מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Senior Frontend עבור חברת סטארטאפ בעולם הראייה הממוחשבת
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
תוכניתי Frontend שרוצים להתחדש במקום עבודה חדש- זה בשבילכם.
אנחנו חברת סטארטאפ בשלה ומבוססת מפתחים פתרונות חדשנות בחזית הטכנולוגיה בעולם הראיה הממוחשבת.
תשתלבו בצוות שמונה בין 8-4 מפתחים
ותעבדו על מוצר חדש שאנחנו מפתחים
איפה תעבדו?
.אנחנו ממוקמים בתל אביב באזור רוטשילד ואנחנו מונים 130 אנשים
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-תואר ראשון במדעי המחשב/ ניסיון ביחידה טכנולוגית- יתרון

שלחו פרופיל

Net. לסטארטאפ פנימי של חברת הייטק מבוססת בעולם הפינטק

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חדשנות חדשנות חדשנות- זה שם המשחק.
אנחנו חברת פינטק חזקה וגלובלית, הביזנס מעולה (יש לנו לקוחות מרחבי העולם ואנחנו רווחים) אז אנחנו מקימים סטארטאפ פנימי.
נפתח שם מוצרים מסקרץ' (את הדור הבא של עולם הפינטק אם תרצה/י) אנחנו מגייסים את המפתחים הראשונים בחברה! נעבוד על פתרונות של תשלומים Online, תשלומים Cross-border. ננסה טכנולוגיות חדשות, נחשוב מחוץ לקופסא, והעיקר - נפתח מוצרים שווים ממש בעולם הפינטק
נפגש?
דרישות המשרה:

-ניסיון של חמש שנים בפיתוח Net.
-Cloud יתרון
-אלגוריתמים- יתרון
-Kuberenetes- יתרון
-ארכיטקטורה- יתרון

מס' משרה: 115631
שלחו פרופיל

Java לסטארטאפ סייבר הגנתי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי מפתחי ומפתחות Java מנוסים,
אנחנו סטארטאפ סייבר הגנתי. עוזרים לחברות וארגונים להתמודד עם פרצות במערכת שלהם וגם מסייעים ליצור רשת נקיה מאנסים פדופילים וכו'
אז אם אתם מחפשים תפקיד משמעותי, לפתח פלטפורמה שעושה טובה ולהשאר בחזית הטכנולוגיה.
דרישות המשרה:

- ניסיון של 5 שנים בפיתוח Java
-Microservices
-תואר במדעי המחשב - הכרחי

מס' משרה: 117511
שלחו פרופיל

Fullstack Developer Java לסטארטאפ בעולם המציאות הרבודה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
היי, אנחנו סטארטאפ בעולם המציאות הרבודה ואנחנו מגייסים מפתח/ת Fullstack Java. אנחנו מזמינים מפתח/ת Java שרוצה להיות חלק מפיתוחים בחזית הטכנולוגיה. המוצר שלנו מבוסס על מציאות רבודה ויעזור לפתור בעיות בשטח באמצעות משקפים חכמות.
אנחנו ממוקמים בשרון, מונים 30 אנשים.
דרישות המשרה:

- ניסיון של 4 שנים בפיתוח Java
- AWS

מס' משרה: 117512
שלחו פרופיל

Tech Lead סטארטאפ עם תרומה לאנושות

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו סטארטאפ שמפתח פלטפורמה שהופכת תאטרון לנגיש יותר עבור אנשים עם מוגבליות
אנחנו מאוד גאים במוצר שלנו ובתרומה שלו. אנחנו מזמינים טכנולוג Frontend חזק/ה שרוצה להוביל טכנולוגית את הפיתוח ולנהל צוות בהמשך
מונים 10 אנשים
יושבים בהרצליה
ממומנים
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון בפיתוח Frontend
-Angular2 ומעלה

מס' משרה: 117510
שלחו פרופיל

Frontend לסטארטאפ בעולם הפינטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בחמש השנים האחרונות הפלטפורמה שלנו עזרה למאות אלפי עסקים קטנים ברחבי העולם להתפתח. זאת באמצעות האלגוריתם שלנו שיודע להעריך אשראי בצורה מיטבית. אנחנו 100 אנשים ובצמיחה. ממוקמים בהרצליה.
נשמח לפגוש מפתח/ת Frontend שרוצה להצטרף אלינו
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend

מס' משרה: 117504
שלחו פרופיל

Python לסטארטאפ בעולם ה- Fintehch

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בחמש השנים האחרונות הפלטפורמה שלנו עזרה למאות אלפי עסקים קטנים ברחבי העולם להתפתח. זאת באמצעות האלגוריתם שלנו שיודע להעריך אשראי בצורה מיטבית. אנחנו 100 אנשים ובצמיחה. ממוקמים בהרצליה.
נשמח לפגוש מפתח/ת Python שרוצה להצטרף אלינו
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב
-5 שנות ניסיון בפיתוח Backend לפחות שלוש ב- Python
-AWS
-Linux

מס' משרה: 114686
שלחו פרופיל

Mobile למעבדת חדשנות בעולם התקשורת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מעבדת חדשנות בעולם ה- Networking מגייסת!
גב כלכלי איתן של חברה אמריקאית חזקה וחדשנות מטורפת בעולם ה-Networking
סניפים ברחבי העולם. בתנופת גיוסים חזקה לצוותים שיפתחו פיצ'רים חדשים ולפיתוח Core של מוצרים חדשים
נשמח לפגוש מפתח/ת Mobile שרוצה להיות חלק מהמסע שלנו
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח לאנדרואיד/ IOS
-Objective C
-Swilf
-Kotlin
-תואר ראשון במדעי המחשב

מס' משרה: 116627
שלחו פרופיל

Senior Fullstack Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מעבדת חדשנות בעולם ה- Networking מגייסת!
גב כלכלי איתן של חברה אמריקאית חזקה וחדשנות מטורפת בעולם ה-Networking
סניפים ברחבי העולם. בתנופת גיוסים חזקה לצוותים שיפתחו פיצ'רים חדשים ולפיתוח Core של מוצרים חדשים
נשמח לפגוש מפתח/ת NodeJS Fullstack שרוצה להיות חלק מהמסע שלנו
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח NodeJS
-ניסיון עם Java
-ניסיון עם React/ Vue

מס' משרה: 116628
שלחו פרופיל

Fullstack C# .Net לחברת סטארטאפ

 משרה חמה
תיאור המשרה:
היי כולם!
אנחנו חברת סטארטאפ ותיקה. קיימים למעלה מעשור ועדיין מפתחים חדשנות בחזית בכל מה שקשור לאוטומציה של עולם ה-IT. המוצר שלנו הופך את חייהם של אנשי IT לפשוטים יותר וקלים יותר.
רווחים (לקוחות משלמים)
מונים 25 אנשים
ממוקמים בפארק עזריאלי חולון
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
-C# .Net
-Angular 6

מס' משרה: 117508
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.