הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:
Fullstack Mobile Engineer לחברת סטארטאפ בתל אביב
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בתל אביב מגייסת לשורותיה לתפקיד ורסטילי Mobile Fullstack Developer. התפקיד כולל עבודה על דור המוצרים הבא של החברה כולל שימוש בטכנולוגיות חדשניות, סקילבליות. המוצרים מבוססי פלטפורמת SDK. הזדמנות מעולה להשתלב בסטארטאפ של יזמים מובילים וטכנולוגים חזקים.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Backend
-הכרות עם Django, Flask
-ניסיון בפיתוח Android /IOS
-AWS
מס' משרה: 99630
Data Engineer
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאטפ בעולם ה- web דרוש/ה Data Engineer. החברה מפתחת כלים אינטרקטיבים בעולם ה- web עבור אתרים. בין לקוחות החברה נמנים חברות גדולות וגלובליות. הזדמנות להשתלב בתפקיד ורסטילי הכולל עבודה עם אלגוריתמים של Machone Learning ופיתוח מוצרי ה- core של החברה. החברה מציעה work life balance ותנאים מעולים למתאימים.
דרישות המשרה:
4 שנות ניסיון בפיתוח ב- Python
לפחות שנת ניסיון בעבודה על Machine Learning
-ניסיון עם הכלים הבאים: Pandas, Numpy, Scipy, Scikit-Learn, MatPlotLib, Jupyter, AIOHttp, PySpark, Tensorflow
-תואר ראשון במדעי המחשב
מס' משרה: 99628
Fullstack לסטארטאפ לאחר רכישה
תיאור המשרה:
לחברת הייטק גלובלית לאחר רכישה דרוש/ה מפתח/ת Fullstack. החברה מפתחת פלטפורמה עבור חנויות e-commerce שמאפשרות רכישה בטוחה ונוחה יותר. החברה ממומנת היטב עם גב כלכלי איתן של החברה הרוכשת בארצות הברית. לקוחות משלמים. ועבודה בחזית הטכנולוגיה. הזדמנות לעבוד עם Frameworks מתקדמים ועם טכנולוגיות חדשות.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- הכרות עם Angular / React
-NodeJS
- שפות סרבר נוספות יתרון
מס' משרה: 99629
Embedded Software Engineer לסטארטאפ בעולם הסייבר
תיאור המשרה:
לסטארטאפ בעולם הסייבר ההתקפי דרוש/ה Embedded Software Enginee. הסטארטאפ הוא חלק מקבוצה של סטארטאפים מתחת לראדר המפתחים פתרונות סייבר עבור ארגונים וממשלות. ממומנים היטב. הזדמנות מעולה להיות חלק מעבודת פיתוח משמעותית על מוצר חדשני בעולם הסייבר ההתקפי.
דרישות המשרה:
-3 שנות ניסיון בפיתוח Embedded
- Linux Kernel
מס' משרה: 99655
Fullstacloper k Deveלסטארטאפ עם מוצר בעולם הבטחוני
תיאור המשרה:
לסטארטאפ המפתח פלטפורמה בעולם הבטחוני עבור ממשלות וארגונים בטחונים. מדובר בפתרון שמאפשר לזקק Data ממקורות שונים ומגוונים להנגישו לאנליסטים. מגייסים מפתח/ת Fullstack מנוסה לעבודה על מוצר שמוטמע בגופים בטחונים וממשלות ברחבי העולם. בואו להיות חלק מצוות פיתוח המורכב מטאלנטים חזקים ולפתח את המוצרים של המחר!
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- Angular
- # Java C
מס' משרה: 99561
Junior Web Developer לסטארטפ בתחום הבטחוני
תיאור המשרה:
לסטארטאפ המפתח פלטפורמה בעולם הבטחוני עבור ממשלות וארגונים בטחונים. מדובר בפתרון שמאפשר לזקק Data ממקורות שונים ומגוונים להנגישו לאנליסטים. מגייסים מפתח Frontend עם רקע באנגולר. עבודה צמודה עם צוות ה-UX והמוצר.
דרישות המשרה:
- השכלה רלוונטית
- לפחות שנת ניסיון בפיתוח FED יחד עם Angular
מס' משרה: 99568
.Net Developer לחברת סטארטאפ במרכז עזריאלי חולון
תיאור המשרה:
לחברת Big Data בעולם המוליכים למחצה דרוש/ה .net Developer הפלטפורמה מספקת אנליזות וניתוח ביצועים עבור חברות מוליכים למחצה. חברה ממומנת היטב, עם לקוחות משלמים. התפקיד כולל עבודה בחזית הטכנולוגיה בסביבת Big Data עם כלים מתקדמים. מדובר בעבודת פיתוח מורכבת לצד ה-server
דרישות המשרה:
-תואר ראשון במדעי המחשב
-5 שנות ניסיון בפיתוח אפליקציות ב-.net / C#
-ניסיון בעבודה מול שאילתות SQL מורכבות
-ניסיון בעבודה על מערכות בסקייל גבוה
מס' משרה: 95239
Android Security Expert למרכז חדשנות בעולם הבלוקצ'ין
תיאור המשרה:
למרכז חדשנות המפתח פלטפורמה בעולם הבלוקצ'ין דרוש/ה מפתח/ת Android עם רקע בעולם אבטחת המידע. החברה נחשבת לאחת החברות הממומנות בעולם הבלוקצ'ין. מפתיחים מערכת מאובטחת להעברת בלוקצ'ין. לסטארטאפ סניף בלונדון. מעבר למימון יוצא הדופן מדובר בסטארטאפ שמובל על ידי טכנולוגים מן השורה הראשונה.
דרישות המשרה:
-תואר ראשון במדעי המחשב
- ניסיון בפיתוח Java / C++ / C
-Design and Deployment עבור אנדרואיד
-הכרות עם עולם הSecurity הכרחי
מס' משרה: 99578
Big Data Engineer
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ ממומנת היטב ויציבה מגייסת לשורותיה Big Data Engineer. החברה מפתחת פלטפורמת Big Data עבור מפרסמים המספקת תובנות מניתוח קמפיינים בערוצי פרסום שונים. סיימו סבב גיוס שלישי ובמגמת התרחבות וצמיחה. התפקיד כולל כתיבת ארכיטקטורה, כתיבת ETL והטמעתם, בניית מערכות ה-Data השונות בחברה. הזדמנות מעולה להשתלב בחברה מובילה עם תנאים מעולים
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון בעבודה עם Java / Scala
-תואר ראשון במדעי המחשב
-Hadoop and Spark יתרון גדול
מס' משרה: 99322
R&D Team Leader
תיאור המשרה:
לענקית גלובלית מעולם הקמעונאות המפתחת פלטפורמת e-commerce דרוש/ה R&D Team Leader להובלת צוות שמתמחה בפיתוח Fullstack. הזדמנות להיות חלק מצוות innovation שמוביל את הפיתוח עבור החברה. עבודה על מערכות בסקייל גבוה עם תעבורה של מאות אלפי יוזרים. העבודה היא בצמידות לצוות ניהול המוצר כולל גיוס ניהול והובלה של הצוות
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Net.
-3 שנות ניסיון בניהול צוות
מס' משרה: 99516
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.