מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

דרוש/ה Senior Fullstack

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטארטאפ שמפתחת פלטפורמה מבוססת תוכן שמיועדת לאתרי e-commerce. גייסנו כבר למעלה מ-100 מיליון דולר ויש לנו לקוחות משלמים ברחבי העולם. אנחנו מזמינים מפתחי/ות Fullstack . חשוב לציין שאנחנו חברה רווחית ומצליחה. יש אצלנו המון מקום להעמיקה ויצירה ולהיות חלק מפרויקטים מעניינים מאוד בפיתוח. עבודה על מוצרים חדשים של החברה.
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב
-3 שנות ניסיון בפיתוח (לא משנה מה השפה)

מס' משרה: 112505

Fullstack למרכז חדשנות של חברה מצליחה ביקנעם

משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
היי פתחנו מרכז חדשנות ביקנעם!
אנחנו חברת סטארטאפ שמפתחת פלטפורמה מבוססת תוכן שמיועדת לאתרי e-commerce. גייסנו כבר למעלה מ-100 מיליון דולר ויש לנו לקוחות משלמים ברחבי העולם. אנחנו מזמינים מפתחי/ות Fullstack שירצו להיות חלק מצוות המקימים. חשוב לציין שאנחנו חברה רווחית ומצליחה. יש אצלנו המון מקום להעמיקה ויצירה ולהיות חלק מפרויקטים מעניינים מאוד בפיתוח. עבודה על מוצרים חדשים של החברה
**תפקיד עם פוטנציאל ניהולי בהמשך**
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
-ניסיון בארכיטקטורה ו-design
-Java
-Angular
-AWS

מס' משרה: 117192

Architect NodeJS לחברת סטארטאפ בעולם האוטומוטיב

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ ממומנת היטב בעולם האוטומוטיב מגייסת Architect .
מונים שמונים אנשים ממוקמים בתל אביב. גייסו למעלה מ-14.5 מיליון דולר מקרנות מובילות
מפתחים מוצר מולטידצפלינרי. המערכת מבוססת Deep Learning ואופטיקה עבור רכבים אוטונומים.
מדובר בתפקיד יחיד בכפיפות ל- VP RnD. עם אחוזים נמוכים מאוד של Hands On
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון בארכיטקטורה
-5 שנות ניסיון בפיתוח NodeJS/Python
-יתרון לניסיון עם מוצר מולטידצפלינרי

מס' משרה: 117175

++C עם רקע מתמטי חזק לסטארטאפ בעולם הבינה המלאכותית

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הפלטפורמה שלנו מאפשרת לארגונים לעבוד טוב יותר עם בינה מלאכותית. אנחנו כותבים קוד ברמת ה- Low level עבור רכיבי חומרה מתקדמים. אנחנו ממוקמים בתל אביב ומונים 80 אנשים. נשמח לפגוש מפתח/ת ++C עם רקע מתמטי חזק. העבודה היא חלק מצות של ארבעה מפתחים. עובדים על מוצר הליבה של החברה.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח ++C בסביבת Linux
-תואר במדעי המחשב/ ניסיון בפיתוח מיחידה טכנולוגית

מס' משרה: 114393

Fullstack עם נטיה ל-Frontend לסטארטאפ בעולם הבינה המלאכותית

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הפלטפורמה שלנו מאפשרת לארגונים לעבוד טוב יותר עם בינה מלאכותית. אנחנו כותבים קוד ברמת ה- Low level עבור רכיבי חומרה מתקדמים. אנחנו ממוקמים בתל אביב ומונים 80 אנשים. נשמח לפגוש מפתח/ת Fullstack עם נטייה ברורה ל- Frontend (עובדים עם Vue.JS) ועם NodeJS. לא חשובה לנו השפה שבה את/ה כותב/ת קוד.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
-תואר יתרון משמעותי

מס' משרה: 117198

מפתח/ת ++C עם ניסיון ב-macos

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק מובילה בתחום הסקיוריטי מגייסת מפתח/ת ++C עם ניסיון ב-macOS.
מדובר באחת מחברות הסקיוריטי המובילות כיום בתעשיה. מפתחים מוצר הגנתי לדור הבא של תשתיות הענן. יוצרים חדשנות עבור העשור הבא של תשתיות ההגנה. ממוקמים בתל אביב. גלובלים. (המטה בישראל) work life balance אמיתי
יש שאטלים מהרכבת.
נשמח לפגוש מפתח/ת ++C עם ניסיון ב-macOS שתרצה להיות חלק מהחדשנות שלנו ולהנות מהתנאים המעולים שלנו
דרישות המשרה:

-ארבע שנות ניסיון בפיתוח ++C
-ניסיון עם Macos

מס' משרה: 117193

Backend Developer לחברת סטארטאפ בעולם הבינה המלאכותית

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הפלטפורמה שלנו מאפשרת לארגונים לעבוד טוב יותר עם בינה מלאכותית. אנחנו כותבים קוד ברמת ה- Low level עבור רכיבי חומרה מתקדמים. אנחנו ממוקמים בתל אביב ומונים 80 אנשים. נשמח לפגוש מפתח/ת Backend עם רקע ורסטילי בכמה שפות פיתוח שרוצה להצטרף לצוות שלנו.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
-AWS
-Linux

מס' משרה: 116374

Frontend לחברת סטארטאפ בתחום ה- ad-tech

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בעולם ה- ad-tech מגייסת מפתח/ת Frontend. המערכת שלנו מבוססת אלגוריתמים של Machine Learning ו- Deep Learning. אנחנו ממומנים היטב רווחים וגלובלים (מטה החברה בישראל) ההצלחה שלנו מאפשרת לנו לתת work life balance אמיתי לעובדים שלנו ואפשרויות קידום והתפתחות.
עכשיו אנחנו מגיסיים מפתח/ת Frontend. אנחנו עובדים עם Javascript בתצורה הטהורה שלה. ונשמח לפגוש מפתחים/ות שהעבודה הזו עדיין מרגשת אותם. הקוד רץ על מערכות Real Time והמוצר שלנו מבוסס אלגוריתמים.
עובדים עם: purejs, webpack, polimer
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend

מס' משרה: 110806

Python עבור סטארטאפ בעולם הסייבר

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ שמפתחת פתרון הגנתי עבור תשתיות IOT מגייסת מפתח/ת Python הפלטפורמה מציעה אנליזה מדויקת של המצוי מול הרצוי: דרישות אבטחה האידאליות מול הפלטפורמה הקיימת של תשתית ה- IOT.
עובדים על תשתיות serverless. בסביבת AWS. עבודה בצוות קטן של שלושה מפתחים
סיימו סבב גיוס בגובה של 45 מיליון דולר מקרנות מובילות ומשקיעים אסטרטגים.
מונים חמישים עובדים ממוקמים בתל אביב
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח -הכרחי
-3 שנות ניסיון ב- Python
-Django/ Flask יתרון
-Cloud - הכרחי

מס' משרה: 116888

Frontend VanillaJS לסטארטאפ לפני הנפקה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטארטאפ- אחת המצליחות באקוסיסטם הישראלי.
בנוסף לכך נבחרנו כמה שנים ברציפות לאחד הסטארטאפים שהכי כיף לעבוד בהם. מעבר לכל השבחים ולגופו של עניין אנחנו מפתחים פלטפורמת אוטומציה בסקייל גבוה מאוד שעובדת על תשתיות ענן. אנחנו ממוקמים בתל אביב. מונים כ- 200 אנשים. ממומנים ורווחים. וזו גם הזדמנות מעולה להצטרף
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון בפיתוח Frontend עם VANILLAJS/PUREJS

מס' משרה: 116061

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.