מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Web Developer לסטארטאפ בהקמה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ המפתחת פלטפורמת Storage לענן מגייסת לשורותיה מפתח/ת Web ראשון/ה . הזדמנות מעולה להקים תשתיות מאפס בחברה מעולה, ממומנת היטב. תפקיד שיתפתח לתקן של הובלה וניהול. הזדמנות מעולה לעבודה באופן עצמאי בחירת טכנולוגיות והובלה
דרישות המשרה:

-5-6 שנות ניסיון בפיתוח FED
-ניסיון כ-Tech Lead / הובלת צוות - יתרון משמעותי

מס' משרה: 97503
שלחו פרופיל

Java Team Leader לסטארטאפ בתל אביב ניו יורק

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לסטארטאפ ישראלי עם משרדים בניו יורק דרוש/ה Java Team Leader. החברה מפתחת פלטפורמה בעולם הבינה המלאכותית. מערכת חכמה שמספקת תובנות. הפיתוח בחזית הטכנולוגיה מוטמע בלקוחות ענק בארצות הברית דוגמאת בנקים וקרנות הון סיכון. הזדמנות עבור מנהלי קבוצות פיתוח המעוניינים לעשות קפיצת מדרגה בקריירה להוביל פיתוח בסטנדרט בינלאומי בקבוצה ישראלית-אמריקאית.
דרישות המשרה:

-7 שנות ניסיון בפיתוח Java
-ניסיון בניהול קבוצות פיתוח בסביבה סטארטאפיסטית

מס' משרה: 99360
שלחו פרופיל

Java Developer לסטארטאפ במרכז

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לסטארטאפ ישראלי עם משרדים בניו יורק דרוש/ה מפתח Java. החברה מפתחת פלטפורמה בעולם הבינה המלאכותית. מערכת חכמה שמספקת תובנות. הפיתוח בחזית הטכנולוגיה -מבחינת מהירות, סקילבליות. עובדים עם אלגוריתמיקה של Machine Learning מוטמע בלקוחות ענק בארצות הברית דוגמאת בנקים וקרנות הון סיכון. הזדמנות עבור מפתחי/ות Java בתחילת דרכם המעוניינים/ות לעשות קפיצת מדרגה בקריירה להוביל פיתוח בסטנדרט בינלאומי בקבוצה ישראלית-אמריקאית.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון Java בסטארטאפ
- ניסיון עבודה בסביבת Linux וגם Windows
- יכולות אנליטיות גבוהות

מס' משרה: 94692
שלחו פרופיל

Backend/ Fullstack Team Leader
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לסטארטאפ המפתח פלטפורמת אימות טרנזקציות מבוססת בלוקצ'ין דרוש/ה Backend / Fullstack Team Leader. מעבר לכך שמדובר באחד הסטארטאפים החמים ביותר בעולם הבלוקצי'ן מדובר על הזדמנות ניהולית מדהימה- הקמה והובלה של צוות חדש.
עבודה בסביבת ורסטילית, בחירת טכנולוגיות, עבודה עם אלגוריתמים.
הסטארטאפ ממומן היטב - מובל על ידי יזמים ידועים מגובה בקרנות מן השורה הראשונה.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בעבודה בסביבה סטארטאפיסטית
-Cloud
-ניסיון בעבודה עם אלגוריתמים

מס' משרה: 99086
שלחו פרופיל

Fullstack Team Leader
תיאור המשרה:
סטארטאפ מצליח ורווחי בעולם התשלומים המקוונים מגייס לשורותיו Fullstack Team Leader לעבודה בסביבת Big Data.
התפקיד כולל עבודת Hands On והובלה טכנולוגית של צוות Scrum חדש. התפקיד כולל חיבור לביזנס וממשק מול לקוחות של החברה.
הסטארטאפ מוכר מאוד בעולם התשלומים המקוון בעל סניפים ברחבי העולם בונה פלטפורמה שאחראית על העברות כספים של מיליוני יוזרים מידי יום.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack עם Net. לצד השרת
- 3 שנות ניסיון עבודה עם SQL
-הכרות עם מתודולוגית Scrum/ Kanban
-ניסיון בעבודה בסטארטאפ - יתרון גדול
-ניסיון בעבודה מול לקוחות

מס' משרה: 96067
שלחו פרופיל

לסטארטאפ בעולם הפינטק דרוש/ה מפתח/ת Net.
תיאור המשרה:
סטארטאפ מצליח ורווחי בעולם התשלומים המקוונים מגייס לשורותיו מפתח/ת Net. מנוסה. לעבודה בסביבת Big Data התפקיד כולל הבנה עמוקה של מערכות מורכבות בעולם התשלומים המקוון.
הסטארטאפ מוכר מאוד בעולם התשלומים המקוון בעל סניפים ברחבי העולם בונה פלטפורמה שאחראית על העברות כספים של מיליוני יוזרים מידי יום.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Net.
- שנתיים ניסיון בפיתוח fullstack
-ניסיון בעבודה עם Database רלציונים
-מיקרוסרביסים
-Restful Api
-Big Data יתרון עצום

מס' משרה: 97623
שלחו פרופיל

Senior Fullstack לסטארטאפ ישראלי מצליח
תיאור המשרה:
סטארטאפ מצליח ורווחי בעולם התשלומים המקוונים מגייס לשורותיו מפתח/ת Fullstack מנוסה לצוות פיתוח עם אורינטצית Backend.
התפקיד כולל הבנה עמוקה של מערכות מורכבות בעולם התשלומים המקוון. הסטארטאפ מוכר מאוד בעולם התשלומים המקוון בעל סניפים ברחבי העולם בונה פלטפורמה שאחראית על העברות כספים של מיליוני יוזרים מידי יום.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Net.
- הכרות עם ספריות ו-framework React Angular
-ניסיון בפיתוח מיחידה טכנולוגית - יתרון

מס' משרה: 97779
שלחו פרופיל

Android Internals Developer
תיאור המשרה:
לחברת הייטק מובילה המפתחת פלטפורמות טכנולוגיות עבור ארגונים וממשלות בתחום הביטחוני דרוש/ה Android Internals Developer
החברה מובילה בתחומה, ממומנת היטב, שומרת על פרופיל מתחת לראדר.
עובדת בחזית הטכנולוגיה מקושרת היטב לקרנות בולטות בסיליקון ואלי.
השתלבות בחברה שתהווה קפיצת מדרגה עבור מפתחי/ות Android עם ניסיון בעבודה פיתוחית על שכבת ה- Core
דרישות המשרה:

-ידע מעמיק בפיתוח Android ברמת מערכות ההפעלה
-C++ / C על Linux
-תואר ראשון במדעי המחשב
-ניסיון בפיתוח מיחידה טכנולוגית - יתרון

מס' משרה: 98658
שלחו פרופיל

Fullstack NodeJS לסטארטאפ בעולם הסייבר
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ מצליח המפתח שכבת הגנה המיועדת למערכות IT מגייס לשורותיו מפתח/ת NodeJS לעבודה באורינטציה פולסטקית על מוצר מקצה לקצה.
העבודה כולל פיתוח של מעטפת חדשה שתוטמע בארגונים.
הסטארטאפ ממומן היטב על ידי קרנות בולטות.
התפקיד כולל פיתוח מאפס, עבודה על מוצר חדש בחזית הטכנולגיה.
מדובר בארגון שטוח- עבודה בכפיפות ל-VP R&D
דרישות המשרה:

-ניסיון של חמש שנים בפיתוח NodeJS
-ניסיון בפיתוח מוצר ברמת ה-Core
- Cassandra, MongoDB
-ElasticSearch יתרון

מס' משרה: 96064
שלחו פרופיל

Fullstack ורסטילי לסטארטאפ בתחום הסייבר
תיאור המשרה:
סטארטאפ מצליח המפתח שכבת הגנה המיועדת למערכות IT מגייס לשורותיו מפתח/ת ורסטילית לעבודה באורינטציה פולסטקית על מוצר מקצה לקצה.
העבודה כולל פיתוח של מעטפת חדשה שתוטמע בארגונים.
הסטארטאפ ממומן היטב על ידי קרנות בולטות. פיתוח מאפס עבודה על מוצר חדש בטכנולוגיות מגוונות - C# Angular NodeJs
דרישות המשרה:

-ניסיון בפיתוח עם NodeJs
-ניסיון עם # C
-ניסיון עם Angular

מס' משרה: 99355
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.