מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Fullstack Developer
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ המפתחת פלטפורמה מעניינת בעלת ערך מוסף דרוש/ה מפתח/ת Java.
הפלטפורמה שלהם מאפשרת בחינה מהירה ומדויקת של הפרמטרים
השונים המשפיעים על ביצועי ציי רכבים, כגון: שעות עומס, התנהגות הנהג בזמן נסיעה ועוד,
ומשקללת אותם באמצעות אלגוריתמים מבוססי בינה מלאכותית.
הזדמנות להצטרף לחברת סטארטאפ בחזית הטכנולוגיה המפתחת פלטפורמה בעולם העיר החכמה.
ממומנים על ידי קרנות מובילות. עובדים עם טכנולוגיות מתקדמות. מעניקים תנאים מעולים ואווירת work life balance
דרישות המשרה:

-7-8 שנות ניסיון בפיתוח Java/ Python /GO/ C#
- הכרות עם React / Ember
- AWS יתרון משמעותי

מס' משרה: 106661
שלחו פרופיל

Fullstack NodeJS
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ המפתחת פלטפורמה עבור אנשי פיתוח דרוש/ה Fullstack NodeJSעובדים עם הכלים הטכנולוגים המתקדמים ביותר על מוצר שנועד לשמש את הקהילה הטכנולוגית. הזדמנות מעולה להשתלב בסטארטאפ ממומן היטב בתפקיד בצוות קטן עם עבודת פיתוח משמעותית.
דרישות המשרה:

- תואר ראשון במדעי המחשב
- שש שנות ניסיון בפיתוח fullstack
-NodeJS

מס' משרה: 106982
שלחו פרופיל

Stealth Mode סטארטאפ בעולם הבינה המלאכותית
תיאור המשרה:
סטארטאפ מתחת לראדר מגייס מפתח/ת Python.
הזדמנות לעבוד על פיתוח פלטפורמה בעולם הבינה המלאכותית.
הסטארטאפ מתחת לראדר ממומן היטב על ידי אנג'לים בולטים ומוכרים.
הזדמנות לעבוד על מערכת בחזית הטכנולוגיה בעולם הבינה המלאכותית ולהנות מתנאים מעולים.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Python
- תואר טכנולוגי רלוונטי לתחום - יתרון

מס' משרה: 105442
שלחו פרופיל

סטארטאפ של יוצאי יחידות טכנולוגיות מגייס מפתח/ת
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מעולה עבור מפתח/ת שמחפש/ת את האתגר הבא שלו/ה!
פיתוח אמיתי בחזית הטכנולוגיה! בסטארטאפ של בכירים יוצאי יחידות טכנולוגיות מובחרות. מגייסים מפתחים/ות חזקים ללא קשר לשפת הפיתוח בה עבדו. הסטארטאפ רווחי ואינו תלוי במשקיעים חיצונים. עובדים עם חברות מובילות כמו גוגל ואמזון על פתרון בעולם הוירטואליזציה. עם מרכזי פיתוח בארצות הברית. הזדמנות מעולה להשתלב בסטארטאפ ולעבוד עם היזמים המובילים והמבטיחים כיום בתעשיה
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח - C/Ptyhon/Java
- תואר ראשון במדעי המחשב- יתרון גדול
- יוצאי יחידה - יתרון

מס' משרה: 106840
שלחו פרופיל

Fullstack Python לסטארטאפ בעולם הסייבר
תיאור המשרה:
סטארטאפ מתחת לראדר המפתח מערכת הגנה בעולם הסייבר מגייס מפתח/ת Fullstack Python. הזדמנות מעולה להיות חלק מפיתוחים מתקדמים בעולם הסייבר. הזדמנות להצטרף לצוות שעובד באופן עצמאי עם חיבור למוצר ולביזנס. אם את/ה מפתח/ת Python מנוסה שמעונין להצטרף לצוות ליבה. לגעת בפיתוח בעומק המוצר החל משלביו הראשונים. עבודה צמודה עם צוות ה-Sales ועם לקוחות.
דרישות המשרה:

סטארטאפ מתחת לראדר המפתח מערכת הגנה בעולם הסייבר מגייס מפתח/ת Fullstack Python. הזדמנות מעולה להיות חלק מפיתוחים מתקדמים בעולם הסייבר. הזדמנות להצטרף לצוות שעובד באופן עצמאי עם חיבור למוצר ולביזנס. אם את/ה מפתח/ת Python  מנוסה שמעונין להצטרף לצוות ליבה. לגעת בפיתוח בעומק המוצר החל משלביו הראשונים. עבודה צמודה עם צוות ה-Sales ועם לקוחות.

מס' משרה: 106020
שלחו פרופיל

Computer Vision באמצעות C++ לסטארטאפ בתל אביב

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ המפתחת פלטפורמה בעולם הראיה הממוחשבת מגייסת מומחה/ית מפתח/ת C++ למימוש ואופטימיזציה של אלגוריתמים ב- C++ סיימו סבב גיוס מוצלח מקרנות מובילות ועכשיו לוקחים את המוצר לשלב הבא.
הזדמנות להצטרף לסטארטאפ בצמיחה. שמפתח פתרון שמוטמע בחברות מובילות. נשמח לפגוש מפתח/ת C++ שמעונייו/ת לעבוד עם טכנולוגיות מתקדמות באווירה סטארטאפיסטית.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון פיתוח של ++ C
-OpenGL/OpenCV/Cuda/GPU

מס' משרה: 105526
שלחו פרופיל

C++ Team Leader

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לחברה מובילה בעולם התקשורת דרוש/ה ראש צוות ++C.
הצוות אחראי על פיתוח תשתיות למוצר עתיר טכנולוגיה בתחום ה Networking ו-High Performance.
במסגרת התפקיד יתבצע פיתוח לסביבת Multi-threaded, כולל היבטים של תכנות מקבילי (High Speed Computing). אפיון, עיצוב,פיתוח תשתיות ואפליקציות ב-++C על מערכות LINUX.
העבודה בסביבה דינמית ומאתגרת, תנאים מעולים למתאימים!
דרישות המשרה:

- תואר ראשון אוניברסיטאי במדעי המחשב או בהנדסת תוכנה
- ניסיון מוכח של לפחות 3 שנים בהובלת צוות פיתוח בסדר גודל דומה.
- לפחות 4 שנות ניסיון ב- ++Object Oriented Design C בפיתוח של מערכת תוכנה מורכבת.
- ידע בפרוטוקולי תקשורת (TCP/IP, HTTP, UDP, LTE/VoIP), סביבת Linux - יתרון משמעותי.

מס' משרה: 85217
שלחו פרופיל

PHP Developer

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לחברת הייטק מובילה בתחום ה- Cybar דרוש/ה מפתח/ת PHP לפיתוח מורכב עם ממשקי Web ומגוון של טכנולוגיות חדישות!
מדובר בתפקיד מרכזי בצוות שעתיד להוביל את הפיתוח. תפקיד מאתגר בעל השפעה רבה, עם תנאים מעולים ואפשרויות קידום והתפתחות
דרישות המשרה:

2-4 שנות ניסיון בפיתוח בשפת PHP- הכרחי.
ניסיון בפיתוח Javascript , JQuery ,HTML , XML, CSS- הכרחי.
עבודה עם MVC, MySQL.
עבודה בסביבת Linux-יתרון.

מס' משרה: 59242
שלחו פרופיל

Senior Java/J2EE Developer – Server Side

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לחברת StartUp מובילה דרוש/ה מפתח/ת Java/J2EE.
מדובר על תפקיד פיתוח מאתגר הכולל עבודה על מוצר חדשני בצוות R&D.
החברה מונה 100 עובדים והולכת להיות הדבר הגדול הבא !!! מחפשים מפתח/ת מוכשר/ת שחיי ונושם קוד!
עבודה בצוות טכנולוגי מוביל, תנאים מעולים למתאימים !
דרישות המשרה:

לפחות שנה וחצי ניסיון בפיתוח Java / J2EE.
ניסיון בצד ה-Server.
ניסיון מול Oracle , SQL Server.
היכרות וניסיון בעבודה עם טכנולוגיות SPRING , HIBERNATE.
נכונות לנסיעות לחו"ל.
תואר ראשון רלוונטי בתחום.

מס' משרה: 65596
שלחו פרופיל

מפתח/ת Frontend לחברת הייטק גלובלית
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק גלובלית המפתחת מוצר עם ערך מוסף בעולם הרפואי מגייסת מפתח/ת Frontend. החברה משמשת מעבדת חדשנות בתחום הרפואי עבור חברה אמריקאית גדולה. הזדמנות להנות מאווירה של חדשנות ופיתוחים מאפס בחברה מבוססת עם גב כלכלי. מעניקים תנאים מעולים למתאימים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- Angular
- תואר ראשון במדעי המחשב

מס' משרה: 106583
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.