום הפארמה ומגייסים ראש/ת צוות . אנחנו ממומנים היטב ונהנים מגב כלכלי איתן של חברה אמריקאית בעלת שם. אנחנו מפתחים מערכת אנליטיקס שמשמשת יצרניות תרופות ברחבי העולם.
עובדים בסביבת Big Data אמיתית!
מונים 25 אנשים
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון עם Java
-ניסיון ניהולי
-Microservice

מס' משרה: 118099
שלחו פרופיל

Java Big Data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי מפתחי/ות Java -
אנחנו סטארטאפ בתחום הפארמה מגייסים Java שיצטרף לצוות שלנו. אנחנו ממומנים היטב ונהנים מגב כלכלי איתן של חברה אמריקאית בעלת שם. אנחנו מפתחים מערכת אנליטיקס שמשמשת יצרניות תרופות ברחבי העולם.
עובדים בסביבת Big Data אמיתית!
מונים 25 אנשים
לחברה סניף בישראל ובניו יורק
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Java
-Linux
-Big Data

מס' משרה: 118097
שלחו פרופיל

Python/ NodeJS לסטארטאפ בעולם הרפואי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ שהוקמה על ידי חוקרים בעלי שם בינלאומי מסטנפורד מגייסת מפתח/ת Python/ Node. אנחנו עובדים על מודלים אלגוריתמאים בעולם הביולוגיה החישובית. מדובר במודלים מתמטים מורכבים שנועדו לקדם הבנה מעמיקה יותר של מערכת החיסון. מונים 30 אנשים
ממומנים היטב
דרישות המשרה:

-7 שנות ניסיון בפיתוח Python/ NodeJS
-ניסיון עם Kubernetes/ Docker לפחות אחד
-CI/CD

מס' משרה: 118074
שלחו פרופיל

מפתח/ת Python לחברת סטארטאפ בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ שמפתחת פלטפורמה בעולם הפינטק מגייסת מפתח/ת Python. שתרצה/ירצה לפתח מאפס מערכות בסביבת AI. צוות הפיתוח מונה עשרה אנשים. אנחנו רווחים ועובדים בחזית הטכנולוגיה. המשרד שלנו ממוקמם באזור רוטשילד
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Python
-ניסיון עם מערכות מבוזרות
-ניסיון עם SQL NOSQL

מס' משרה: 118049
שלחו פרופיל

Java Core Backend Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ מצליחה שמפתחת פתרונות סקיוריטי עבור מכשירי קצה מגייסת מפתח/ת Java למחלקת ה- Core. החברה ממומנת ב-230 מיליון דולר על ידי קרנות וחברות מובילות. מפתחים פתרון יחודי בתחום הסקיוריטי עבור End Point שמבוסס על אלגוריתם שלומד את התנהגות המשתמשים. ממוקמים בתל אביב.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Java
-SQL
-Cloud- יתרון
-תואר ראשון הכרחי

מס' משרה: 117265
שלחו פרופיל

Big Data Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ מצליחה שמפתחת פתרונות סקיוריטי עבור מכשירי קצה מגייסת מפתח/ת Big Data **אנחנו עובדים עם Big Data אמיתי** . החברה ממומנת ב-230 מיליון דולר על ידי קרנות וחברות מובילות. מפתחים פתרון יחודי בתחום הסקיוריטי עבור End Point שמבוסס על אלגוריתם שלומד את התנהגות המשתמשים. ממוקמים בתל אביב.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Java/ Scala/Go
-הכרות מעמיקה עם מערכות Large Scale
-AWS
-Presto, Kafka, Spark, Flink
-ניסיון בעבודה בסביבת Machine Learning יתרון משמעותי
-תואר יתרון משמעותי

מס' משרה: 117856
שלחו פרופיל

Embedded Engineer לסטארטאפ בעולם הבינה המלאכותית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ שמפתחת חיישני תלת מימד מגייסת Embedded Engineer.
הזדמנות להצטרף לסטארטאפ קטן (6 אנשים) וממומן היטב (סבב גיוס שני מוצלח). מפתחים את הדור הבא של החיישנים באמצעות טכנולוגיה מתקדמת ופורצת דרך בעולמות ה-Computer Vision. מדובר כרגע בתפקיד יחיד שדורש עצמאות רבה.
דרישות המשרה:

-ניסיון בפיתוח Kernel עבור Linux
-3 שנות ניסיון בפיתוח ++C/ C

מס' משרה: 118068
שלחו פרופיל

Senior Python Engineer for Innovation Labs

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סקיוריטי מגייסת Senior Python
החברה נחשבת מובילה עולמית בתחום הסייבר ההגנתי. נחשבים לפורצי דרך בכל מה שקשור לבקרה וניטור. החברה מונה למעלה מ-1000 עובדים. מדובר בתפקיד שיכלול פיתוח מאפס של מוצרי העתיד של החברה. אווירה סטארטאפיסטית מאוד (בשילוב גב כלכלי ויציבות של חברה גדולה). תפקיד מושלם עבור מפתח/ת שרוצה להתעסק בחדשנות פרופר
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Java/ C# / Python
- יוצא/ת יחידות טכנולוגיות- יתרון

מס' משרה: 117216
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.