מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

ראש צוות Fullstack לחברת הייטק מובילה בתל אביב
תיאור המשרה:
מי אנחנו
אחת מחברות הטק המובילות כיום בתעשיה. מפתחים מוצר בעולמות של Big Data נחשבת לאחת המובילות בעולם הדיגיטל והאנליטיקס. ידועה בתנאים (המעולים יש לציין) לעובדים שלה. אנחנו מגייסים היום ראש צוות
אם את/ה
-אוהב/ת ליצור פיצ'רים חדשים, לפתח מאפס, להוביל צוות מולטי דיספלינרי
-מעוניין לשלב עולמות של Big Data מוצר ו-Design
-מעוניינ/ת לבנות צוות של טופ-טאלנטים
-מסוגל/ת לעבוד בסביבה שמעודדת חשיבה שונה ויחודית ולייצר קונצזוס
-מנוסה ביצירת אסטרטגיה פיתוחית ולהוביל מפת דרכים של הצוות
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב
-6 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה
-3 שנות ניסיון בניהול צוות
-ניסיון עם דאטה אנליטיקיס במערכות מבוזרות Hbase / Cassandra / Hive
-הכרות עם NodeJS / Python

מס' משרה: 96095
שלחו פרופיל

ל SU דרוש/ה מפתח/ת Java לרילוקישן
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטארטאפ שמפתחת מוצר חדש בעולם המציאות הרבודה. גייסנו כספים מקרנות מובילות ואנחנו בתנופת צמיחה והתרחבות. אנחנו פותחים סניף חדש בלונדון ומחפשים מפתח Java מנוסה לתפקיד אסטרטגי הכולל הנחת תשתית פיתוחית למוצר חדש המיועד לשוק האמריקאי. התפקיד עתיד להתפתח לניהול והובלה של צוות פיתוח מקומי שיוביל את קו מוצרי החברה המיועד לארצות הברית. אנחנו מחפשים מפתח/ת שמנוסה בעבודה על מוצר משלבי ה-POC , בחירת טכנולוגיות ומעורבות בביזנס
החברה שלנו מובלת על ידי יזמים מנוסים. מורכבת ממפתחים מובילים שיוצרים תרבות ארגוניות מיוחדת וכיפית
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Java
-הכרות עם סקאלה יתרון גדול
- עבודה בסטארטאפ יתרון גדול
-אנגלית על בוריה

מס' משרה: 95382
שלחו פרופיל

לחברה טכנולוגית מובילה דרוש/ה מומחה/ית React

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לחברת הייטק מעולה הפועלת מתחת לראדר ומפתחת מוצר בעולמות הבטחונים דרוש/ה מפתח/ת Frontend עם דגש חזק על עבודה ב-React. חברה שמפתחת מוצר משמעותי המוטמע בארגונים וממשלות ברחבי העולם. ותיקה ויציבה שעובדת מתחת לראדר. מזמינה מפתחים/ות מובילים/ות המעוניינים/ות להיות חלק מאווירה ועשיה טכנולוגית מהשורה הראשונה ולהנות מתנאים מעולים ושכר שובר שוק
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-הכרות וניסיון משמעותי עם React
-שליטה מעולה ב- Javascript

מס' משרה: 90335
שלחו פרופיל

Java Developer
תיאור המשרה:
לחברה סטארטאפ בוטיקית בתחום תעשיית ה- ad tech דרושים ודרושות מפתחי ומפתחות Java. נבחרת המפתחים שלנו נותנת כלים לפרסומאים להפוך את האינטואיציות ואת היצירתיות שלהם לאלגוריתם מתוחכם שיוצר סיפורי הצלחה. אנחנו עובדים עם סוכניות הפרסום הגדולות בעולם. אנחנו יוצרים פתרונות חכמים שמנתחים ומנטרים עבור מפרסמים את זירת הפעילות שלהם כדי להביא לחשיפה מקסימלית ותוצאות חכמות יותר. אנחנו מחפשים מפתחים שאוהבים טכנולוגיה ולא מפחדים להתנסות בטכנולוגיות חדשות שעבורם יצירתיות היא הכרח ולא בונוס. אנו מציעים אתגר עניין ותנאים מעולים.
דרישות המשרה:

-2 שנות ניסיון בפיתוח Java
-הכרות עם סקאלה יתרון גדול
- עבודה בסטארטאפ יתרון


מס' משרה: 86248
שלחו פרופיל

Lead Fullstack Developer לסטארטאפ בעולם הסייבר

 משרה חמה
תיאור המשרה:
סטארטאפ שפועל בעולמות של סייבר מגייס לשורתיו מוביל/ה טכנולוגי בקיא היטב הן בטכנולוגיות ה-server והן בטכנולוגיות ה- client שמעוניינ/ת להוביל צוות שעובד על פלטפורמה בעולם הסייבר. הסטארטאפ ממומן היטב ועובד בצורה של ארגון שטוח ללא הירארכיות. אנחנו מחפשים גורו טכנולוגי שיסייע לנו לפתור בעיות מהר יותר טוב יותר ובצורה חכמה יותר.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב- #C - יתרון
- יכולת הובלה טכנית של צוות

מס' משרה: 96204
שלחו פרופיל

מפתח/ת Fullstack לחברת סטארטאפ בשלה בתל אביב
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ מצליחה מתל אביב מזמינה מפתחי/ות Fullstack חזקים/ות ב-Node JS וב-Javascript להיות חלק מחברה צעירה ודינמית. אנחנו מפתחים מוצר שמסייע לחברות להתנהל טוב יותר. אנחנו אוהבים לפתח ולחשוב כל הזמן איך אפשר לעשות דברים טוב יותר הן עבור הצוות שלנו והן עבור הלקוחות שלנו. אנחנו מאמינים ב-play hard work hard אם אלו ערכים שמדברים גם אליכם -מוזמנים לשלוח לנו קורות חיים
דרישות המשרה:

-ניסיון בפיתוח ושליטה ב-javascript
-ניסיון בפיתוח Ember, Angular, React, Backbone
-תואר ראשון במדעי המחשב

מס' משרה: 96257
שלחו פרופיל

Java Developer - Silicon valley based startup
תיאור המשרה:
סטארטאפ מצליח מהסיליקון ואלי מקים כאן בארץ מרכז פיתוח ומחפש Java מנוסה להצטרף ולהוביל את צוות הפיתוח. התפקיד כולל פיתוח, ארכיטקטורה, Design, הזדמנות להיות חלק מהקמה של מרכז פיתוח עבור סטארטאפ מצליח בסיליקון ואלי.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Java
-ניסיון עם J2E
-הכרות עם ארכיטקטורה של Devops
-אנגלית ברמה גבוהה - הכרחי

מס' משרה: 96236
שלחו פרופיל

Android Software Engineer
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ דרוש/ה מפתח/ת Android. אנו צוות שמפתח פלטפורמה B2C עם מעל 16 מיליון משתמשים. אנחנו חברה עם אופי יזמי מאוד. צוות הפיתוח שלנו הוא חלק בלתי נפרד מחשיבה על המוצר שלנו. אנחנו מחפשים מפתחים עם הבנה מוצרית. אנחנו מחפשים אנשים שלא רק יודעים לפתח אלא רוצים להיות חלק מבנייה של צוות, חזון ומוצר משמעותי
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב
-שנתיים ניסיון בפיתוח מחברת מוצר ל-Android

מס' משרה: 96271
שלחו פרופיל

Fullstack Team Leader לסטארטאפ ברוטשילד

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לסטארטאפ חדש ברוטשילד דרוש/ה ראש צוות Fullstack. המוצר שלנו עוזר לארגונים לעבוד טוב יותר. הפלטפורמה שלנו כבר חלק ממערכות ה-IT של סטארטאפים וחברות גלובליות ברחבי העולם. הזדמנות להוביל צוות שמפתח מערכת עם תעבורה של עשרות אלפי יוזרים ברחבי העולם. אנחנו מחפשים אנשים טובים ומוכשרים שירצו להיות חלק מצוות שאוהב טכנולוגיה, מציע אפשרויות קידום לצד- work life balance
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח
-ניסיון בפיתוח Ruby יתרון
-ניסיון בעבודה עם React
-ניסיון ניהולי
-תואר במדעי המחשב - יתרון

מס' משרה: 92377
שלחו פרופיל

הזדמנות להכנס לעולם ה-Deep Learning

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לקבוצת מחקר מובילה במעבדת מחקר ופיתוח של חברה גלובלית מוכרת שפתחה לא מזמן מרכז RND חדש בחיפה, דרושים/ות בוגרי/בוגרות תואר ראשון במדעי המחשב שמעוניינים/ות להכנס לעולם ה-Deep Learning. הזדמנות מעולה עבור בוגרים מצטיניים שמעוניניים לצלול לטכנולוגיות חדשות, מעוניינים לעבוד בסביבה דינמית כוללת השתתפות בכנסים בחו"ל ותנאים מעולים.
דרישות המשרה:

-בוגרי/ות תואר ראשון/שני במדעי המחשב
-ניסיון של שנה בפיתוח
-תואר שני בהצטיינות עם התמחות ב-Deep Learning יתרון משמעותי

מס' משרה: 96707
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.