הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:
Fullstack NodeJS לסטארטאפ שמפתח כלים טכנולוגים
תיאור המשרה:
לסטארטאפ עם מוצר מרתק המיועד למפתחים דרוש/ה מפתח/ת NodeJS Fullstack להצטרף לצוות הפיתוח. לעבוד על מוצר בחזית הטכנולוגיה שמאפשר למפתחים לפתור בעיות פיתוחיות בצורה קלה ושוטפת יותר.
החברה ממומנת היטב ומפנקת בתנאי רווחה מעולים.
דרישות המשרה:
-5 שנות ניסיון בפיתוח fullstack
-NodeJS
-Java - יתרון
-ניסיון עם NoSQL databases
-CI/CD
מס' משרה: 101567
Frontend לסטארטאפ שמפתח פלטפורמה עבור מפתחים
תיאור המשרה:
סטארטאפ ממומן היטב, סיימו גיוס כספים מקרנות מובילות מגייסים מפתח/ת Frontend מפתחים פלטפורמה שמסייעת למפתחים להתמודד עם בעיות בפיתוח.
הזדמנות מעולה להיות חלק מסטארטאפ בחזית הטכנולוגיה לעבוד על מוצר מתקדם ולהנות מתנאי רווחה מעולים!
דרישות המשרה:
-4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-React
-Angular
מס' משרה: 101561
Senior Java Developer לסטארטאפ עם ערך מוסף
תיאור המשרה:
לסטארטאפ מצליח וממומן היטב עם מוצר ערכי בעל תרומה משמעותית בעולם האנרגיה המתחדשת מזמין מפתחי/ות Java מנוסים/ות להצטרף לשורותיו הזדמנות מעולה להשתלב בחברה שהוקמה על ידי יזמים מובילים ולפתח מוצר משמעותי ומתקדם מאוד מבחינה טכנולוגית
דרישות המשרה:
-4-5 שנות ניסיון בפיתוח Java מחברות מוצר
-השכלה רלוונטית - יתרון
מס' משרה: 101602
Frontend Developer לחברת סטארטאפ בעולם הסייבר
תיאור המשרה:
לסטארטאפ המפתח מוצר חדש בעולם הסייבר בענן דרוש/ה מפתח/ת Frontend הסטארטאפ ממוקדם בתל אביב, ממומן היטב, עובדים בחזית הטכנולוגיה על מוצר מרתק וחדשני בעולם אבטחת המידע.תנאים מעולים למתאימים!
דרישות המשרה:
-4-5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- React/ Angular
מס' משרה: 101574
Engineering Manager לסטארטאפ בעולם ה-SAAS
תיאור המשרה:
לסטארטאפ בעולם ה-SAAS דרוש/ה Engineering Manager הזדמנות מעולה להיות חלק מחברת סטארטאפ לאחר רכישה, ממומנת היטב, עם גב כלכלי איתן ופיתוחים בחזית הטכנולוגיה.
לנהל קבוצה טכנולוגית של מפתחים ומפתחות חזקים/ות מאוד!
התפקיד כולל ניהול ועבודת פיתוח, עם תנאים מעולים ועבודה בחזית הטכנולוגיה
דרישות המשרה:
-הכרות עם טכנולוגיות Fullstack - JAVA, Angular/React, Spring, NodeJS
-שליטה בטכנולוגיות Frontend יתרון גדול
-Scrum
-קדנציה ניהולית בחברת סטארטאפ
מס' משרה: 101384
NodeJS לסטארטאפ ממומן היטב
משרה חמהתיאור המשרה:
סטארטאפ ממומן היטב שמפתח פלטפורמה פורצת דרך בעולם האלגוריתמיקה והבינה המלאכותית מגייס NodeJS העבודה בצוות קטן על מוצר חדש. הרבה עבודה עם טכנולוגיות חדשות ופיתוח של מערכת מאפס. תפקיד מאתגר ויכולת להשפיע על המוצר משלב מאד התחלתי.
הזדמנות להצטרף לצוות חזק ואיכותי ולהיות חלק מחברה צעירה, דינמית ומשפחתית, המשקיעה מאוד בעובדיה.
דרישות המשרה:
-3-4 שנות ניסיון בפיתוח NodeJS הכרחי
-ניסיון בפיתוח Java יתרון משמעותי
-ELASTIC יתרון
מס' משרה: 101631
דרוש/ה מפתח/ת Backend לחברת סטארטאפ מובילה
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ מובילה עם מוצר מעניין בעולם ה-video מגייסת לשורותיה מפתח/ת Java. הזדמנות להיות חלק מעבודה על מוצר בחזית הטכנולוגיה.
החברה ממומנת היטב, פונה בעיקר לשוק האמריקאי. מוצר B2B שמוטמע בחברות ענק.
הזדמנות מעולה !
דרישות המשרה:
-5 שנות ניסיון בפיתוח Java
-ניסיון בפיתוח של API
-עבודה מול Cloud
מס' משרה: 101550
דרוש/ה Fullstack Developer
תיאור המשרה:
דרוש/ה Fullstack Developer לאחד מהסטארטאפים שהכי כיף לעבוד בהם!לא כל יום יש משרה כזו- סטארטאפ מצליח וממומן היטב מגייס מפתח/ת Fullstack.
מפתחים פלטפורמה בחזית הטכנולוגיה. מדובר על צוות ה-core של החברה שמפתח את הפתרונות וליבת המוצר.
מחפשים מפתחים/ות עם ניסיון חזק בפיתוח - עובדים עם Ruby / React.
הזדמנות מעולה לעבוד בסביבת Big Data בסטארטאפ עם תנאים מעולים!
דרישות המשרה:
-שנתיים ניסיון בפיתוח: Ruby on Rails, Node.JS, PHP, Python
-JavaScript
-Big Data
-תואר ראשון במדעי המחשב
מס' משרה: 101547
מפתח/ת Python למעבדת פיתוח בעולם הרכב האוטונומי
משרה חמהתיאור המשרה:
מעבדת מחקר ופיתוח בעולם הרכב האוטונומי מגייסת לשורותיה מפתח/ת Python שמעוניינת לעבוד על פיתוח פתרונות בתחום הראיה הממוחשבת. צות הפיתוח הוא ורסטילי והפיתוח הוא בשכבות הליבה של המוצר. התפקיד כולל חקירה של טכנולוגיות חדשות והטמעתן. הזדמנות להשתלב בפיתוח בחזית הטכנולוגיה באווירת work life balance
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
-הכרות טובה עם C++ / Python
- שפות נוספות- יתרון
-CUDA
מס' משרה: 101537
IoS Developer לחברה עם מוצר בעולם ה-NLP
משרה חמהתיאור המשרה:
לחברה המפתחת פלטפורמה בעולם ה-NLP דרוש/ה מפתח/ת IOS. הזדמנות מעולה להשתלב בחברת סטארטאפ ממומנת היטב, מובלת על ידי יזמים בולטים מדובר על חברה צעירה ומצליחה מאוד ,הזדמנות להשתלב בתפקיד מאתגר עם מגוון אפשרויות ללמוד ולהתפתח מקצועית
המוצר- מרתק, עולם תוכן חדש בתחום עיבוד השפה.
דרישות המשרה:
-2-3 שנות ניסיון בפיתוח IOS
-OBJECTIVE C
-Swift
מס' משרה: 101534
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.