מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Java Fullstack

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סקיוריטי מגייסת Java Fullstack
החברה נחשבת מובילה עולמית בתחום הסייבר ההגנתי. נחשבים לפורצי דרך בכל מה שקשור לבקרה וניטור. החברה מונה למעלה מ-1000 עובדים. הזדמנות להיות חלק מחברה שמובילה חדשנות בעולם הסקיוריטי. יציבה עם גב כלכלי איתן ותנאים מעולים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Java
- Angular 2

מס' משרה: 110104

Solution Architect לחברה גלובלית בעולם המדיקל

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו חברה גלובלית בעולם המדיקל שמנגישה ומקלה על שימוש בתרופות עבור חולים שזקוקים לכך.
אנחנו גאים לפתח מוצר שמסייע לאנשים. אנחנו נהנים מגב כלכלי איתן של חברה אמריקאית מבוססת שמאפשרת לנו לפתח את הפלטפורמה שלנו בצורה יצירתית וטובה.
אנחנו מזמינים ארכיטקט/ית מערכת שירצה להיות חלק מהמשימה שלנו.
אנחנו גלובלים ומונים 130 עובדים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כארכיטקט/ית מערכת
- ניסיון עם SAP PLM
- ניסיון בעבודה בסביבה גלובלית

מס' משרה: 117999

Go Tech Lead לסטארטאפ בחזית הטכנולוגיה

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו בצמיחה לקראת פיתוח של מוצר חדש ואנחנו מגייסים.
הזדמנות להיות חלק מסטארטאפ מבוסס שמפתח כלי אוטומציה.
הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה במומנטום מטורף של צמיחה.
עובדים בחזית הטכנולוגיה. מוצר טכנולוגי מאוד עבור קהילת ה- Devops.
עוברים למשרדים חדשים ויפהפיהם .
מפתח/ת חזק/ה שמחפש/ת את קפיצת המדרגה הבאה - הזדמנות להיות חלק מעבודה על מוצר טכנולוגי מאוד! אפשרות לעבוד מהבית!
לחברה יש שני סניפים בשרון ובתל אביב וניתן לעבוד מכל סניף או מהבית!
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Java/ Go - נכונות לפתח ב- GO

מס' משרה: 117679

Fullstack Developer לסטארטאפ

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו בצמיחה לקראת פיתוח של מוצר חדש ואנחנו מגייסים.
הזדמנות להיות חלק מסטארטאפ מבוסס שמפתח כלי אוטומציה. הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה במומנטום מטורף של צמיחה. עובדים בחזית הטכנולוגיה. מוצר טכנולוגי מאוד עבור קהילת ה- Devops. עוברים למשרדים חדשים ויפהפיהם . העבודה היא כחלק מצוות קטן של ארבעה מפתחים. עם אורינטציה לעבודה מול לקוחות.
הזדמנות להיות חלק מעבודה על מוצר טכנולוגי מאוד! אפשרות לעבוד מהבית! לחברה יש שני סניפים בשרון ובתל אביב וניתן לעבוד מכל סניף או מהבית!
דרישות המשרה:

-ניסיון בעבודה עם NodeJS/ Java
-JavaScript- חובה

מס' משרה: 117684

Fullstack Developer לחברת סטארטאפ בעולם הפינטק

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ שמפתחת פתרון בעולם התשלומים המקוונים מגייסת מפתח/ת פולסטק.
מדובר בסטארטאפ ממומן היטב על ידי קרנות מובילות בתחום (ביניהן קרן אלף) מפתחים פלטפורמה שמטרתה לסייע ולהפוך את עולם התשלומים המקוונים למסודר ונגיש יותר לעסקים קטנים. הצוות מונה 35 אנשים ממוקמים בתל אביב
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח
-React
-Node

מס' משרה: 117911

JAVA לחברת סטארטאפ

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מי רוצה לפתח ב- Java בחברת סטארטאפ בעולם הבינה המלאכותית
חברת סטארטאפ בעולם הבינה המלאכותית מגייסת מפתח/ת Fullstack. אנחנו מפתחים פלטפורמה מבוססת מודלים מורכבים של בינה מלאכותית שעושה ניתוחים לטקסטים ארוכים ומורכבים.נתמכים על ידי קרנות מובילות. אנחנו ממוקמים בהרצליה. עובדים על מוצר חדש כך שמדובר בתזמון מעולה להצטרף (שלא תגידו שלא אמרנו...)
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Java
-תואר במדעי המחשב

מס' משרה: 117209

Net Developer. למעבדת חדשנות בעולם ה- e-commerce

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מעבדת חדשנות שמפתחת פתרונות עבור עולם ה-e-commerce מגייסת מפתח/ת NET.
אנחנו מפתחים מאפס פלטפורמות ומוצרים עבור עולם המסעדנות. מונים 35 עובדים - כך שלכל אחד/אחת מאתנו תרומה משמעותית על המוצר. כל העבודה שלנו היא פיתוח פתרונות מאפס. נשמח לפגוש מפתח/ת NET. שירצה/תרצה להיות חלק מהצוות המעולה שלנו
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח NET.
- NET CORE. - יתרון

מס' משרה: 117922

Frontend לחברת סטארטאפ בעולם הבינה המלאכותית

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בעולם הבינה המלאכותית מגייסת מפתח/ת Frontend.
אנחנו מפתחים פלטפורמה שמפיקה תובנות מורכבות עבור אנשי מכירות ומסייעת לצוותים להגדיל את הרווחים שלהם. אנחנו ממוקמים בהרצליה. נשמח לפגוש מפתח/ת Frontend שירצו להוביל פיתוח מורכב של חלק חדש במערכת ה-SAAS שלנו. אנחנו ממוקמים בהרצליה ומונים 50 אנשים ובצמיחה
דרישות המשרה:

-תואר במדעי המחשב
-3 שנות ניסיון ב- Angular/ React
-ניסיון בעבודה בחברת סטארטאפ

מס' משרה: 117211

Fullstack Engineer לחברת סטארטאפ בעולם הבינה המלאכותית

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בעולם הבינה המלאכותית מגייסת מפתח/ת Fullstack. אנחנו מפתחים פלטפורמה שמפיקה תובנות מורכבות עבור אנשי מכירות ומסייעת לצוותים להגדיל את הרווחים שלהם. אנחנו ממוקמים בהרצליה. נשמח לפגוש מפתח/ת Java עם אורינטציה פולסטקית שירצה/תרצה להיות חלק מהעשיה שלנו.
אנחנו ממוקמים בהרצליה ומונים 50 אנשים ובצמיחה
דרישות המשרה:

-5-6 שנות ניסיון בפיתוח Java
-React/ Angular3- הכרחי
-תואר במדעי המחשב- הכרחי

מס' משרה: 112487

Python - Infrastructure Developer

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטארטאפ שמפתחת פלטפורמה בעולם המדיקל- נעים להכיר!
המוצר שלנו מוטמע בחדרי מיון ומסייע לצוות הרפואי לקבל החלטות מדויקות טובות יותר בזמן. אנחנו ממונים היטב ומגייסים ראש צוות לפיתוח התשתית שלנו. התפקיד כולל ניהול של צוות בגדילה.
ממוקמים בשרון
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בניהול צוות פיתוח מחברת מוצר
-5 שנות ניסיון בפיתוח Python. לחלופין ניסיון בפיתוח Java עם נכונות לפתח ב- Python
-Cloud
-תואר במדעי המחשב/ שירות צבאי ביחידה טכנולוגית

מס' משרה: 117926

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.