מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

C# Fullstack Team Leader

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
זה נכון,
נבחרנו לחברה שהכי כיף לעבוד בה בארצות הברית. לשמחת כולנו משרדי האם שלנו הם בישראל. כבר 15 שנה אנחנו עושים חדשנות בעולם הSecurity, עוזרים לארגונים לזהות דפוסי משתמשים חריגים.
מעבר לחדשנות הטכנולוגית אנחנו מאוד מאמינים בפיתוח שימור וקידום.
וגם...
אנחנו מגייסים ראש/ת צוות #C אחלה הזדמנות עבורכם/ן להצטרף ולהיות חלק מההצלחה.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ניהולי
- Microservices
- Angular/ Typescript

מס' משרה: 93167
שלחו פרופיל

Fullstack Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק בעולם הבינה המלאכותית מגייסת Devops.
אנחנו מפתחים כלי בינה מלאכותית שמאפשר לארגונים גדולים לנהל את מערכות ה- ERP שלהם בצורה טובה יותר.
אנחנו גלובלים. מונים 140 עובדים בארץ. נשמח לפגוש Fullstack Java שירצו לקחת חלק בפיתוח המוצר שלנו
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Java
-שנתיים ניסיון בפיתוח Fullstack

מס' משרה: 117646
שלחו פרופיל

Python Developer לסטארטאפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי פיתוניסטים ופיתוניסטיות
אנחנו סטארטאפ חדש שמקים פלטפורמה חדשנית בעולם הפינטק. כמה חדשנים? אין לנו כרגע מתחרים בארץ. יש לנו תחום מרתק ואנחנו גאים להיות חלוצים בו. אנחנו עובדים עם לקוחות גדולים בארצות הברית. אז יש מרווח נשימה ובטחון כלכלי.
אנחנו מגייסים מפתח/ת Python שיהיו חלק מהצוות שלנו ויפתחו איתנו את הפלטפורמה משלבים ראשונים מאוד
אנחנו 20 עובדים ואנחנו ממוקמים ברמת גן
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Backend
-Linux
-Kubernetes
-ניסיון עם Python
-תואר במדעי המחשב

מס' משרה: 117629
שלחו פרופיל

Frontend Developer לחברת סטארטאפ בעולם ה- Ad-Tech

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מותאם אישית
הפלטפורמה שלנו מאמינה שתוכן צריך להיות מותאם אישית. אנחנו גאים לקחת את תחום הבינה המלאכותית ולהפוך אותו למדויק יותר וחדשני יותר עבור עולם הפרסום
אנחנו קטנים ועובדים בצורה מאוד יעילה. אנחנו עובדים במתכונת של סטארטאפ למרות שאנחנו קיימים כבר כמה שנים ואנחנו ממומנים היטב.
אנחנו מחפשים מפתח/ת Frontend שמחפש/ת מקום מדויק יותר (או מותאם אישית) יותר עבורו/ה עובדים עם Angular 6. יש לנו WLB
נשמח להפגש
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון בפיתוח Frontend
-Angular

מס' משרה: 117628
שלחו פרופיל

Senior Fullstack

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
60 מיליון דולר - אמון של הקרנות המובילות כיום באקוסיסטם
ומאות אלפי הונאות Fraud שהצלחנו למנוע מאז שהוקמנו
אנחנו מגייסים מפתח/ת Python שרוצה להיות חלק מהעבודה שלנו. אנחנו בתהליך מרתק מבחינה טכנולוגית ומעבירים את כל הארכיטקטורה שלנו לטכנולוגיות מתקדמות ומחפשים מפתח/ת שרוצה להיות חלק מהמהלך הזה.
ממוקמים בתל אביב יש לנו גם סניף בניו יורק
צוות הפיתוח מונה 75 אנשים.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Python
-3 שנות ניסיון בפיתוח Client
-Angular 2

מס' משרה: 117627
שלחו פרופיל

Java / Scala לחברת סטארטאפ בעולם ה- Fraud

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
60 מיליון דולר - אמון של הקרנות המובילות כיום באקוסיסטם
ומאות אלפי הונאות Fraud שהצלחנו למנוע מאז שהוקמנו
אנחנו מגייסים מפתח/ת Java/ Scala שרוצה להיות חלק מהעבודה שלנו. אנחנו בתהליך מרתק מבחינה טכנולוגית ומעבירים את כל הארכיטקטורה שלנו לטכנולוגיות מתקדמות ומחפשים מפתח/ת שרוצה להיות חלק מהמהלך הזה. מפתחים בפועל ב- Scala
ממוקמים בתל אביב יש לנו גם סניף בניו יורק
צוות הפיתוח מונה 75 אנשים.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון ב- Java / Scala

מס' משרה: 117625
שלחו פרופיל

Solution Architect

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Solution Architect שיוביל את פיתוח הפתרונות הטכנים של החברה.
אנחנו מפתחים מוצר שמוטמע בבנקים מובילים בעולם. האלגוריתם שלנו מסייע לבנקים להגיע לנתונים מדויקים יותר על הלקוחות שלהם ולנהל את סיכוני האשראי שלהם בצורה מדויקת יותר.
זכינו במספר פרסים. יש לנו לקוחות משלמים.
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון בפיתוח Java
- NOSQL - הכרחי
- תואר במדעי המחשב -יתרון
- Docker / Jenkins- יתרון

מס' משרה: 117540
שלחו פרופיל

Fullstack Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
150 מיליון דולר ואחד מהמוצרים הטכנולוגים הנחשבים ביותר בעולם
אנחנו מייצרים חדשנות ואנחנו מצליחים בכך כבר כמה שנים
מעבדת החדשנות הישראלית שמפתחת את אחד ה- Data basis הטכנולוגים ביותר
מגייסים Fullstack Developer שרוצה לעבוד עם טכנולגיות מתקדמות
רוצה לעבוד איתנו?
ממוקמים בתל אביב
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Java
-React
-תואר במדעי המחשב

מס' משרה: 117599
שלחו פרופיל

Data Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת פינטק חזקה וגלובלית. הביזנס מעולה (יש לנו לקוחות מרחבי העולם ואנחנו רווחים), אבל חדשנות זה מעל הכל!
אז אנחנו מקימים סטארטאפ פנימי. נפתח שם מוצרים מסקרץ' (את הדור הבא של עולם הפינטק אם תרצו) אנחנו מגייסים Data Engineer
נעבוד על פתרונות של תשלומים Online, תשלומים Cross-border.
ננסה טכנולוגיות חדשות, נחשוב מחוץ לקופסא, והעיקר - נפתח מוצרים שווים ממש בעולם הפינטק.
נפגש?
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Java/ Scala
-Kafka/Spark/Rabbit /Cassandra ניסיון באחד מהם
-ניסיון בבניית ETL

מס' משרה: 117601
שלחו פרופיל

Python Engineer

 משרה חמה
תיאור המשרה:
150 מיליון דולר ואחד מהמוצרים הטכנולוגים הנחשבים ביותר בעולם
אנחנו מייצרים חדשנות ואנחנו מצליחים בכך כבר כמה שנים
מעבדת החדשנות הישראלית שמפתחת את אחד ה- Data basis הטכנולוגים ביותר
מגייסים Python Engineer שרוצים לעבוד עם טכנולגיות מתקדמות
רוצה לעבוד איתנו?
ממוקמים בתל אביב
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Python
-תואר במדעי המחשב

מס' משרה: 115346
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.