מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Java Team Leader
תיאור המשרה:
לסטארטאפ הפועל בחזית הטכנולוגיה דרוש/ה Java Team Leader מדובר בחברה רווחית עם לקוחות משלמים ברחבי העולם. אחד הסטארטאפים החזקים ביותר כיום באקו סיסטטם. התפקיד כולל הובלה של צוות שעובד בחזית הטכנולוגיה. תנאים מעולים למתאימים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב- Java/ Scala
- שנתיים ניסיון ניהולי - עדיפות לסטארטאפים

מס' משרה: 99764
שלחו פרופיל

Node JS לסטארטאפ במרכז תל אביב
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ המפתח פלטפורמה עבור מתכנתים/ות מגייס מפתח/ת NodejS שיהיה/תהיה מעוניינ/ת לעבוד עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר בסטארטאפ ממומן היטב.
זו הזדמנות להכנס למקום חדש בעל אופי סטארטאפיסטי אך עם גב כלכלי של חברת ענק.
מדובר בעמדה בכירה של צוות מתהווה, עם השפעה משמעותית על המוצר.
וכמו כן אפשרות לגדול ולהתפתח יחד עם החברה!
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח NodeJS
-תואר ראשון במדעי המחשב - הכרחי

מס' משרה: 99734
שלחו פרופיל

Net Developer. לסטארטאפ - הקמה
תיאור המשרה:
לסטארטאפ המפתח פלטפורמת SAAS עבור מפתחים/ות דרוש/ה מפתח/ת Net. עם ניסיון רב בעבודה על מוצרי SAAS בסביבה סטארטאפיסטית.
נשמח לפגוש מפתח/ת חזקה עם ניסיון בפיתוח מאפס להקמת תשתית פיתוחית עם הכרות מעמיקה עם טכנולוגיות חדשות!
דרישות המשרה:

-ניסיון בפיתוח Net.
-עבודה בסביבת Cloud
-תואר ראשון במדעי המחשב
-ניסיון בעבודה מסטארטאפים

מס' משרה: 99737
שלחו פרופיל

Backend Developer לסטארטאפ בתחום המדיקל בחיפה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
לסטארטאפ המפתח Disruptive Platform עבור עולם הגנטיקה דרוש/ה מפתח/ת Backend חזק/ה שמעוניין/ת להיות חלק מעבודה בסביבה סטארטאפיסטית מאוד.
הזדמנות מעולה עבור מפתח/ת סטארטאפיסיט/ית בנשמתו/ה שרוצה להיות חלק מעבודה בחזית הטכנולוגיה בסטארטאפ ממומן היטב ולעבוד על מוצר משמעותי בתחום הגנטי
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון פיתוח לצד ה-Server
-שליטה ב- Java יתרון גדול
-תואר ראשון במדעי המחשב / ניסיון מיחידה טכנולוגית רלוונטית
-ניסיון מוכח בעבודה על מוצר מקצה לקצה
-מיקרוסרביסים -יתרון
-Cloud הכרחי

מס' משרה: 99662
שלחו פרופיל

מפתח/ת UI לסטארטאפ בעולם המדיקל בחיפה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
לסטארטאפ המפתח Disruptive Platform עבור עולם הגנטיקה דרוש/ה מפתח/ת UI חזק/ה שמעוניין/ת להיות חלק מעבודה בסביבה סטארטאפיסטית מאוד.
הזדמנות מעולה עבור מפתח/ת סטארטאפיסיט/ית בנשמתו/ה שרוצה להיות חלק מעבודה בחזית הטכנולוגיה בסטארטאפ ממומן היטב ולעבוד על מוצר משמעותי בתחום הגנטי
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בעבודה עם Angular5

מס' משרה: 99665
שלחו פרופיל

Backend עבור חברת סטארטאפ בתל אביב
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ בתחום הסייבר דרוש/ה מפתח/ת Backend עם דגש על פיתוח ב- Python. הסטארטאפ הוקם על ידי יוצאי יחידות הסייבר המובילות של צה"ל. הסטארטאפ ממומן היטב על ידי קרנות ומשקיעים מובילים בתחום.
יושבים במשרדים חדשים בתל אביב. הזדמנות להצטרף ולהיות חלק ממשי מפיתוח של מוצר חדש!
הצוות עובד במתכונת של שולחן עגול - בו לכל אחד יש השפעה אדירה על המוצר!
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח שלוש מהן ב- Python
-שנתיים ניסיון בפיתוח Web
-ניסיון בפיתוח של מערכות multiprocessing - Celery יתרון
-Linux
-ארכיטקטורה
- AWS

מס' משרה: 99671
שלחו פרופיל

Java Machine Learning
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ המפתחת פלטפורמה בעולם החיזוי הרפואי דרוש/ה מפתח/ת Java עם התמחות ב- Machine Learning. הזדמנות לתפקיד פיתוחי ברמת ה- Core שכולל עבודה אלגוריתמאית. הסטארטאפ ממומן היטב על ידי קרנות מובילות. סיים כעת סבב גיוס נוסף. הזדמנות מעולה להכנס לתחום חדש לתפקיד משמעותי בצוות הפיתוח
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב או לחלופין ניסיון בפיתוח Java מחברת מוצר
- עבןדה עם מערכות סקילבליות
-פיתוח בסביבת Object Oriented
-Machine Learning
-AWS

מס' משרה: 99683
שלחו פרופיל

Backend לסטארטאפ בעולם הבלוקצ'ין
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לסטארטאפ המפתח פלטפורמה בעולם הבלוקצ'ין דרוש/ה מפתח/ת Backend עם אורינטצית פיתוח ורסטילית. מדובר בסטארטאפ ממומן היטב שזכה בפרסים רבים. מפתח פלטפורמה ביזורית יחודית בתחום הבלוקצ'ין מובל על ידי יזמים מוכרים. הזדמנות מעולה עבור מפתח/ת בלוקצ'ין מנוסה להצטרף לתפקיד משמעותי בסטארטאפ בחזית הטכנולוגיה בתחום הבלוקצ'ין
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח לצד ה- Server
-ניסיון ב- GO / NodeJS הכרחי
-ניסיון בפיתוח טכנולוגיות Blockchain
-ניסיון עם - mongoDB, Redis, MMS
-ניסיון עם jenkins, CI

מס' משרה: 99666
שלחו פרופיל

מפתח/ת Backend לסטארטאפ בתחום ה-Health Care

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ בתחום ה- Health Care דרוש/ה מפתח/ת Backend שמעוניינ/ת לעבוד על מוצר עם ערך מוסף. היזמים - מובילים בתחומם עם רקורד של אקזיטים. סיימו גיוס מוצלח של 40 (!) מיליון דולר. עם משרדים בעמק הסיליקון. תנאים מעולים, משרדים יפהיפיהם, dog friendly אחלה הזדמנות !
דרישות המשרה:

-3-5 שנות ניסיון בפיתוח - Go, Java, C# Python
-ניסיון בכתיבה ב- Ruby יתרון
-ניסיון בעבודה עם מערכות בסקייל גבוה

מס' משרה: 97639
שלחו פרופיל

Fullstack לסטארטאפ בעולם ה- Health Care

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ בתחום ה- Health Care דרוש/ה מפתח/ת. היזמים - מובילים בתחומם עם רקורד של אקזיטים. סיימו גיוס מוצלח של 40 (!) מיליון דולר. עם משרדים בעמק הסיליקון. תנאים מעולים, משרדים יפהיפיהם, dog friendly אחלה הזדמנות !
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack עם שליטה בפיתוח לצד ה-server במגוון שפות
- Ruby יתרון
- הכרות עם Redis, Mongo
- ניסיון בפיתוח פלטפורמה מסקרץ'
- שליטה ב- Angular על גרסאותיו המתקדמות
- AWS יתרון

מס' משרה: 96244
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.