מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Senior Backend Big Data Engineer
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לחברת web מובילה בשרון דרוש/ה Senior Backend Big Data Engineer. הזדמנות מעולה להצטרף לאחת מחברות ה-web המובילות כיום בתעשיה.
חברה גלובלית מצליחה - שם דבר למצוינות טכנולוגית שכיף לעבוד בה !
דרישות המשרה:

-4-3 שנות ניסיון בפיתוח Java
-ניסיון של שנה לפחות -HIVE/CASSANDRA/HADOOP
-Scala יתרון משמעותי
-תואר במדעי המחשב- יתרון משמעותי

מס' משרה: 100192
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לסטארטאפ בעולם הסייבר Ruby
תיאור המשרה:
סטארטאפ בעולם הסייבר מגייס לשורותיו מפתח/ת Fullstack שמעוניין/ת להיות חלק מצוות פיתוח מעולה ולהחשף לטכנולוגיות המתקדמות ביותר. אנחנו ממומנים היטב ונשמח לפגוש מפתח/ת מנוסה עם הכרות טובה ואהבה לעולם הסייבר שמעוניין/ת ורוצה להיות חלק מעבודת פיתוח בסביבה סטארטאפיסטית
דרישות המשרה:

-ניסיון בפיתוח ROR
-ניסיון בעבודה עם Angular / React
-ניסיון בפיתוח ב- Java/ Python יתרון

מס' משרה: 100179
שלחו פרופיל

Frontend Angular 4 לסטארטאפ בעולם הסייבר
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ המפתחת שכבת הגנה עבור תשתיות נטוורקינג בסקייל גבוה מאוד דרוש/ה מפתח/ת Frontend.
הסטארטאפ ממומן על ידי מיטב המשקיעים והקרנות המובילות בתחום. הזדמנות להצטרף לאחד הסטארטאפים המובילים כיום בתחום אבטחת המידע.
נשמח לפגוש מפתח/ת מנוסה עם טכנולוגית Angular 4
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-הכרות עם Angular 4

מס' משרה: 100180
שלחו פרופיל

IOS Developer לסטארטאפ בעולם הניווט עם רקע בפיתוח Low Level
תיאור המשרה:
לסטארטאפ המפתח פלטפורמה בעולם הניווט דרוש/ה מפתח/ת IOS שמעוניינ/ת להיות חלק מעבודה על מוצר משמעותי.
לאפליקציה מאות אלפי משתמשים ברחבי העולם. והיא מסייעת לאלפי אנשים מידי יום. הסטארטאפ ממומן היטב ונתמך על ידי אנג'לים וקרנות מובילות
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח ל-IOS
-שנתיים בעבודה עם Swift
-ניסיון בפיתוח Low Level
-ניסיון בפיתוח פלטפורמה בעולם הניווט
-תואר ראשון במדעי המחשב

מס' משרה: 100140
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לסטארטאפ בעולם הקריפטו
תיאור המשרה:
סטארטאפ חדש בעולם הקריפטו מגייס לשורותיו מפתח/ת Fullstack.
הזדמנות מעולה להיות חלק מהתחום החם ביותר כיום. הזדמנות להשתלב בחברה שמאפשרת בחירה עצמאית של טכנולוגיות ופיתוחים מאפס.
מחפשים מפתחים/ות חזקים/ות שירצו לפתח את ה-core של המוצר. שלא פוחדים מאתגרים טכנולוגים ורוצים להיות חלק מעולם ה- crypto-currency
דרישות המשרה:

-Python
-הכרות עם טכנולוגיות קליינט
-5 שנות ניסיון בפיתוח
-הכרות עם עולמות ה-security

מס' משרה: 100080
שלחו פרופיל

Fullstack TL לצוות חדש בעולם הקריפטו
תיאור המשרה:
לסטארטאפ חדש בעולם הקריפטו דרוש/ה Fullstack TL.
הזדמנות מעולה להצטרף לחברה ממומנת היטב ומצליחה שמפתחת פלטפורמה בחזית הטכנולוגיה בעולם ה-crypt-currency
התפקיד כולל הקמת צוות, והובלה טכנולוגית כולל עבודת פיתוח עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר. בהדרגה אחוזי ה-Hands On יצטצמו והתפקיד יהפוך לאחוזי ניהול גבוהים
דרישות המשרה:

-ניסיון בפיתוח Node JS + Python
-ניסיון ניהולי

מס' משרה: 100084
שלחו פרופיל

Frontend Developer
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ המפתחת פלטפורמה לפיתוח Fraud דרוש/ה מפתח/ת Frontend הפלטפורמה מבוססת Big Data ולמידת מכונה, מנתחת כמויות עצומות של מידע ומפיקה תובנות עבור ארגונים בזמן אמת.
המערכת מסייעת לחנויות e-commerce בנקים ותאגידים ברחבי העולם.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- Javascript inernals
- React
- תואר ראשון במדעי המחשב

מס' משרה: 99875
שלחו פרופיל

מפתח/ת Android לסטארטאפ בעולם ה- Fraud
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ המפתח/ת פלטפורמה לפיתוח Fraud דרוש/ה מפתח/ת Android. הפלטפורמה מבוססת Big Data מנתחת כמויות עצומות של מידע ומפיקה תובנות עבור ארגונים בזמן אמת. המערכת מסייעת לחנויות e-commerce בנקים ותאגידים ברחבי העולם. פיתוחים מבוססי Big Data ולמידת מכונה. סיימו סבב גיוס מוצלח ובצמיחה
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Android
-SDK
-תואר ראשון במדעי המחשב

מס' משרה: 99876
שלחו פרופיל

מפתח/ת Net. מנוסה לחברת סטארטאפ
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ המפתחת פלטפורמה עבור עולם הוידיאו דרוש/ה מפתח/ת Net.
הזדמנות להשתלב בפיתוח מוצר חדשני שמשלב את עולם מנועי החיפוש עם עולם הוידיאו.
הסטארטאפ ממומן היטב עם לקוחות מובילים בעולם ה-broadcasting בעולם.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח - Net.
-#C
-ּּ++C

מס' משרה: 100032
שלחו פרופיל

Angular 5 - Senior Frontend לחברת סטארטאפ בעולם הבינה המלאכותית
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לסטארטאפ המפתח מנוע של למידה עמוקה עבור חברות דרוש/ה מפתח/ת Frontend.
בראש הסטארטאפ עומדים יזמים יוצאי גוגל וחברות מובילות. היזמים עם רקורד מרשים של כמה וכמה אקזיטים.
הזדמנות מעולה להשתלב בחברה עם מצוינות טכנולוגית המפתחת פלטפורמה בתחום החם ביותר כיום.
כל התפקידים בחברה עתידים להתפתח לתפקידי ניהול והובלה טכנולוגית. החברה ממומנת היטב על ידי קרנות מובילות!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-Angular 2
-Redux
-NGRX

מס' משרה: 99986
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.