מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Frontend Angular לסטארטאפ לאחר רכישה

מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ לאחר רכישה על ידי חברה מובילה בעמק הסיליקון דרושים/ות מפתחי/ות Frontend Angular . החברה בונה פלטפורמה המאפשרת לבעלי עסקים ומותגים להעצים את הנוכחות שלהם און ליין ולשפר את חווית הלקוח. עם לקוחות החברה נמנים מותגים מובילים. לחברה סניפים ברחבי העולם. התפקיד כולל עבודה עם טכנולוגיות ה-Frontend המתקדמות ביותר
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בעבודה עם Angular
- Vanilla Javascript
-React
-תואר במדעי המחשב

מס' משרה: 99403

Java לסטארטאפ לאחר רכישה

תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ לאחר רכישה על ידי חברה מובילה בעמק הסיליקון דרושים/ות מפתחי/ות Java. החברה בונה פלטפורמה המאפשרת לבעלי עסקים ומותגים להעצים את הנוכחות שלהם און ליין ולשפר את חווית הלקוח. עם לקוחות החברה נמנים מותגים מובילים. לחברה סניפים ברחבי העולם. התפקיד כולל עבודה עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר פיתוח ברמת ה- core של המוצר
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון בפיתוח Java
-SQL & ORM
-Hibernate
-GIT
-Spring
-Linux

מס' משרה: 99404

Tech Lead IOS לסטארטאפ בעולם המציאות הרבודה

תיאור המשרה:
לסטארטאפ המפתח פלטפורמה עבור מהנדסים בעולם המציאות הרבודה דרוש/ה Tech Lead IOS הזדמנות מעולה להצטרף לחברה לפני פריצה גדולה בחו"ל. בקצב צמיחה ומתכוונים להכפיל את עצמם בחצי השנה הקרובה. ממומנים היטב ומובלים על ידי יזמים טכנולוגים בולטים. הזדמנות מעולה עבור מפתחי/ות IOS מנוסים שמעוניינים להוביל פיתוח מוצר בעולם הראיה הממוחשבת והמציאות הרבודה.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח IOs
- ניסיון מעמיק עם - Swift, Objective-C and Cocoa Touch.
-IOS SDK

מס' משרה: 98043

NodeJS Server עבור חברת סטארטאפ

מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ המפתחת פלטפורמה המבוססת NLP דרושים מפתחי/ות ב- NodeJS. הפלטפורמה שלנו מבוססת NLP פועלת בעולם ה- ad- tech. אנחנו בתנופת צמיחה וכעת לאחר סבב גיוס מוצלח ומתרחבים לחו"ל.
הזדמנות להשתלב בפיתוח ה-Core של המוצר ולעבוד בצמידות ל-CTO של החברה!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח NodeJS
-תואר ראשון במדעי המחשב או לחלופין ניסיון בפיתוח מיחידה טכנולוגית

מס' משרה: 99396

Frontend לחברת סטארטאפ בתחום הרכב האוטונומי

מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ המפתחת מערכת אלגוריתמית של ראיה ממוחשבת עבור יצרניות רכבים אוטונומים מגייסת מפתח/ת Frontend לתפקיד חדש בצוות.
מדובר בפיתוח מאפס של מערכת חדשה. בחירת הטכנולוגיות יהיו נתונים לשיקולו/ה ניסיונ/ה של המועמד/ת. המערכת מוטמעת במערכות רכבים צבאים ואזרחים של יצרניות רכב מרכזיות. הזדמנות מעולה להכנס לחברה מובילה באחד התחומים החמים ביותר של הרכב האוטונומי לתפקיד חדש.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-יתרון - Gulp, Grunt
-mocha, protractor, jasmine

מס' משרה: 98332

C++ לסטארטאפ בעולם ה- Automotive

תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ המפתחת מערכת אלגוריתמית של ראיה ממוחשבת עבור יצרניות רכבים אוטונומים מגייסת לשורותיה מפתח/ת C++ למימוש אלגוריתמים של ראיית מכונה. המערכת מוטמעת במערכות רכבים צבאים ואזרחים של יצרניות רכב מרכזיות. הזדמנות מעולה להכנס לחברה מובילה באחד התחומים החמים ביותר של הרכב האוטונומי
דרישות המשרה:

-3-4 שנות ניסיון בפיתוח ++C בסביבת Object Oriented
-ניסיון ב-RT יתרון משמעותי
-Win/ Linux הכרחי
-ניסיון בעבודה על פלטפורמה Computer Vision
-OPEN CL, GPU יתרון

מס' משרה: 98650

Fullstack Java לסטארטאפ בעולם הבינה המלאכותית

משרה חמה
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ המפתחת מערכת בינה מלאכותית עבור ארגוני איסוף מידע דרוש/ה מפתח/ת Java עם אורינטציה פולסטקית. החברה מפתחת כלים מבוססי בינה מלאכותית לאיסוף וזיהוי מידע. החברה ממומנת היטב בעלת גב כלכלי איתן ויציב. מפתחים פלטפורמה שוברת שוק בעולם הסייבר ואבטחת המידע שמוטמעת בארגונים אזרחים וצבאים בארץ ובחו"ל.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח לצד ה- Server: Java / NodeJS
-ניסיון עם טכנולוגיות Client
-React
-תואר ראשון במדעי המחשב
-Linux
-ניסיון בפיתוח Object Oriented

מס' משרה: 99421

NodeJS Developer מנוסה

מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לאחד מהסטארטאפים הבולטים באקוסיסטם דרוש/ה Backend Developer. עם מומחיות ב- NodeJS הזדמנות מעולה להיות חלק מסטארטאפ שמפתח פלטפורמה עבור מאות אלפי יוזרים ברחבי העולם. נחשבים למובילים מבחינה טכנולוגית ושם דבר בטכנולוגיות web גדלו כמה מהסטארטאפים הבולטים היום בתעשיה.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Server
- לפחות שנתיים בפיתוח NodeJS

מס' משרה: 98623

Senior Backend Developer

מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לאחד מהסטארטאפים הבולטים באקוסיסטם דרוש/ה Senior Backend Developer. הזדמנות מעולה להיות חלק מסטארטאפ שמפתח פלטפורמה עבור מאות אלפי יוזרים ברחבי העולם. נחשבים למובילים מבחינה טכנולוגית ושם דבר בטכנולוגיות web גדלו כמה מהסטארטאפים הבולטים היום בתעשיה. מפתחי backend שמעוניינים לפתח באחת החברות המובילות בתעשיה- שלחו קורות חיים
דרישות המשרה:

-ניסיון בפיתוח Pyrhon
- C/ C++ / GO יתרון
-רקע בפיתוח Linux - Low Level
-ניסיון בעבודה מול ענן

מס' משרה: 99468

Java לחברת סייבר בעולם הבינה המלאכותית

משרה חמה
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ המפתחת מערכת בינה מלאכותית עבור ארגוני איסוף מידע דרוש/ה מפתח/ת Java.
החברה מפתחת כלים מבוססי בינה מלאכותית לאיסוף וזיהוי מידע. החברה ממומנת היטב בעלת גב כלכלי איתן ויציב. מפתחים פלטפורמה שוברת שוק בעולם הסייבר ואבטחת המידע שמוטמעת בארגונים אזרחים וצבאים בארץ ובחו"ל
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Java
-ניסיון בפיתוח מערכות Large Scale
-ניסיון בעבודה על מערכות מובזרות
-Linux
-Hadhoop / Kafka

מס' משרה: 99405

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.