מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

מפתח/ת Fullstack Angular 4 לסטארטאפ בעולם האקולוגי
תיאור המשרה:
לסטארטאפ עם פיתוח אלגוריתמאי חדשני בעולם צריכת המיים דרוש/ה מפתח/ת Angular 4. מדובר בפיתוח שמוטמע בעיריות גדולות ברחבי העולם, ארגוני מיים, וחוות חקלאיות המסיע באיתור בזמן אמת של דליפות ונזילות. אנחנו עובדים בשיטת Agile ולכל אחד מחברי הצוות יש השפעה קונקרטית על המוצר. אם אתם מפתחים/ות מנוסים/ות שמעוניינים/ות להיות חלק ביצירה של מערכת חדשה ומשמעותית מוזמנים/ות להגיש קורות חיים
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
-ניסיון בעבודה מעל Linux
-ניסיון בעבודה מעל Angular 4

מס' משרה: 92689
שלחו פרופיל

כרטיס הכניסה לעולם הסייבר לבוגר/ת מצטיינ/ת
תיאור המשרה:
Junior DPI researcher
חברה מובילה העוסקת בתחום ניהול תעבורת רשת האינטרנט מחפשת בוגר/ת תואר ראשון לתפקיד מחקר מאתגר בתחום אבטחת מידע! סביבת עבודה מעניינת, צעירה ודינאמית, תנאים מעולים למתאימים!
דרישות המשרה:

תואר ראשון במתמטיקה, פיזיקה או הנדסת חשמל ממוסד אקדמי מוביל
הכרות עם רכיבים כמו Sniffers/DPI/Wireshark – יתרון

מס' משרה: 90219
שלחו פרופיל

מפתח/ת Frontend

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת הייטק יציבה בשרון, דרוש/ה מפתח/ת Frontend לפיתוח מערכת מורכבת בטכנולוגיות Client. הזדמנות מצויינת להיכנס לחברה מדהימה ולהשתלב בסביבת עבודה מהנה, שבה אפשר להשפיע ולתרום, תוך למידה והתפתחות אישית.
דרישות המשרה:

יוצא 8200/ממר"ם - יתרון משמעותי
* לפחות ארבע שנות ניסיון בפיתוח Java
* ניסיון בעבודה בסביבת Big Data ובמיוחד עם הטכנולוגיות: Spark, Kafka, HDFS, Parquet, AirFlow
* רקע בפיתוח C או ++C - יתרון
* רקע בפיתוח Python- יתרון

מס' משרה: 86811
שלחו פרופיל

לחברת סטארטאפ בשרון דרוש/ה מפתח/ת Fullstack
תיאור המשרה:
לחברת המפתחת פלטפורמה לעסקים קטנים דרוש/ה מפתח/ת Fullstack. אנחנו מפתחים פלפטורמה שמסייעת לבעלי עסקים קטנים. המוצר שלנו משלב עבודה על מערכות מורכבות מרובות משתמשים.מפתחי/ות Fullstack בעלי/ות אורינטציה Client המעוניינים לעבוד על מוצר מעניין באווירה סטארטאפיסטית עם יציבות כלכלית מוזמנים להגיש קורות חיים
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
-הכרות טובה עם טכנולוגיות Client
-ניסיון בעבודה עם Angular
-ניסיון בפיתוח ב- Node JS יתרון משמעותי

מס' משרה: 96103
שלחו פרופיל

מפתח/ת Java לסטארטאפ בתל אביב
תיאור המשרה:
סטארטאפ בשל ומצליח שמפתח מוצר חדש בעולם הגיימינג מגייס מפתח/ת Java מזמינים מפתח/ת Java שמעוניין לעבוד באווירה דינמית עם צוות קטן של מפתחים חזקים ומנוסים. החברה עובדת על מוצר חדש לאחר גיוס של 30 מיליון דולר מקרנות מובילות. הזדמנות מעולה להכנס לחברה עם צוות פיתוח חזק. תנאים מפנקים והמון אתגר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Java
-ניסיון בפיתוח Fullstack - יתרון
-ניסיון בעבודה בסביבה סטארטאפיסטית
-עבודה על מוצרי גיימינג - יתרון משמעותי

מס' משרה: 95311
שלחו פרופיל

לחברה בתחום הביטקוין חוקר/ת בעולם ה-Deep Learning

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ העוסקת בכריית ביטקוין דרוש/ה חוקר/ת ראייה ממוחשבת. מדובר בחברה גלובלית עם מעבדת פיתוח ראשונה בארץ ובמגמת צמיחה. הזדמנות מעולה להצטרף לסטארטאפ שפועל באחד מעולמות התוכן המשמעותים ביותר. עבודה בצוותים קטנים ב-Agile. מאפשרים עבודה מהבית ו-work life balance עם ותנאים נלווים מעולים
דרישות המשרה:

-תואר שני עם התמחות בבינה מלאכותית חובה בתחומים של Deep Learning/ Machine Learning/ Computer vision
-הכרות עם C++ / Python
-ניסיון בעבודה מחברות מוצר

מס' משרה: 92299
שלחו פרופיל

Data Engineer לסטארטאפ מוביל בשרון פרופיל מצטיין

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לחברה מובילה בנתניה המפתחת פלטפורמה בעולם הפרסום דרוש Data Engineer לתפקיד חדש בחברה. מדובר בצוות חדש שמפתח את התשתית למוצרים חדשים של החברה.
חטיבת עילית - שמורכבת ממפתחים ואלגוריתמאים מחברות Web מובילות כמו גוגל פייסבוק ואאוטבריין.
עבודה בתנאים מעולים, אווירת Work Life Balance
דרישות המשרה:

- 3- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
-פיתוח Java
- תואר במדעי המחשב
יתרון:
- למידה עצמית
- פיתוח מגיל צעיר

מס' משרה: 94339
שלחו פרופיל

Lead Fullstack Developer לסטארטאפ בעולם הסייבר

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
סטארטאפ שפועל בעולמות של סייבר מגייס לשורתיו מוביל/ה טכנולוגי בקיא היטב הן בטכנולוגיות ה-server והן בטכנולוגיות ה- client שמעוניינ/ת להוביל צוות שעובד על פלטפורמה בעולם הסייבר. הסטארטאפ ממומן היטב ועובד בצורה של ארגון שטוח ללא הירארכיות. אנחנו מחפשים גורו טכנולוגי שיסייע לנו לפתור בעיות מהר יותר טוב יותר ובצורה חכמה יותר.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב- #C - יתרון
- יכולת הובלה טכנית של צוות

מס' משרה: 96204
שלחו פרופיל

מפתח/ת Python לצוות ה Core בסטארטאפ בתחום הסטורג'

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ המובלת על ידי צוות של יזמים מוכרים ומוערכים דרוש/ה מפתח/ת Python מנוסה לצוות ה Core בארגון. הזדמנות להצטרף לסטארטאפ ממומן היטב שמפתח את פלטפורמת ענן בחזית הטכנולוגיה. עבודה במשרדים יפהפיים ותנאים מעולים למתאימים!
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Python
-תואר ראשון במדעי המחשב
-ניסיון בפיתוח מערכות large scale
-הכרות עם Cloud יתרון

מס' משרה: 89319
שלחו פרופיל

ראש צוות Python לסטארטאפ בעולם הפינטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ צעירה ודינמית המפתחת פלטפורמה מתקדמת בעולם האשראי דרוש/ה ראש צוות Python הזדמנות מעולה להיות חלק מסטארטאפ ממומן היטב שמגובה בתמיכת הקרנות המובילות בעמק הסיליקון, ומקושר היטב לאנג'לים ומשקיעים פרטיים. הזדמנות להיות ראש צוות ראשון בסטאראפ להוביל צוות, לגייס ולהכשיר ולהשאר קרוב לקוד. מדובר בפוזיציה אסטרטגית עם אפשרויות קידום והתפתחות בסטארטאפ ממומן היטב.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Python
-שנתיים ניסיון בניהול צוות בחברות סטארטאפ

מס' משרה: 93115
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.