מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Java Big Data לסטארטאפ
תיאור המשרה:
סטארטאפ המפתח פלטפורמה חדשנית לפרסום מונחה מיקום מגייס מפתח/ת Java Big Data. מדובר במערכת בסקייל גבוה (!) שמטפלת ב-200 אלף אירועים בשניה וממשיכה לצמוח. עבודה בסביבת Big Data אמיתית. חברה שעובדת באווירת work life balance עם תנאים מפנקים!
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Java בסביבת Big Data
- Spring
- תואר ראשון במדעי המחשב- הכרחי
- ניסיון בעבודה מול ענן

מס' משרה: 98939
שלחו פרופיל

Fullstack Engineer לחברת סטארטאפ

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ ממומנת היטב בפתח תקווה המפתחת מנוע חיפוש שפועל במעמקי הרשת - Deep Web מגייסת מפתח/ת Fullstack עם ניסיון בפיתוח ב-Python. הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה בחזית הטכנולוגיה. להשפיע על פיתוח של מנוע חיפוש חדשני. תנאים מעולים וסביבת עבודה נעימה !
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
-הכרות עם Angular / React
-תואר ראשון במדעי המחשב
-ניסיון עם Redis, Kafka

מס' משרה: 98915
שלחו פרופיל

Fullstack Developer

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ בתל אביב המפתחת פלטפורמה עבור מוזיקאים דרוש/ה מפתח/ת Fullstack. הזדמנות להצטרף לסטארטאפ עם מוצר יחודי. ממומן היטב יושבים במשרדים יפהפיים בלב תל אביב. הזדמנות להצטרף לעבודה על מוצר יחודי, בחזית הטכנולוגיה.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Python
-ניסיון בעבודה עם React

מס' משרה: 98907
שלחו פרופיל

Mobile Developer לחברת סטארטאפ בשפלה

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ הממוקמת באזור רחובות המפתחת פלטפורמת אנליטיקות עבור ארגונים גדולים מגייסת לשורותיה מפתח/ת Mobile בעל/ת שליטה בפיתוח עבור IOS/ Android הזדמנות מעולה להצטרף לסטארטאפ ממומן היטב הפועל בחזית הטכנולוגיה. עבודה בצוות קטן עם תנאי work life balance
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח עבור IOS/Android
-,תואר ראשון במדעי המחשב
-ניסיון ב-UX
-ניסיון עם Mobile SDK

מס' משרה: 98911
שלחו פרופיל

בוגר/ת למשרת פיתוח אוטומציה
תיאור המשרה:
לחברת סטארט אפ בהרצליה פיתוח העוסקת בתחום הסייבר, דרושים/ות בוגרי/ות תואר ראשון למשרת פיתוח תשתיות אוטומציה!
מדובר בחברה שנמצאת כיום בצמיחה משמעותית וגייסה כבר מעל 100 מיליון דולר.
התשתיות בחברה כתובות בשפת JAVA, לכן נדרש ידע בסיסי בשפת JAVA מהלימודים.
דרישות המשרה:

תואר ראשון במדעי מחשב/הנדסת תוכנה/מערכות מידע-חובה
רקע וניסיון בשפת JAVA- חובה
ניסיון בפיתוח אוטומציה-יתרון משמעותי

מס' משרה: 93602
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer
תיאור המשרה:
לחברת אבטחת מידע מצליחה דרוש/ה מפתח/ת Full Stack
החברה סיימה סבב גיוס מוצלח מקרנות נחשבות. ומציעה מתודלודגיה חדשנית בהגנה על ארגונים וטיפול באיומים רובוטים.
לחברה סניף בתל אביב ובקליפורניה ובמגמת התרחבות לשווקים נוספים.
הזדמנות מעולה להצטרף לצוות מוביל בעולם אבטחת המידע ולפתח מוצר חדשני ומתוחכם. תנאים מעולים ודיסקרטיות מובטחת
דרישות המשרה:

בוגרי/בוגרות מדעי המחשב- ממוצע 85 או בוגרי יחידה טכנולוגית 8200, 81, 9900 או עתודאים - יתרון משמעותי
1-3 שנות ניסיון בפיתוח Java או C# או PYTHON

מס' משרה: 86800
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer
תיאור המשרה:
לחברת אבטחת מידע מצליחה דרוש/ה מפתח/ת Full Stack
החברה סיימה סבב גיוס מוצלח מקרנות נחשבות. ומציעה מתודלודגיה חדשנית בהגנה על ארגונים וטיפול באיומים רובוטים.
לחברה סניף בתל אביב ובקליפורניה ובמגמת התרחבות לשווקים נוספים.
הזדמנות מעולה להצטרף לצוות מוביל בעולם אבטחת המידע ולפתח מוצר חדשני ומתוחכם. תנאים מעולים ודיסקרטיות מובטחת
דרישות המשרה:

בוגרי/בוגרות מדעי המחשב- ממוצע 85 או בוגרי יחידה טכנולוגית 8200, 81, 9900 או עתודאים - יתרון משמעותי
1-3 שנות ניסיון בפיתוח Java או C# או PYTHON

מס' משרה: 86800
שלחו פרופיל

Project Developer
תיאור המשרה:
לחברת הייטק בתחום התקשורת באזור המרכז, דרוש/ה Project Developer
הצטרפות לצוות אימפלמינטציה, אחריות על פיתוח התאמות של מוצר החברה ע"פ צרכי לקוח. מעורבות החל מקבלת הדרישות מצוות הטלקום, פיתוח בשפה פנימית, וכן העברה לצוות QA. כולל נסיעות לבית הלקוח (בערך פעם ברבעון) לצורך הדרכות ועוד.
דרישות המשרה:

תואר ראשון בתעשיה וניהול / מערכות מידע/ מדעי המחשב/ חשמל או דומה
ידע בכתיבת קוד ב- C, C++, Java או דומה
אנגלית ברמה גבוהה - כתיבה ודיבור
ניסיון ב- Unix ו- SQL- יתרון
ידע ב- Telcom - יתרון
נכונות לנסיעות לחו"ל

מס' משרה: 83174
שלחו פרופיל

Python Developer
תיאור המשרה:
לחברה מובילה בתחום המדיה, דרוש/ה בוגר/ת למדעי המחשב/הנדסת תוכנה למשרת פיתוח Python בסביבת Web לעבודה בצוות מנצח וועבודה עם טכנולוגיות מתקדמות! הזדמנות להיות חלק מחברה צעירה ומצליחה מאוד ולהשתלב בתפקיד מאתגר עם מגוון אפשרויות ללמוד ולהתפתח מקצועית. תנאים מעולים למתאימים.
דרישות המשרה:

בוגר/ת תואר BSC במדעי המחשב/הנדסת תוכנה מטעם מוסד אקדמי מוכר
ידע תאורטי וניסיון (מפרויקט גמר) בפיתוח PYTHON, DJANGO
ידע תאורטי בעבודה עם AWS
אנגלית ברמה גבוהה- קריאה/כתיבה/דיבור

מס' משרה: 84200
שלחו פרופיל

C embedded Linux לסטארטאפ בעולם הסייבר
תיאור המשרה:
סטארטאפ חדש המפתח שכבת הגנה למוצרי תקשורת מגייס לשורותיו מפתח/ת C Linux Embedded. סטארטאפ ממומן היטב על ידי קרנות מובילות. יזמים- מהידועים והמצליחים בתעשיה. צוות הפיתוח מצומצם- מורכב מטכנולוגים מובילים. הזדמנות מעולה להכנס לסטארטאפ מובחר, להשפיע על מוצר מרתק ולעבוד בתנאים מעולים.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח C על לינוקס - הכרחי
-הכרות עם נטוורקינג
-ניסיון בפיתוח בשכבת internals
-ניסיון בפיתוח של embedded systems
-Reverse יתרון גדול

מס' משרה: 98837
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.