מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Python Developer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר ההגנתי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמת אבטחה ראשונה ויחידה בעולם המסייעת לארגונים לאמץ פיתוח נמוך/ללא קוד מבלי להתפשר על אבטחה. פלטפורמות עם קוד נמוך/ללא קוד מציבות יותר כוח בידיהם של אנשי מקצוע עסקיים ומאפשרות להם לתת מענה לצרכים שלהם במקום לחכות ל-IT. למרבה הצער, זה גם פותח את הדלת להאקרים וטעויות יקרות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Python 70% לצד ה-Server ב-Python עם Angular 16. עובדים בסביבת AWS, Microservices, Docker.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 143493
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת הייטק ישראלית בתחום ה-DevOps

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים כלי CI/CD שבאים לייעל את תהליכי הפיתוח והפצת התוכנה למפתחים בחברות אחרות. לחברה מספר מוצרים שבאים לתת פתרון End to End למפתחים כגון מוצר Security, מוצר עדכון תוכנה לIOT, מוצר CI/CD ועוד. המוצרים שלהם כתובים בJava ,GO ו-Python, הם נותנים פתרון On Prem ו-SaaS.
לחברה שני סייטים בישראל, בתל אביב קו רכבת ובאיזור השרון. משלבים מודל עבודה היברידי ומונים 1300 עובדים גלובלית, מתוכם 700 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. פיתוח ב-Backend Python/GO. פיתוח מוצר מורכב, בסקייל גבוה. פיתוח פיצ'רים מאפס, מוצר On-Prem + SaaS. מוצר ב-Production עבודה בסביבת מולטי קלאוד. הסטאק הטכנולוגי הינו: Python, GO, Postgres, Docker Kubernetes, AWS, GCP, Microservices.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python/GO
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-Microservices
- ניסיון בפיתוח ב-Docker/Kubernetes

מס' משרה: 143408
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בחברת SaaS בתחום ה-Property Technology

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה לניהול בנייני מגורים ומשרדים בארצות הברית, תוך דגש על אוטומציה ודיגיטיזציה מלאה. הפלטפורמה פועלת ביותר מ-12,000 בניינים בארצות הברית ומותקנת בחללי עבודה משותפים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 90 עובדים בעולם.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח, עבודה ב-Squads, דיווח לראש צוות. פיתוח מקצה לקצה באופן מלא, נטייה קלה ל-Frontend, בערך 60/40 ל-Frontend ב-NodeJS, React. עבודה עם MySQL, MongoDB, AWS, Microservices.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 143489
שלחו פרופיל

Embedded Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הרפואי

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מכשיר רפואי גלוקומטר שמודד את רמות הסוכר בדם באופן לא פולשני. מדובר בגלוקומטר הלא פולשני הראשון בעולם, המציע פתרון משבש באמצעות גלי רדיו למדידה מתמשכת של רמות הגלוקוז בדם כדי לעזור למאות מיליוני אנשים עם סוכרת ברחבי העולם.
החברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 6 עובדים.
מהות התפקיד: תפקיד ראשון של מהנדס/ת תוכנה בחברה. פיתוח Embedded ב-C++ מעל Linux.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ב-Embedded
- ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 143494
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת הייטק ותיקה וריווחית בתחום האנרגיה הסולרית

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח וייצור מתקדמים של מערכות למיצוי אנרגיה סולארית ומערכות ייעודיות לניטור ובקרה של מתקנים פוטו-וולטאיים. המערכת נמכרת בלמעלה מ-130 מדינות בעולם, ריווחיים מאוד.
מונים כ- 1,000 עובדים, יושבים באיזור השרון ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד הצטרפות לצוות בהקמה שעובד על מוצר חדש, כתיבת פייפליינים חדשים בסקיילים גבוהים בענן, בחירת הכלים והטכנולוגיות שהצוות יעבוד איתם ועוד. עבודה עםPython, Spark, Hadoop, ETL, MySQL, Snowflake, CI/CD, AWS.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Spark/Hadoop
- ניסיון בפיתוח ב-ETL
- ניסיון מחברות Cloud

מס' משרה: 143501
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמת אבטחה אוטונומית שמאפשרת התמודדות עם מתקפות סייבר נגד הרשת הפנימית של הארגון. מערכת ההגנה מאגדת את מרבית טכנולוגיות הסייבר הידועות ומצליחה לזהות ולבלום את התקיפה בזמן אמת ללא התערבות אנושית.
לחברה שני סייטים- אחד בתל אביב- קו רכבת והשני באזור המרכז- קו רכבת (נתון לבחירת העובד/ת), משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 250 עובדים גלובלית, מתוכם 120 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. קוד ב-NodeJS/React עם נטייה קלה ל-Server. סטאק טכנולוגי: NodeJS, React, JavaScript, Typescript, AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-Typescript

מס' משרה: 143510
שלחו פרופיל

Senior GO Developer בחברת Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמת אבטחה אוטונומית שמאפשרת התמודדות עם מתקפות סייבר נגד הרשת הפנימית של הארגון. מערכת ההגנה מאגדת את מרבית טכנולוגיות הסייבר הידועות ומצליחה לזהות ולבלום את התקיפה בזמן אמת ללא התערבות אנושית.
לחברה שני סייטים- אחד בתל אביב- קו רכבת והשני באזור המרכז- קו רכבת (נתון לבחירת העובד/ת), משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 250 עובדים גלובלית, מתוכם 120 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: GO, AWS, SQL ,NoSQL, Kafka/Pulsar, ELK, Redis, RabbitMQ, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-GO
- ניסיון ב-SQL
- ניסיון ב-NoSQL

מס' משרה: 143509
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מערכת לניהול משימות ופרויקטים שהצליחה לשלב מספר רב של פרמטרים תחת מקום אחד. בנוסף, המערכת מאפשרת לבצע מעקב כלפי תהליך המכירה וניהול הלקוח בצורה כזאת שמאפשרת מעקב בין שלבים תוך כדי ניהול משימות. בעזרת המערכת קל לבצע פעולות וקל להיות בשליטה מכל מקום ובכל זמן.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים בעולם, 300 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח Server עם NodeJS ו-Client עם React.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-Node

מס' משרה: 143507
שלחו פרופיל

Software Team Lead בחברת הייטק בינלאומית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המתמחה בתכנון וייצור של מצלמות הדמיה תרמיות, רכיבים וחיישני הדמיה. הטכנולוגיה מאפשרת בדיקה מדויקת של טמפרטורה ונתיבים תרמיים. בין היתר, היא מאפשרת ראות בחשכה ובתנאי סביבה קשים. המוצר משווק בכל העולם ולתעשיות מגוונות.
החברה ממוקמת באזור המרכז ומונה 200 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: ניהול 5 מפתחים ושילוב 50% Hands On בסביבת Cloud. סטאק טכנולוגי: Java, Scala, Kafka, RabbitMQ, Elasticsearch, MongoDB, AWS, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 143502
שלחו פרופיל

Frontend Infra Developer בחברת סטארט אפ בתחום ה-SaaS ו-Online

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS המאפשרת לכל עסק בכל גודל להשיק אפליקציה פנים ארגונית ממותגת. האפליקציה מאפשרת למנהלים תקשורת ישירה מול אחרון העובדים, חיווי לגבי איזה עובד קרא את ההודעה או ראה סרטון. לעובדים בחברה הם מספקים אפליקציית יישומים המסייעים בעבודתם היום יומית שעד כה נעשה ידנית ומייעלת אותה בצורה משמעותית כדי לחסוך בזמן ומשאבים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח 100% React, הצטרפות לצוות ה-Core שבהקמה. הקמת ה-Design, בניית תשתיות מאפס והרמת כל הארכיטקטורה של המערכת.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 143485
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.