מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Senior Low Level Developer לחברת סטארטאפ בשרון
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ המפתחת פלטפורמה בעולם ה- IT מגייסת Senior Low Level Developer. החברה ממומנת היטב עם גב כלכלי איתן של חברה מובילה. מפתחת מוצר חדש ומזמינה מפתח/ת Low Level מנוסה שמחפש/ת את האתגר הבא להצטרף לעשיה. עובדים באווירת Work Life Balance עם תנאים מעולים!
דרישות המשרה:

- ניסיון של 3-4 שנים ומעלה בפיתוח C++ Internals Windows
-ניסיון בפיתוח Object Oriented

מס' משרה: 104985
שלחו פרופיל

Node JS לחברת סטארטאפ בתל אביב
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ ממומנת היטב בתל אביב מחפשת מפתח/ת Node JS שמחפש/ת את האתגר הבא! סטארטאפ לכל דבר ועניין עם כל ההטבות והבונוסים שיש לסביבה הסטארטאפיסטית להציע: הזדמנות להשפיע על המוצר, להיות חלק מחברה בצמיחה ולעשות תפקיד משמעותי עם טכנולוגיות מתקדמות
דרישות המשרה:

-לפחות שנתיים בפיתוח NodeJS
-עבודה מול NoSQL Databases
- ניסיון בפיתוח BACKEND
- תואר רלוונטי לתחום - חובה!

מס' משרה: 95011
שלחו פרופיל

מפתח Python BI לחברת סטארטאפ בתל אביב
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ ממומנת היטב בתל אביב מחפשת מפתח/ת Python שמחפש/ת את האתגר הבא! תפקיד שכולל כתיבת ETL ב- Python בחברה שעובדת בחזית הטכנולוגיה. סטארטאפ לכל דבר ועניין עם כל ההטבות והבונוסים שיש לסביבה הסטארטאפיסטית להציע: הזדמנות להשפיע על המוצר, להיות חלק מחברה בצמיחה ולעשות תפקיד משמעותי עם טכנולוגיות מתקדמות
דרישות המשרה:

-ניסיון בפיתוח מערכות BI
-ETL
-Python

מס' משרה: 105673
שלחו פרופיל

Embedded SW Team Leader לחברה מובילה
תיאור המשרה:
חברת הייטק מובילה המפתחת מאפס פלטפורמה לעולם הרכב האוטונומי מגייסת ראש/ת צוות Embedded. הזדמנות מעולה להוביל צוות חדש שמפתח את הפלטפורמה העתידית של החברה בעולם הרכב האוטונומי. מדובר באחת החברות המצליחות והרווחיות. עובדת בחזית הטכנולוגיה. עם תנאים מעולים. התפקיד כולל גם פיתוח Hands On!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Embedded RT
- ניסיון ניהולי
- תואר במדעי המחשב- הכרחי

מס' משרה: 104520
שלחו פרופיל

Python לסטארטאפ בתחום ה- AR

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לסטארטאפ בעולם המציאות הרבודה דרוש/ה מפתח/ת Python.
אנחנו מחפשים מפתח/ת שרוצה להכנס לעולם המציאות הרבודה, להשתלב בחברה מובילה, ולפתח את הדור הבא של הפלטפורמות הטכנולוגיות
נשמח לפגוש אותך!
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python בסביבת Linux

מס' משרה: 106164
שלחו פרופיל

C++ לסטארטאפ בעולם המדיקל

 משרה חמה
תיאור המשרה:
סטארטאפ בעולם המדיקל מגייס מפתח/ת C++ שמעוניין/ת לעבוד על פיתוח מוצר בעולם הראיה הממוחשבת. הסטארטאפ ממומן היטב, מפתח פלטפורמה עבור העולם הרפואי. עובדים על מערכת מולטי דצפלינרית. מפתחים פלטפורמה עבור חברות רפואיות מובילות בעולם.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בעבודה בפיתוח ++C על windows
-הכרות עם מוצרים בעולם המדיקל- יתרון משמעותי

מס' משרה: 106165
שלחו פרופיל

Java Developer לסטארטאפ בעולם הוירטואליזציה

 משרה חמה
תיאור המשרה:
סטארטאפ המפתח תשתיות ענן לארגונים שונים מגייס מפתח/ת Java שמעוניין/ת לפתח פלטפורמה בחזית הטכנולוגיה בעולם הוירטואליזציה.
הזדמנות מעולה להשתלב בסטארטאפ ממומן היטב ובצמיחה.
החברה מפתחת תשתיות ענן עבור לקוחות בולטים ברחבי העולם.
הזדמנות לעבוד בסטארטאפ חזק, לפתח בחזית הטכנולוגיה ולהנות מתנאים מעולים
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח ב- Java

מס' משרה: 106163
שלחו פרופיל

Scala/ Python Developer לסטארטאפ מבוסס בעולם הבלוקצ'ין

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ ממומנת היטב ויציבה מגייסת מפתח/ת Scala/ Python לפיתוח פלטפורמה מבוססת בלוקצ'ין עבור ארגונים פיננסים.
הזדמנות מעולה להשתלב באחד התחומים החמים ביותר כיום - בלוקצ'ין וקריפטו בחברה מובילה טכנולוגית.
נשמח לפגוש מפתח/ת מנוסה עם ידע ורסטילי בשפות פיתוח שיהיה מעוניין להצטרף להצלחה שלנו
דרישות המשרה:

-5-6 שנות ניסיון בפיתוח. שפות רלוונטיות: Java, Scala, Python
-ניסיון עם כלי CI/CD
-Docker
-תואר ראשון במדעי המחשב

מס' משרה: 106119
שלחו פרופיל

C++ Linux לחברת סטארטאפ בעולם הבינה המלאכותית
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ המפתחת פלטפורמה בעולם הבינה המלאכותית מגייסת מפתח/ת C++!
הזדמנות מעולה להצטרף לסטארטאפ שעובד בחזית הטכנולוגיה ומובל על ידי אחד היזמים המוכרים ביותר בתחום. (עם רקורד של אקזיטים בעברו). הזדמנות להיות חלק מגרעין המפתחים הראשון של מוצר בחזית הטכנולוגיה בחברה ממומנת היטב.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-C++ על לינוקס
- הכרות עם עולמות IOT/ Navigation/ רובוטיקה וכו'

מס' משרה: 600110
שלחו פרופיל

דרוש/ה Java Team Leader לסטארטאפ

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לסטארטאפ בתחום הפינטק דרוש/ה Java Team Leader.
אם את/ה מפתח/ת Java מנוסה שמעוניינת לעשות את קפיצת המדרגה הבאה שלה ולהוביל צוות חד של מפתחי ומפתחות Java - שלח/י לנו קורות חיים ונפגש!
דרישות המשרה:

5-6 שנות ניסיון בפיתוח Java
ניסיון ניהולי
Scala יתרון משמעותי
AWS יתרון

מס' משרה: 106043
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.